Bạn Phạm Thị Thùy Dương, tạm trú tại khu Vườn Đào, Bãi Cháy, TP Hạ Long hỏi: Tôi và chị Thanh đang làm việc tại một doanh nghiệp ngoài Nhà nước từ tháng 4 năm 2012 theo HĐLĐ xác định thời hạn 36 tháng, đã được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, hiện tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, còn chị Thanh thì đang
Tôi có hộ khẩu tại Hà Nam, nhưng đã sinh sống ở Hà Nội 10 năm, đang làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn tại một doanh nghiệp. Nay tôi muốn nhập hộ khẩu về nhà của anh trai tại Hà Nội thì thực hiện cắt hộ khẩu tại Hà Nam trước, hay nhập Hộ khẩu tại Hà Nội trước, phải thực hiện thủ tục và cần những giấy tờ gì (Nguyễn Hoàng Yến, Phủ Lý, Hà
hàng và cho vay đối với các doanh nghiệp xây dựng nhà ở xã hội, doanh nghiệp chuyển đổi công năng của dự án đầu tư sang dự án nhà ở xã hội với lãi suất hợp lý và kỳ hạn trả nợ phù hợp với kỳ hạn của nguồn vốn và khả năng trả nợ của khách hàng”.
Hiện nay, Ngân hàng Nhà nước đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện nội dung trên.
họp. "(khoản 1 Điều 30 - Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của BLLĐ).
Như vậy, người sử dụng lao động căn cứ vào mức độ vi phạm kỷ luật của người lao động, tình hình thực tế của doanh nghiệp và hoàn cảnh của người lao động để quyết định xử lý kỷ luật cũng như lựa chọn hình thức xử lý theo quy định pháp
nghiệp quản lý vận hành (nếu không có hợp đồng sử dụng riêng) theo khối lượng thực tế tiêu thụ và được tính toán cộng thêm phần hao hụt (nếu có). Chi phí bảo trì là toàn bộ chi phí cho việc duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ, sửa chữa vừa, sửa chữa lớn và sửa chữa đột xuất, nhằm duy trì chất lượng của nhà chung cư và không tính vào giá dịch vụ nhà chung cư
Phần thông hành địa dịch có từ trước năm 1967 sau khoảng thời gian này gia đình chúng tôi đã xin chính quyền chế độ cũ rào lại và sử dụng - Từ năm 1992 ông tôi tranh chấp với Xí Nghiệp A về địa dịch thông hành đã được giải quyết qua Tòa Án Nhân Dân TP án dân sự số 355/DSPT (16/10/1986) Sau thời gian đó gia đình chúng tôi được phép tiếp tục sử
đồng lao động của tôi. Đến ngày 17/7/2008 tôi có nhận được quyết định cho thôi việc mà không báo trước dù là 1 ngày. Trong quá trình làm việc tôi không bị nhắc nhở, cảnh cáo hay vi phạm pháp luật cũng như các quy định của Công ty. Cũng trong ngày 17/7/2008 tôi đã hoàn thành thủ tục bàn giao với Công ty. Vậy tôi có được nhận tiền lương những ngày làm
Kính chào luật sư! Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi nên làm thế nào? Năm 2008 công ty tôi ký HĐ và 1 phụ lục HĐ mua gỗ với 1 công ty khác. Chúng tôi chuyển trước 3tỷ (USD và tiền mặt) và cho vay 2 tỷ. Tiền thanh toán trước của hai HĐ tôi giao từng ít một và mỗi lần giao có thêm ký nhận viết tay ngoài HĐ và phụ lục HĐ, riêng
Xin chào Luật sư, xin cho tôi hỏi Công ty tôi là công ty cổ phần, hoạt động trong lĩnh vực khám chữa bệnh, nay muốn mở rộng phòng khám nên muốn thuê một khu nhà của một doanh nghiệp Nhà nước, vậy chúng tôi có thể thuê trong vòng 25-30 năm có được không? thủ tuc thuê nhà như thế nào? Nếu Hai doanh nghiệp chúng tôi muốn góp vốn liên doanh (một bên
Kính gửi: Luật sư Công ty chúng tôi là một Công ty cổ phần (Cty Mẹ) do các Tập đoàn, doanh nghiệp Nhà nước, và một ít cổ đông khác góp vốn lập nên để đầu tư các Nhà máy điện. Hiện nay chúng tôi có một tình huống nhờ Luật sư giúp đỡ, đóng góp ý kiến: Để đẩy nhanh tiến độ thi công, Công ty dự định thành lập một Công ty xây lắp (Công ty
