Quy chuẩn làm việc trên mặt nước trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn các đường vượt trên cao, cầu, cầu phao, cầu cho người đi bộ, lối đi lại hoặc một số nơi làm việc trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào?
Chào anh chị Luật sư, tôi có anh ruột đang có ý định tặng cho tôi một mảnh đất ở quê. Anh chị cho tôi hỏi nếu tôi nhận mảnh đất đó thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Nhờ anh chị tư vấn giúp tôi. Tôi cảm ơn!
Chào anh/chị, tôi được tuyển dụng làm nhân viên của một công ty, trước kia khi phỏng vấn thì nhân sự có nói là thử việc hai tháng. Tuy nhiên khi tôi nhận việc thì công ty không ký hợp đồng thử việc mà ký với tôi hợp đồng lao động. Như vậy có đúng luật không?
Trường hợp cá nhân nào có thể thực hiện đầu tư vào lĩnh vực giáo dục? Quyền và trách nhiệm Nhà đầu tư trong lĩnh vực giáo dục? Trách nhiệm của Nhà nước và cơ sở giáo dục trong việc đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo?
Điều kiện đối với hoạt động quan trắc hiện trường là gì? Điều kiện đối với hoạt động phân tích môi trường được quy định như thế nào? Điều kiện quan trắc môi trường đối với tổ chức hoạt động dịch vụ quan trắc khí thải phương tiện giao thông cơ giới đường bộ là gì?
Mong anh chị Luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi cảm ơn.
Chiến sĩ phục viên có cần được đổi lại giấy phép lái xe hay không?
Căn cứ khoản 5 Điều 37 Thông tư 12/2017/TT-BGTVT được sửa đổi bởi Điều 2 Thông tư 01/2021/TT-BGTVT quy định đối tượng được đổi giấy phép lái xe như sau:
a) Người Việt Nam, người nước ngoài được đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe tại Việt Nam;
b) Người có giấy phép lái xe
Có bắt buộc công ty phải đóng 2% kinh phí công đoàn dù không thành lập công đoàn? Quy trình đăng ký tham gia tổ chức công đoàn đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ? Công đoàn công ty không tổ chức thăm hỏi nhân viên khi ốm đau có bị xử phạt không?
bản nghiệm thu các công việc thực hiện tiêu biểu đã kê khai;
d) Giấy tờ hợp pháp về cư trú hoặc giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với trường hợp cá nhân là người nước ngoài;
đ) Kết quả sát hạch đạt yêu cầu còn hiệu lực;
e) Các tài liệu theo quy định tại điểm b, c, d và đ khoản này phải là bản sao có chứng thực hoặc
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên telesale của Công ty Bất động sản M, hợp đồng ký kết giữa tôi với công ty là 1 năm. Đến nay đã hết hạn hợp đồng, tôi có thắc mắc là khi chấm dứt hợp đồng lao động thì có cần phải làm biên bản nghiệm thu công việc không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
thưởng. Riêng đối với các danh hiệu “Anh hùng Lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” và các hình thức khen thưởng quy định tại Khoản 6, Khoản 10 Điều này, lấy ý kiến nhân dân đối với tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng trên cổng thông tin điện tử của Ngân hàng Nhà nước trước khi trình khen thưởng.
12. Hằng năm, Vụ Thi đua - Khen thưởng phối hợp
ngân hàng quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho các tập thể nhỏ thuộc đơn vị quản lý;
c) Cục Quản trị; Cục Phát hành và kho quỹ; Cục Công nghệ thông tin quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho các tập thể nhỏ thuộc Chi cục;
d) Các tổ chức tín dụng (trừ tổ chức tài chính vi mô), chi nhánh ngân hàng nước ngoài và
nhằm đảm bảo cho người lao động có thể thoát nạn khẩn cấp.
2.9.3.3 Trong các đường hầm có nguy cơ nước hoặc vật liệu khác tràn vào, các vách ngăn an toàn phải được bố trí trong phạm vi 60 m tính từ mặt đào.
2.9.3.4 Khi sử dụng máy nén khí chạy điện, phải có máy nén khí dự phòng khi mất điện. Máy nén khí dự phòng phải đảm bảo cung cấp được ít nhất
Thời gian nhận hồ sơ khen thưởng ngành Ngân hàng được quy định như thế nào? Số lượng “Cờ thi đua của Ngân hàng Nhà nước” được quy định ra sao?
Xin được giải đáp.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên của Công ty TNHH D, tôi có ký kết hợp đồng lao động với công ty vào ngày 10/9/2021 với thời hạn là 1 năm. Đến nay đã sắp hết hạn hợp đồng nhưng công ty vẫn không thông báo cho tôi về vấn đề đó. Cho tôi hỏi khi hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải báo cho nhân viên không hay
. Không cho tàu biển hành trình, nếu xét thấy chưa đủ điều kiện an toàn hàng hải, an ninh hàng hải, lao động hàng hải và phòng ngừa ô nhiễm môi trường.
4. Áp dụng các hình thức khen thưởng hoặc biện pháp kỷ luật đối với thuyền viên thuộc quyền; có quyền từ chối tiếp nhận hoặc buộc phải rời khỏi tàu biển những thuyền viên không đủ trình độ chuyên môn
nhiệm bảo quản và lưu trữ (mẫu số 04 kèm theo Thông tư này);
iii) Danh sách kê khai của đơn vị (mẫu số 05 kèm theo Thông tư này).
b) Đối với cán bộ ngoài ngành Ngân hàng
i) Tờ trình đề nghị khen thưởng của Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân đề nghị khen thưởng (mẫu số 03 kèm theo Thông tư này);
ii) Tóm tắt thành tích công lao đóng góp đối với
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là công chức tại Ủy ban nhân dân tỉnh D và sắp tới ngày 15/9 tôi được Ủy ban cử đi nước ngoài để công tác. Tôi thắc mắc là trong thời gian tôi công tác tại nước ngoài thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
chương gồm: cán bộ ngân hàng được công nhận là liệt sỹ; cán bộ tham gia Ban trù bị thành lập Ngân hàng Quốc gia Việt Nam; cán bộ ngân hàng tham gia chiến trường B từ năm 1968 về trước; cán bộ ngân hàng được Nhà nước tặng thưởng các danh hiệu: “Huân chương Sao vàng”, “Huân chương Hồ Chí Minh”, “Huân chương Độc lập” các hạng, “Anh hùng Lao động” và các
biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam;
c) Có lợi cho Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
3. Người nhập quốc tịch Việt Nam thì phải thôi quốc tịch nước ngoài, trừ những người quy định tại khoản 2 Điều này, trong trường hợp đặc biệt, nếu được Chủ tịch nước cho phép.
4. Người xin nhập quốc tịch Việt Nam phải có tên
chứng khoán chỉ được làm việc tại 01 bộ phận nghiệp vụ kinh doanh chứng khoán trong một thời điểm.
3. Người được cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước theo Mẫu số 86 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động với công ty