Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Cho hỏi: Theo quy định thì trường hợp đã làm thủ tục và nhận BHXH 1 lần thì có được nhận chế độ hỗ trợ theo Nghị quyết 116 nữa không? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Tôi tham gia đóng BHXH 11 tháng sau đó tôi nghỉ việc chưa rút và không đóng BHXH trong 1 năm. Nay tôi đi làm công ty lại nhưng công ty tôi chưa tham gia BHXH. Hiện tại tôi mang thai. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?

Tôi được biết cơ quan BHXH mới hướng dẫn nhứng trường hợp có đóng BHXH nhưng chưa được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Vậy cho hỏi đó là những trường hợp nào ạ?

Cho em hỏi, trường hợp em vẫn còn thời gian bảo lưu BHTN và có mong muốn được hưởng hỗ trợ từ Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116. Vậy nếu em hưởng hỗ trợ này thì mất thơi gian đóng BHTN đang còn bảo lưu có đúng không?

Cho em hỏi, em được công ty cho làm việc tại nhà từ tháng 5 đến nay đã được hơn 4 tháng. Công ty vẫn trả lương và đóng BHXH hàng tháng. Vậy em có được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116 hay không?

Kính chào các anh chị tư vấn pháp luật. Em muốn hỏi là, tuần trước bên em có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không đúng với quy định pháp luật. Bên em cũng liên hệ nhân viên đi làm lại nhưng bạn ấy không đi. Bây giờ chỗ em có cần phải trả trợ cấp thôi việc không?

Thưa luật sư. Em làm công nhân của công ty may mặc, ở Bình Dương, hợp đồng 2 năm. Tuy nhiên, vừa rồi thì công ty đã chấm dứt hợp đồng với em một cách đơn phương và chỉ hỗ trợ tiền xe về quê. Em muốn hỏi, trường hợp này có thể kiện thẳng ra Tòa án được không?

Công ty có một lao động nữ ký HĐLĐ không xác định thời hạn sắp nghỉ hưu (đủ tuổi nghỉ hưu) thì có cần báo trước cho họ biết để chấm dứt hợp đồng lao động không?

Em mới chấm dứt hợp đồng lao động ở thành phố và về quê để tham gia nghĩa vụ quân sự, mọi hồ sơ thủ tục để nhận bảo hiểm thất nghiệp em điều có đủ. Tuy nhiên, cái vướng mắc của em là, em về tham gia nghĩa vụ thì có đáp ứng điều kiện là chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Dạ, cho em hỏi, em làm việc ở Đồng Nai và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 16 tháng. Tuy nhiên, khi làm hồ sơ nhận BHTN thì bên cơ quan bảo là, do em đóng từng đợt và đóng những thời gian đầu nên tình trạng hồ sơ của em mới được 9 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Như vậy, luật quy định vấn đề này ra sao?

Trường hợp NLĐ bị công ty sa thải trái luật thì kiện ở tòa án nào? Nhờ ad hỗ trợ giúp.