1. Về xác định hành vi trốn thuế:
Tại điểm 1, Mục IV, Phần B Thông tư số 41/2004/TT-BTC của Bộ Tài chính đã hướng dẫn cách xác định hành vi trốn thuế đối với một số trường hợp vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế, nay hướng dẫn cụ thể thêm như sau:
1.1. Tổ chức, cá nhân kinh doanh trong quá trình kê khai, quyết toán thuế có
Kính chào Luật Sư! Nhà em đã chia tài sản của ba để lại , em và các anh chị với mẹ kế đã ra công chứng chia tài sản thừa kế và ra 6 quyển sổ hồng riêng biệt , nhưng mẹ kế em nói là nhờ tờ giấy gì của mẹ kế kê khai mà em mới được hưởng tài sản của ba , nếu mẹ kế yêu cầu tòa án chia lại tài sản thừa kế thì tòa có giải quyết không. Mong nhận
Theo quy định của Thông tư số 16/2008/TT-BXD (Thông tư số 16) thì tổ chức thực hiện kiểm tra, chứng nhận đủ điều kiện đảm bảo an toàn chịu lực hoặc chứng nhận sự phù hợp về chất lượng công trình xây dựng là tổ chức không trực tiếp tạo sản phẩm hoặc quản lý, giám sát quá trình tạo ra sản phẩm xây dựng của công trình (như các tổ chức khảo sát
Dì tôi và chồng có 4 con (đều dưới 18 tuổi). Chồng dì tôi ngoại tình (đã có 2 con riêng bên ngoài với gái mại dâm) và ép buộc dì tôi ký giấy bán nhà (tài sản chung của 2 vợ chồng) để có tiền mua nhà mới cho người phụ nữ kia. Vì dì tôi không đồng ý nên chồng dì muốn đơn phương ly hôn. Xin hỏi nếu ly hôn dì tôi có được xét về hoàn cảnh chồng
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có các quyền sau đây:
1.Tổ chức quản lý nhân sự, tài chính và tài sản theo quy định của pháp luật;
2.Từ chối yêu cầu trả bảo hiểm xã hội không đúng quy định;
3. Khiếu nại về bảo hiểm xã hội;
4. Kiểm tra việc đóng bảo hiểm xã hội và trả các các chế độ bảo hiểm xã hội;
5. Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm
Với tình hình như bạn mô tả thì chưa có dấu hiệu phạm tội hình sự, công ty bạn chỉ cần nộp phạt theo quyết định xử phạt của cơ quan thuế là được. Theo quy định của pháp luật thì công ty bạn phải chấp hành việc nộp phạt trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định xử phạt. Trường hợp công ty bạn đang gặp khó khăn thì có thể xin hoãn nộp
Trước đây, tôi học hệ trung cấp trường sư phạm mỹ thuật, sau khi ra trường, tôi được Phòng Giáo dục Huyện ký hợp đồng giảng dạy bộ môn Mỹ thuật ở trường tiểu học xã từ ngày 01/01/2014. Ngày 01/04/2015, xã sáp nhập vào thành phố Quảng Ngãi nên trường tôi đang công tác cũng chuyển về Phòng giáo dục thành phố Quảng Ngãi quản lý. Sau 1 năm công tác
Hiện tại công ty chúng tôi mới đi vào hoạt động kinh doanh chính thức bắt đầu từ quý 2 năm 2015. Chúng tôi hiện tại có một cơ sở bán lẻ duy nhất tại L1-31A, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi chuyên nhập khẩu và bán các sản phẩm mỹ phẩm có nguồn gốc từ Israel. Do sản phẩm mới ở thị trường Việt
khi người sử dụng lao động hoặc tổ chức bảo hiểm xã hội có hành vi vi phạm Điều lệ bảo hiểm xã hội.
* Người lao động có trách nhiệm:
+ Đống bảo hiểm xã hội theo quy định.
+ Thực hiện đúng các quy định về việc lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
+ Bảo hiểm, sử dụng sổ bảo hiểm xã hội về hồ sơ về bảo hiểm xã hội đúng quy định.
* Người
phát sinh nghĩa vụ thuế trên sổ kế toán, hoá đơn, chứng từ;
…
2. Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này là 10% tính trên số tiền thuế khai thiếu hoặc số tiền thuế được hoàn, số thuế được miễn, giảm cao hơn so với mức quy định của pháp luật về thuế.
3. Cơ quan thuế xác định số tiền thuế thiếu, số tiền phạt
mua một căn hộ chung cư vì chồng tôi đứng tên thì căn hộ chỉ được sở hữu 50 năm. Chúng tôi vẫn chưa có con. Nay tôi xin được hỏi nếu vợ chồng tôi ly hôn thì những tài sản trên (bao gồm đất và căn hộ) sẽ được phân chia như thế nào? Chồng tôi vẫn chưa nhập khẩu vào hộ khẩu của tôi. Nếu sau khi nhập khẩu vào hộ khẩu của tôi thì chồng tôi có được hưởng
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
+ Việc thanh toán các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.
- Kiểm tra việc tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh:
+ Kiểm tra hợp đồng khám chữa bệnh;
+ Việc tổ chức khám chữa bệnh và đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm y tế
Theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 135/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 1 người đến 10 người lao động.
- Phạt tiền:
+ Từ 1.000.000 đồng đến dưới 7.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động
Theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 135/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 1 người đến 10 người lao động.
- Phạt tiền:
+ Từ 1.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động
Theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 135/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 1 người đến 10 người lao động.
- Phạt tiền:
+ Từ 1.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
