Nhằm bảo đảm chất lượng công trình chủ đầu tư có thể nêu tên nhà thầu phụ trong hồ sơ mời thầu không? Tỷ trọng nhà thầu chính giao cho nhà thầu phụ thực hiện được quy định như thế nào để tránh trường hợp bán thầu?
điện tử do cơ quan này quản lý".Tuy nhiên qua nghiên cứu tôi thấy hiện tại chưa có văn bản nào hướng dẫn cụ thể cho vấn đề này. Công ty tôi có thẩm tra một số công trình nhưng bị cơ quan nhà nước từ chối kết quả với lý do không có tên trên cổng thông tin điện tử. Vậy Quý cơ quan cho tôi hỏi muốn công ty mình thể hiện trên cổng thông tin điện tử của
Đơn vị trực thuộc công ty tôi tạm ngưng hoạt động từ tháng 5/2015, còn lại 11 hóa đơn chưa sử dụng (đặt in tháng 3/2015). Các đơn vị khác đã sử dụng các cuốn hóa đơn tiếp theo. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý 2/2015, công ty tôi kê khai tồn 11 hóa đơn này. Đến quý 3 công ty tôi mới phát hiện. Vậy cục thuế cho tôi hỏi là công ty tôi có bắt
Kính gửi cục thuế! Trong báo cáo quý 1/2015 tôi có làm báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn phần phát hành trong kỳ tôi có điền là từ số 0000001 đến số 0000200. nhứng đến tháng 7/015 tôi mới kiểm tra lại trên báo cáo phát hành hóa đơn thì phải là từ số 0000001 đến 0000300 mới đúng. Xin cho tôi hỏi vậy tôi phải làm gì để điều chỉnh lại cho đúng và lỗi
Tôi báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý 3/2014 do sơ xuất nên khi tổng hợp số hóa đơn xóa bỏ trong tháng bị sai (ít hơn 2 hóa đơn so với thực tế)Số tồn cuối kỳ thì đúng nhưng số HĐ sử dụng và Số hóa đơn xóa bỏ thì bị sai sót. tôi đã làm báo cáo lại và nộp cho cơ quan thuế qua mạng . Vậy cho tôi hỏi tôi có bị phat không. mức phạt là bao nhiêu
Chào anh/ chị, công ty tôi thành lập năm 2013, giấy phép kinh doanh ngày 09/07/2013. Theo Nghị định số 83/2013/NĐ-CP ngày 22/7/2013, thì DN mới thành lập hoạt động dưới 12 tháng phải báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng tháng. Vậy chi cục thuế cho tôi hỏi phải khai báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng đến khi nào thì chuyển sang khai
thì làm sao bị phạt được ạ. Còn mức phạt áp dụng tình tiết tăng nặng thì càng vô lý, vì mới đợt tập huấn vừa rồi có nêu:" sai 1 lỗi giống nhau thì chỉ được phạt 1 lần" còn đằng này lại phạt 3 lần. Cho em hỏi phạt như vậy có đúng ko ạ! Em xin cảm ơn
Quý 4 năm 2013 tôi đã lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn báo cáo sô 50 số sử dụng, nhưng do yêu cầu của khách hàng phải hủy bỏ số hoá đơn số 50 và lập hóa đơn thay thế vào tháng 02/2014 tôi phải điều chỉnh báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý 4/2013. Vậy tôi có bị xử phạt theo điểm 1 điều 33 thông tư 10/2014 không
Tôi có mở một công ty kinh doanh Xăng dầu, ga khí đốt tính thuế theo phương pháp khấu trừ, sử dụng hoá đơn đặt in, công ty có 2 cửa hàng một cửa hàng tại trụ sở công ty kinh doanh ga, một cửa hàng tại một huyện trong tỉnh kinh doanh xăng dầu và ga khí đốt. Với hình thức kinh doanh như vậy tôi phải sử dụng hoá đơn tại 2 cửa hàng trên như thế nào
Doanh nghiệp có vướng mắc về sử dụng hoá đơn, xin được Cục thuế tư vấn: Doanh nghiệp kinh doanh vàng bạc sử dụng hoá đơn bán hàng loại 2 liên,(liên 1 lưu tại quyễn, liên 2 giao cho người mua). Vậy khi hạch toán kế toán doanh nghiệp xé rời liên lưu tại quyển (liên 1)khỏi quyển hoá đơn dùng làm chứng từ ghi sổ. Vậy có vi phạm về sử dụng hoá đơn
Điều 4. Quy định diện tích đất tối đa cho một phần mộ cá nhân 1. Diện tích sử dụng đất cho mỗi mộ hung táng và chôn cất một lần tối đa không quá 5 m2. 2. Diện tích sử dụng đất cho mỗi mộ cát táng tối đa không quá 3 m2. Theo Thông tư 02/2010/TT-BXD ngày 5/2/2010 lại quy định diện tích đất sử dụng cho mỗi mộ trong nghĩa trang không tính
chiến hoặc Huy chương Chiến thăng.
