Tra cứu hỏi đáp Nâng bậc lương cán bộ

Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi Bảng nâng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan và cấp hàm cơ yếu năm 2019 được không ạ? Tôi xin chân thành cảm ơn rất nhiều.

Hữu Thọ (***@gmail.com)

Bác em là nhà thầu xây dựng nhà công trình cấp IV, có sử dụng 1 lượng lao động, không lập hợp đồng lao động bằng văn bản không đóng BHXH. Do lao động làm việc theo kiểu công nhật.
Khoảng 1 tuần trước, trong thời gian làm việc, tường bao( tường dắc) không may bị đổ làm chết 01 người. Tuy sự việc gây hậu quả

Tôi thấy hiện nay, nhà nước đang có chủ trương thu hút cán bộ trẻ và cán bộ có chất lượng về công tác tại các xã của huyện nghèo. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Quyền lợi của cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ được quy định ra sao?

Tôi thấy hiện nay đã có một số công chức, cán bộ làm việc tại các xã của huyện nghèo theo quy định. Nếu các cán bộ công chức. Ban đầu về làm việc như vậy cũng có một số khó khăn nhất định. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Cán bộ, công chức luân chuyển, tăng cường cho các xã thuộc huyện nghèo theo chính sách thu hút cán bộ có được hưởng chế độ gì không? 

Chào các bạn, tôi là công chức Nhà nước, vừa qua do phần quá chủ quan nên tôi có làm sai quy định do đó àm bị kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo, nên tôi muốn biết với hình thức kỷ luật đó thì bị kéo dài thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên là bao lâu?

(hung***@gmail.com)

Đối với cán bộ công chức Nhà nước để được xét nâng bậc lương thường xuyên thì cần đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định, nhưng do vi phạm và bị áp dụng hình thức kỷ luật, nên có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương thường xuyên 12 tháng, tôi muốn biết cụ thể là vối thời gian kéo dài đó là do bị áp dụng các hình thức kỷ

Tôi là công chức Nhà nước, tôi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn để được xét nâng luơng thường xuyên nhưng vừa qua do có một số chuyện xảy ra nên tôi cò bị tạm giam vài ngày để làm rõ một số vấn đề, do đó mà tôi muốn tìm hiểu rõ để biết là thời gian bị tạm giữ, tạm giam có được xét nâng bậc lương thường xuyên không?

Tôi bị công ty sa thải do trước đây tôi đã bị công ty kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng do vi phạm quy định của công ty, nay tôi lại tái phạm nên bị sa thải. Xin cho hỏi khi bị công ty sa thải thì tôi có được công ty chi trả trợ cấp thôi việc hay không?

Theo như tôi biết thì hợp đồng 68 cũng là một loại hợp đồng lao động đối với những người làm việc trong cơ quan nhà nước. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi làm việc theo hợp đồng 68 hưởng lương như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Thiên Ân - an*****@gmail.com

Chào ban biên tập, tôi đang là đảng viên tôi có chút thắc mắc sau: tôi là đảng viên sinh con thứ 3 nhưng chưa xét kỷ luật thì có được nâng lương trước thời hạn không? Xin giải đáp giúp tôi với ạ.

toanh****@gmail.com

Chào Ban tư vấn, tiền lương của đơn vị nơi tôi làm luôn được công khai về mức thu nhập của từng người, tôi thấy không thoải mái về điều này, vì có dự chênh lệnh, thâm niên cũng như năng lực,.. mà tôi thấy đây cũng là vấn đề tế nhị. Thế cho tôi hỏi: Công khai tiền lương có trái với quy định của pháp luật?

Tôi là y sỹ đa khoa, hợp đồng 12 tháng từ tháng 2/2016 tại đơn vị sự nghiệp công lập. chế độ lương tương đương y sỹ, hệ số 1,86 phụ cấp ngành 40% xin hỏi:

1.Đến tháng 2/2019 ban lãnh đạo mới cắt bỏ 40% phụ cấp nghành với lý do có công văn chỉ đạo của UBND tỉnh. như vậy là đúng

Tôi là công chức nhà nước, tôi bị cơ quan kỷ luật khiển trách, quyết định kỷ luật có hiệu lực từ đầu tháng 02/2019. Nhưng đến tháng 9/2019 thì đến thời gian tôi được xem xét bổ nhiệm lại chức vụ hiện tại nếu theo đúng lộ trình. Xin cho hỏi, nếu tôi đang bị khiển trách thì tháng 9/2019 tôi có được xem xét bổ nhiệm lại hay không?

Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc là pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một

Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này?

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nội dung, mức chi chung phát triển y tế cơ sở nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người nông thôn được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thanh Lam