Chào Luật Sư, LS vui lòng giúp mình vần đề sau Công ty mình muốn thuê 1 anh kế toán trưởng, để hàng tháng làm báo cáo thuế và giải trình với Thuế (nếu cần). Anh này hiện đang công tác tại 1 công ty kiểm toán khác. Công ty mình chỉ muốn thuê anh ấy làm với hình thức bán tgian, cuối tháng đến công ty lấy sổ sách chứng từ về để làm báo cáo. - Về
Vợ tôi có thai còn 01 tháng nữa là sinh vợ chồng tôi đang sống ở Hà Nội. Vợ tôi đóng BHYT ở Công ty nhưng khi sinh con vợ tôi muốn về quê ở Nghệ An sinh vậy vợ tôi có được hưởng chế độ BHYT không và nếu được thủ tục cần có những gì. Tôi xin cám ơn.
Tôi làm việc tại Cty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng, có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua Phòng Nhân sự của Công ty có thông báo: Hợp đồng lao động của tôi hết hạn vào cuối tháng và công ty sẽ không ký hợp đồng mới do thu hẹp hoạt động sản xuất. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu chưa tìm
Chào luật sư. Dạ cho e hỏi muốn thành lập công ty tư nhân chuyên mua bán sỉ và lẻ về ốc vít, bu long contan... thì Cần những thủ tục nào, cơ sở pháp lý và điều kiện để thành lập được cảm ơn.
Chào luật sư, Tôi là người mới đi làm, hiện tại tôi đang làm cho một công ty cổ phần, hợp đồng của tôi là hợp động có thời hạn một năm, số ngày công trong tháng là 26 và giờ làm việc là 8 tiếng/ngày. Tôi có một số thắc mắc rất mong được giải đáp: [1]. Giờ làm việc như thế nào thì được tính là giờ làm thêm? Cứ quá 8 tiếng/ngày thì được tính hay
Để hoàn thành kế hoạch xuất khẩu, Công ty dệt may H đã thỏa thuận với công nhân làm thêm 250 giờ trong năm. Nhiều người cho rằng như vậy là vi phạm pháp luật vì pháp luật chỉ cho phép tổng số thời giờ làm thêm trong một năm không vượt quá 200 giờ. Hỏi Công ty H có vi phạm pháp luật không về thời giờ làm thêm hay không? Pháp luật quy định cụ thể
Tôi làm việc tại Juki trên 10 năm,hiện nay tôi đã viết giấy thôi việc và công ty cũng đòng ý cho tôi nghỉ vào ngày 13/6/2016.Nhưng công ty tôi đã thu hồi thẻ bảo hiểm của tôi ngày 31/5/2016 lý do là do công ty bảo hiểm thành phố chót thể bảo hiểm vào ngày 15 hàng tháng.Tôi hỏi công ty của tôi như vậy tôi làm từ ngày 25/5 đến ngày 13/6 công ty
Thay đổi địa điểm đặt trụ sở chính của doanh nghiệp bảo hiểm, môi giới bảo hiểm được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu thay đổi trụ sở chính của công ty bảo hiểm, tuy nhiên có một số quy định tôi chưa hiểu lắm. Vì thế, tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Thay
Vợ tôi sinh ngày 1/7/1987, trước kia vợ tôi sinh ra và lớn lên ở xã T Nay vợ tôi đi làm công ty và công ty yêu cầu cho xem bản sao giấy khai sinh, vì bản chính giấy khai sinh của vợ tôi thất lạc, nên mẹ đẻ của vợ tôi lên UBND xã gặp cán bộ tư pháp xin cấp lại bản sao giấy khai sinh. (vợ tôi đã cắt khẩu về nhập khẩu tại gia đình tôi) thì được
Kính gửi BHXH Đà Nẵng. Cho tôi hỏi vấn đề sau: Tôi tên Trần Thị Thu Hà (Nghĩa Đàn, Nghệ An). Tháng10 năm 2014 tôi vào làm việc tại công ty nhưng tháng 12/2015 công ty mới tiến hành đóng BHXH cho tôi. Tháng 6/2015 tôi sinh em bé và xin nghỉ việc tại công ty. Sau khi sinh xong tôi muốn rút hồ sơ để tự thanh toán
Thủ tục nhập khẩu máy móc về Việt Nam. Công ty em có giấy phép đầu tư từ 18/8/2016, sau khi hoàn thiện các thủ tục ban đầu đã ký hợp đồng gia công với công ty bên Hàn Quốc ngày 25/8/2016. Bên phía Hàn quốc cung cấp máy móc, nguyên vật liệu cho bên Công ty em theo hình thức không thanh toán. Lô máy móc và nguyên liệu gia công gửi cùng một chuyến
Em làm bảo hiểm cho một công ty. Em chưa nắm rõ khi giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động (nghỉ ngắn ngày và nghỉ dài ngày) thì cần những thủ tục giấy tờ gì?Nghỉ bao nhiêu ngày thì cấn có giấy xuất viện?Khi người lao động nghỉ do bị tai nạn lao động thì ngoài "Giấy nghỉ việc hưởng BHXH" còn cần thêm giấy tờ gì nữa để giải quyết chế độ bảo
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho
Chào Luật sư, 1. Cho em hỏi, công ty em là công ty 100% vốn Nhật Bản hiện mới thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam. Hiện nay, công ty em muốn đặt gia công các linh kiện máy móc của máy nén viên (ngành dược phẩm) tại các cơ sở khác trong nước sau đó muốn xuất khẩu sang Nhật Bản. Cho em hỏi, để có thể xuất khẩu các linh kiện này sang Nhật
1. Anh chị cho em hỏi vợ em ở Huế, đã cắt khẩu và nhập về quê chồng là Thái Phương - HH- TB, vợ em làm trong TP. Hồ Chí Minh được 6 năm, vợ em đã xin nghỉ ở công ty và đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Anh chị cho em hỏi nếu vợ em chuyển lấy tiền BHTN và BHXH ở quê chồng có được không ạ? và có cần giấy tờ gì không??? 2. Do chứng minh thư em hết