2. Quyết định trợ cấp một lần của Sở Lao động - TB và XH.
Chế độ ưu đãi:
1. Trợ cấp một lần theo thời gian tham gia kháng chiến.
2. Khi người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo vệ Tổ quốc và làm nghĩa vụ quốc tế chết, người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí.
Như vậy: Trường
từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế.
2. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.
3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều
phải có bản khai sanh có mộc của Việt Nam bây giờ. Em có đi tới Sở tư pháp thành phố sinh trích lục lại thế vị khai sanh cho ông nhưng Cán bộ trả lời và có thông báo là không có tờ này vào thời điểm đó, họ nói có thể xin cấp lại khai sanh như phải có tờ Thế vị khai sanh có dấu mộc, không phải tờ photo, mà bác em cũng còn tờ photo không thôi, nên Sở Tư
Cách đây khoảng 5 tháng tôi và chồng tôi có xảy ra mâu thuẫn. Tôi ra ngoài ở và có qua lại với 1 người đàn ông khác. Nay, tôi và chồng tôi đã về sống với nhau, nhưng người đàn ông đó đã nhắn tin hăm dọa chồng tôi và tôi, dọa không cho tôi sống yên, chửi bới xúc phạm tôi, và còn tung hình tôi và người đó lên facebook, đi nói xấu tôi khắp nơi. Tôi
Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao
Tôi là giáo viên chuyên thể dục đã chuyển xuống bậc Tiểu học dạy được 2 năm mà chưa được hưởng chế độ ưu đãi với giờ dạy ngoài trời và trang phục. Theo tôi được biết Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg quy định Chế độ bồi dưỡng đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao được chi trả bằng tiền và được tính bằng 01% mức lương tối thiểu chung cho 01
sinh, nhéo lỗ tai và đánh con em chúng tôi bằng thước bảng. Nguyên HK1 đến nay có trên 20 tiết cô Sa không dạy mà vào lớp chửi học sinh trên 30 phút mỗi tiết (15 phút còn lại cô đọc bài cho chép, có khi bỏ luôn tiết sau dạy dồn vào) Và cô còn có lời lẽ xúc phạm phụ huynh học sinh "lỳ lượm không biết dạy con" chửi học sinh là thứ mất dạy, "cha mẹ các
nhằm mục đính khuyến khích nâng cao trình độ cho viên chức mầm non. Nhưng xã hội hiện nay có quá nhiều yếu tố đặt lên trên lòng yêu nghề hay nhiệt huyết, chính vì vậy nhà nước mới cần đến những chính sách ưu tiên hay khuyến khích. Và cũng bởi vậy tôi thấy không có lí do gì để ngay từ khi chọn nghề chọn trường các giáo viên mầm non tương lai ở Hà Nội
phản ánh thì lãnh đạo nhà trường có trả lời là tài chính cấp trên chi trả có vậy. Xin hỏi việc làm này có đúng theo với quy định 51/2012/QĐ-TTg không? Người hỏi: Nguyễn văn nam ( 05:11 10/09/2014)