Chào bạn bạn cho mình hỏi công ty mình có quy định là làm 1 năm mới được chửa đẻ nhưng có nhiều trường hợp chửa đẻ trước 1 năm như vậy có bị đuổi việc không và nếu công ty không đuổi việc thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không? Cảm ơn luật sư nhiều!
Chào bạn bạn cho mình hỏi công ty mình có quy định là làm 1 năm mới được chửa đẻ nhưng có nhiều trường hợp chửa đẻ trước 1 năm như vậy có bị đuổi việc không và nếu công ty không đuổi việc thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không? Cảm ơn luật sư nhiều!
Vợ tôi là giáo viên giảng dạy tại trường THCS An Thới, Trảng Bàng, Tây Ninh. được nghỉ hậu sản từ ngày 26/4/2013 đến hết ngày 26/10/2013. Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè 2 tháng. Vậy vợ tôi có được nghỉ bù hay không? Và được hưởng trợ cấp gì khác chế độ thai sản hay không?
Em vào công ty tháng 7-2013, nhưng đến tháng 11-2013, công ty mới đóng bảo hiểm xã hội cho em. Tháng 10-2014, em muốn nghỉ làm tại công ty. Nhưng theo em được biết thì phải đủ 12 tháng mới được nhận bảo hiểm. Vậy khi em làm đơn xin nghỉ, nếu công ty bắt em làm thêm 30 ngày thì em có được mua bảo hiểm tiếp tục cho đủ 12 tháng không? Và nếu công
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty năm 2007 đến nay. Vì điều kiện gia đình tôi làm đơn xin nghỉ việc tại công ty, công ty đã đồng ý cho tôi nghỉ việc bắt đầu từ 01.08.2015 và trợ cấp thôi việc cho tôi 1,5 tháng lương. Xin hỏi với thời gian làm việc của tôi như vậy thì công ty trợ cấp 1,5 tháng lương đã phù hợp chưa, và tôi thanh toán BHTN 1
- Tôi có được đơn phương nghỉ việc khi đã báo trước 45 ngày không?
- Tôi có bị cơ quan giữ lại sổ bảo hiểm xã hội không?
- Nếu tôi tự
Xin cho hỏi, người lao động đang mang thai bị chấm dứt hợp đồng có vi phạm pháp luật hay không?
Chào luật sư! Tôi có một vấn đề muốn hỏi luật sư như sau: tôi có cô em gái lấy chồng được hơn 10 năm mà không thể có con. Do vậy em tôi có ý muốn nhờ tôi mang thai hộ vì mục đích giúp đỡ vợ chồng em ý chứ không phải vì mục đích nào khác. Tuy nhiên tôi muốn hỏi nếu tôi mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì tôi được nhận những quyền lợi gì theo
Gia đình tôi có bố tôi là cán bộ tiền khởi nghĩa, được Nhà nước công nhận và được hưởng các chế độ của cán bộ tiền khởi nghĩa, năm 2003 bố tôi mất từ đó mọi chế độ của bố tôi đều bị cắt. Năm 2009 gia đình tôi được nhận tiền hỗ trợ nhà cho cán bộ tiền khởi nghĩa. Xin hỏi hiện nay gia đình tôi có tôi là Lê Thị Yên 66 tuổi và mẹ tôi là bà Hồ Thị
Tôi là một giáo viên trong trường học nếu tôi thu bảo hiểm y tế, thì tôi có được hưởng tiền phần trăm từ phía bảo hiểm chi lại không ?
Kính gởi: BHXH Hậu Giang Cty quyết định cho em nghĩ việc ngày 03/08/2012. Em không biết nên không đăng ký với BHTN. BH Hậu giang kết sổ xong cho em ngày 20/08/2012 đóng BHTN 3 năm 7 tháng. Do em nghỉ làm luôn đến ngày 08/10/12 em ra đăng ký BHTN thì BHTN bảo trể. kêu em xuống BH Hậu Giang kết sổ lại cho gần ngày em đăng ký BHTN. Vậy BH Hậu
Tôi không có quyết định nghỉ việc bản gốc mà chỉ có bản photo ( chưa công chứng ) , không biết có làm được thủ tục bảo hiểm 1 lần hay không ? cám ơn
Anh chị cho hỏi số tiền bhxh được nhận sau khi nghỉ việc có phải là tổng số tiền bhxh từng năm cộng lại không ạ. Ý em là số tiền bhxh mà mình tra cứu ở đây ạ.
Vợ tôi là giáo viên tiểu học, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được gần 20 năm. Hiện nay, vợ tôi không may bị ung thư phổi. Tôi muốn biết, trường hợp của vợ tôi có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Nếu được thì mức hưởng như thế nào? - Nghiêm Xuân Trường (truong***@gmail.com).