Tra cứu hỏi đáp Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Tôi có một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực gia công sản phẩm dệt may. Cho hỏi tôi có cần phải niêm yết nội quy lao động hay không và niêm yết như thế nào, không niêm yết thì có bị xử phạt hay không?

Bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ trong lao động hiện nay quy định thế nào? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động?

Tôi bị công ty sa thải vì lý do mang thai, cho hỏi công ty làm như vậy có đúng hay không và có bị xử phạt vì hành vi này hay không?

Tôi bị công ty sa thải không lý do, cho người ra quyết định sa thải tôi liệu có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?

Tôi muốn tìm hiểu định nghĩa về doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước ạ. Đồng thời quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp quy định thế nào ạ?

Tôi muốn hỏi là khi đi thuê nhà nghĩa vụ đăng ký tạm trú có phải là của người thuê nhà không? Tôi đã ở trọ được hơn 01 năm nhưng chủ nhà không đăng ký tạm trú cho tôi. Tuần trước tôi vừa đi làm thủ tục hành chính tại xã thì được báo không làm được vì tôi không đăng ký tạm trú. Khi hỏi chủ nhà thì chủ nhà báo tôi phải tự đi làm. Tôi muốn hỏi là

Cho tôi hỏi, định mức cho hoạt động trực tiếp lập quy hoạch cảng hàng không được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho tôi hỏi, định mức lao động trực tiếp lập quy hoạch cảng hàng không chuẩn là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Nội dung tập sự hành nghề luật sư được quy định ra sao theo quy định mới? Rất mong sớm nhận hồi đáp từ các bạn. 

Có những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? Có hình thức xử lý kỷ luật khiển trách không? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào?

Tôi đang được cân nhắc bổ nhiệm vào chức Tổng giám đốc của một công ty cổ phần. Nhưng hiện tại tôi đang có thắc mắc là bình thường người ký hợp đồng với nhân viên là tổng giám đốc, vậy khi làm tổng giám đốc thì ai sẽ là người ký hợp đồng lao động?

Phân công trách nhiệm cụ thể về vận hành và quản lý của Cổng Thông tin điện tử BHXH được quy định ra sao theo quy như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Dạ, tôi là viên chức dạy ở trường cấp 3 (tôi có bằng cử nhân). Năm học này tôi bị nhà trường kỷ luật cảnh cáo, vậy thì tôi sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là bao lâu? Tiêu chí nào để được nâng lương ạ?

Tôi làm lái xe cho một công ty, hôm trước trong lúc không tỉnh táo tôi đã lái xe đâm vào cột điện, xe của công ty bị hư hỏng khá nặng. Cấp trên dọa sẽ kỷ luật bằng biện pháp cắt lương tháng này của tôi để bồi thường cho công ty. Cho hỏi công ty có được cắt lương của tôi không?