Tra cứu hỏi đáp Người lao động chưa thành niên

Công ty tôi có trụ sở tại quận 2, Tp.HCM. Hiện có 10 lao động, vậy công ty có phải thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hằng năm không?

Tôi 25 tuổi, hiện nay vợ tôi đang có bầu tháng thứ hai, tôi là lao động chính trong gia đình, cách đây một tuần bộ chỉ huy quân sự cấp huyện vừa có lệnh gọi tôi nhập ngũ tôi muốn hỏi mình có được hoãn nghĩa vụ hay không?

Tôi tên Nguyễn Minh Hùng, tôi có một người con trai và một đứa con gái cả hai đều chưa thành niên, tôi và vợ đều đã ly hôn, tôi muốn lập di chúc để lại toàn bộ tài sản cho con trai của mình vì tôi nghi nghờ con gái không phải là con của tôi, tôi làm như vậy có được không?

Em làm cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Hiện em đang nghỉ chế độ thai sản sau khi sinh con từ tháng 4/2019. Em muốn hỏi, trong thời gian em nghỉ thai sản 6 tháng thì có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho em không ạ?

Em vào công ty được 2 tháng thì được lên chính thức. Em với công ty có ký hợp đồng lao động 2 năm nhưng trong hợp đồng chỉ có chữ ký của em và của Giám đốc công ty - người đại diện theo pháp luật của công ty, thì hợp đồng đó có giá trị pháp lý không ạ? Nếu xảy ra tranh chấp thì có dùng nó để đi kiện được không?

Con trai tôi là Phạm Vũ có vợ là Phúc và con trai 15 tuổi. Do bị bệnh nặng từ lâu nên Vũ đã lập sẵn di chúc và được công chứng bằng văn bản. Khi con mất, tôi mới biết di chúc để tại toàn bộ tài sản cho vợ là Phúc. Tôi nghe người ta nói rằng di chúc để lại sao thì phải làm đúng như vậy. Xin hỏi, tôi là cha của Vũ và

Bà Lan nợ bà Tú số tiền 500 triệu đồng. Bà Lan chỉ còn 01 căn nhà đang rao bán nhằm trả nợ cho bà Tú. Nhưng do bà Lan bị bệnh nặng, bà lập di chúc cho 02 người con trên 18 tuổi, trong đó chia đều căn nhà trên cho 02 người con. Đồng thời trong di chúc, bà cũng nhắc đến nghĩa vụ phải trả nợ cho bà Tú. Di chúc được bà

Cách đây gần 6 tháng em có sinh con và nghỉ ở nhà, em đã nhận được tiền thai sản của 6 tháng nghỉ làm (công ty gửi về tài khoản của em). Nay hiện gần hết 06 tháng thai sản rồi, nhưng con em còn yếu quá, với hai bà ở dưới quê chưa lên, em muốn xin công ty nghỉ phép năm (vì em còn tới 12 ngày phép) khoản 10 ngày để chăm con đợi hai bà ở dưới quê

Em vào công ty thử việc có ký hợp đồng thử việc thời hạn 2 tháng. Em nghe nói thử việc vẫn được xem là người lao động của công ty, mà người lao động trong công ty đều có nghỉ phép năm. Nhưng em có xin công ty nghỉ 1 ngày thì công ty cho nghỉ nhưng không trả lương vì em mới thử việc thì có đúng pháp luật lao động không?

Công ty tôi có sử dụng lao động làm việc trong khu vực độc hại phải khám sức khỏe định kỳ. Nhưng vừa qua vì đơn hàng nhiều chưa kịp tổ chức thì bị cơ quan chức năng kiểm tra lập biên bản. Xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi sẽ bị xử lý thế nào?

Ban tư vấn cho tôi hỏi hiện nay thì nhân viên nhà bếp có phải khám sức khỏe 2 lần/năm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Tôi muốn hỏi, khi ly hôn thuận tình thì con chung dưới 36 tháng tuổi có toàn quyền mẹ được nuôi không (mẹ bình thường), nếu người vợ đơn phương ly hôn với trường hợp bị người chồng đuổi ra khỏi nhà (bị đuổi ra khỏi nhà, người mẹ cũng đi mà nhà chồng không cho đón con đi theo) con được 08 tháng tuổi, thì người mẹ sau khi ra tòa có được đón con

Doanh nghiệp cần hỗ trợ vấn đề sau đây: Đối với trường hợp người lao động của doanh nghiệp trong tháng có phát sinh tiền lương làm thêm giờ thì khoản tiền này có được tính vào lương tháng làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? kế toán doanh nghiệp chưa giải quyết được đối với trường hợp này. Kính mong được hỗ trợ

Nhà tôi có 2 anh em, anh trai em thì đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi anh trai đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự thì có phải đi nghĩa vụ nữa không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Tiến - tien*****@gmail.com

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì: Thời gian sinh hoạt, giải trí và hoạt động thư viện của phạm nhân được quy định như thế nào?

Trường hợp tôi ký hợp đồng 18 tháng, nay vì chuẩn bị lấy chồng nên vừa làm đơn xin nghỉ việc. Cho hỏi: Có được thanh toán tiền phép năm khi nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng?

Tôi là bác sĩ, chuyên giám định thương tật cho người lao động. Gần đây, tôi muốn cập nhật thông tin mới về tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật da và mô dưới da. Do đó, mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi, xin chân thành cảm ơn rất nhiều

Bình (***@hotmail.com)

Vợ chồng em không đăng ký nhưng có với nhau đứa con chung, anh ấy chưa ly hôn với vợ trước nhưng lại có con với em và chuyển khẩu hai mẹ con về khẩu nhà anh ấy. Giờ hai vợ chồng không thể chung sống được, em muốn nuôi con nhưng gia đình anh ấy nhất quyết đòi nuôi, con em được 40 tháng tuổi nhưng về điều kiện kinh tế