Kính gửi: Luật Gia, Công ty chúng tôi là công ty TNHH có hai thành viên trở lên, từ khi đươc cấp phép đến nay, chúng tôi chưa hoạt động kinh doanh, có tiến hành khai báo thuế nhưng chưa mua hóa đơn. Nay chúng tôi tiến hành thủ tục giải thể thì theo như hướng dẫn có 9 khoản thủ tục. Tuy nhiên tôi không biết điền thế nào về các yêu cầu
Chào luật sư! Tôi có một câu hỏi nhờ luật sư giải đáp: Doanh nghiệp tôi có thuê chuyên gia nước ngoài đến làm việc (thời gian làm việc trong 1 năm là khoảng 9 tháng), qua một công ty ở nước ngoài. Theo thoả thuận, hàng tháng DN tôi sẽ trả lương cho các chuyên gia nước ngoài qua tài khoản của công ty nước ngoài quản lý họ. Vậy DN tôi
Kính gửi Luật Sư Tôi tên là Dương Trường, hiện là chủ Doanh Nghiệp Tư Nhân Dương Trường, Địa chỉ : Xã Bàu Hàm 2, huyện Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai. Diện thoại : Email: duo*gtr***g864@gmail.com Tôi có người bạn tham gia vào một vụ đánh bạc và bị công an huyện Thống Nhất bắt giữ từ ngày 30/3/2009, và khi tham khảo Bộ Luật hành sự và nghị định 150
K í nh thưa luật sư ! Tôi c ó vấn đề nhờ luật sư tư vấn d ù m:công ty tôi th à nh lập v à o th á ng 6/2008 gồm 2 th à nh vi ê n, vốn điều lệ 1tỷ nhưng bắt đầu v à o th á ng 12/2008 th ì c ó 1 th à nh vi ê n đã r ú t to à n bộ vốn 40%(bốn trăm triệu đồng),v à hiện giờ tôi đang tiến h à nh c á c thủ tục đăng ký lại cty 1 th à nh vi ê n, vậy luật sư
Xin nhờ các luật sư tư vấn giúp tôi ạ! Công ty tôi có nhà máy ở Bình Dương sản xuất phụ liệu cho ngành may mặc, nay muốn mở văn phòng kinh doanh tại Hà Nội để bán hàng. Văn phòng Hà Nội sẽ có chức năng nhận đơn hàng sau đó gửi về nhà máy để nhà máy xuất hàng; hoặc với những đơn hàng nhỏ sẽ được giao trực tiếp từ kho của văn phòng Hà Nội. Vậy xin
Tôi có một vấn đề về chuyển nhượng vốn xin nhờ luật sư tư vấn hộ. Có hai thành viên của một công ty TNHH 2 thành viên (tôi không muốn nêu tên) chuyển nhượng vốn cho nhau bằng văn bản nhưng chưa có công chứng, chỉ có kí và đóng dấu công ty. Như vậy văn bản chuyển nhương đó có hiệu lực không? Hiện nay người được chuyển nhượng cũng là người đại diện
Thưa Luật Sư Tôi xin hỏi một câu: Công ty tôi là công ty cổ phần, nhà nước chiếm 51% vố điều lệ, hiện đang hoạt động theo Luật doanh nghiệp. Tôi xin hỏi: - Giám đốc điều hành Công ty có thể tự quyết định và ký hợp đồng xây lắp với giá trị bao nhiêu?
quyết định. Điều này có hợp lệ hay không? - Công ty cũng mời tôi trở lại làm việc vẫn dưới tư cách cổ đông, xét thấy tôi có thể sẽ tham gia trở lại được (vì tôi đang thất nghiệp) thì Công ty và tôi phải làm thủ tục gì theo pháp luật để tiến hành các thủ tục đăng ký kinh doanh và lập sổ cổ đông (với việc tôi là cổ đông từ thời điểm thành lập)? Rất mong
sản chung. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập; Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập; Lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng.
Theo đó, ra tòa ly hôn, chia tài sản, nghĩa vụ chứng minh tài sản
Tôi xin hỏi luật sư: Một doanh nghiệp vừa và nhỏ quyết toán, lập báo cáo tài chính và ký lập vào ngày 31 tháng 12 có đúng về chế độ báo cáo tài chính không? Nếu không đúng thì theo quy định nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi?
18:03 | 30/08/2016
