Em xin hỏi luật sư về sự việc này, có trường hợp một nhân viên được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động lần 1 (xác định thời hạn: 1 năm từ 1-11-2014 đến 31-10-2015), lần 2 (xác định thời hạn: 3 tháng từ 1-11-2015 đến 31-1-2016). Ngày 29-1-2016, công ty thông báo bằng miệng là không ký tiếp hợp đồng và ngày 6
Chào luật sư! Hiện nay công ty tôi đang bán hàng thực phẩm cho các hộ kinh doanh cá thể trên toàn quốc. Mỗi lần bán hàng đều trên 20 triệu và khách hàng đều thanh toán bằng chuyển khoản. Như vậy mình có cần phải ký Hợp đồng mua bán và xuất hoá đơn cho khách hàng k, Vì khách hàng không có nhu cầu lấy Hoá đơn và làm Hợp đồng.
Cháu chào chú! Lời đầu tiên cho phép cháu gửi lời chúc sức khỏe và thành đạt tới chú. Cháu tên là Liên, mới tốt nghiệp DDHL Hà Nội. Cháu là nhân viên phụ trách pháp luật của công ty sản xuất phanh Nissin Việt Nam. Hiện cháu đang triển khai thực hiện một số hoạt động Luật trong công ty, tuy nhiên kiến thức cháu còn hạn chế và cháu chưa có kinh
Chúng tôi là DN cung ứng lao động cho các DN trong nước và nước ngoài hoạt động tại Việt Nam. Khi chúng tôi ký được hợp đồng cung ứng lao động cho một DN nào đó và chúng tôi cần tuyển đội ngũ lao động để đáp ứng yêu cầu của đối tác. Xin luật sư cho hỏi, liệu chúng tôi có được ký hợp đồng giao khoán với đại diện của một tổ công nhân hay không
Kính gửi Luật Sư! Sắp tới tôi có mở một đại lý cung cấp nước uống, do không phải là thành lập công ty nên tôi không có con dấu. Tôi có 2 điều muốn hỏi, xin nhờ Luật Sư tư vấn giúp tôi! 1. Tôi có thể làm và kí hợp đồng với khách hàng khi không có con dấu, thì có hiệu lực không? Và có cần phải xác nhận của người thứ ba nào không? 2. Cửa hàng của
Chào Luật Sư! Bên công ty em có hợp đồng cung ứng dịch vụ bốc xếp cho khách hàng. Đã ký 02 lần hợp đồng thời hạn 1 năm. Và trong bảng hợp đồng có ghi rõ" hợp đồng này có hiệu lực 12 tháng kể từ tháng 10/2013. Khi hết hạn hợp đồng trên, nếu một trong hai bên không muốn gia hạn tiếp thì hợp đồng được thanh lý". Nhưng tới 12/2014 công ty kia vẫn
Xin luật sư vui lòng tư vấn giúp: Công ty tôi đang muốn hợp tác với một đối tác tại châu Âu dưới hình thức nhập một phần sản phẩm từ bên họ về Việt Nam, phần còn lại tự công ty tôi sản xuất theo thiết kế của bên họ rồi lắp ráp hoàn thiện & bán tại thị trường Việt Nam. Hiện tôi đang có nhu cầu lập 1 bản hợp đồng hợp tác liên kết sản xuất, tuy
Xin hỏi luật sư vấn đề như sau: Tôi làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ năm 1980 và hiện nay Tôi đang làm tại một công ty liên doanh tại Long Thành, vào làm tại công ty từ 16/7/1994 . Tôi sinh ngày 01/3/1952, đã đóng BHXH được 31 năm. Sắp tới tôi về hưu nhưng được công ty đồng ý ký hợp đồng thêm 05 năm. Như vậy tôi có được cấp sổ hưu khi đến
Tôi làm cho công ty liên doanh với nước ngoài ký hợp đồng không thời hạn từ tháng 3/1996 tới nay do sức khỏe yếu tôi xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không.Theo như tư vấn tiếp dân bảo hiểm xã hội Bình Dương thì trường hợp của tôi sau 12 tháng mới được lãnh nhưng đến tháng 1/1/2016 thi hành theo luật mới Luật Bảo hiểm xã hội
Tôi là việc cho công ty từ năm 2003. Cách đây 1 năm tôi xin nghỉ không lương đi học nâng cao trình độ và được chấp thuận. Công ty của tôi còn cấp cho tôi một khoản tiền hỗ trợ học phí. Tuy nhiên, do công ty tôi làm ăn không hiệu quả nên phải sáp nhập và tôi bị mất việc. Vậy tiền trợ cấp mất việc của tôi sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ
Bà Lê Thị Mai (TP. Hà Nội), đại diện Doanh nghiệp tư nhân Minh Hạnh, đề nghị cơ quan chức năng xem xét, hướng dẫn về thời điểm thanh lý hợp đồng in hóa đơn theo Nghị định số 51/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 của Chính phủ. Theo thư phản ánh, doanh nghiệp của bà Mai ký hợp đồng in hóa đơn với Công ty in Ba Đình. Hóa đơn được trả nhiều đợt và hợp đồng
Xin chào luật sư, Đơn vị tôi có một số hợp đồng thiết kế đã thực hiện, bên A đã cho ứng tiền để triển khai, nhưng vì một số lý do công trình không thể triển khai được nữa, Bên A mất khả năng thanh toán. Vậy, để thanh lý các hợp đồng đó thì cần thủ tục gì? Trong trường hợp Bên A đã giải thể, tôi muốn xin quyết định giải thể thì phải liên hệ
Chào luật sư, Công ty tôi muốn nhờ luật sư tư vấn về thành phần hồ sơ đề nghị cấp lại sổ chủ nguồn thải do thay đổi địa chỉ phát sinh nguồn thải nhưng không thay đổi chủ nguồn thải ( địa điểm thay đổi vẫn trong cùng một tỉnh) . Cảm ơn!
Chào Luật sư! Hiện tôi đang làm cho Công ty Cổ phần TMDV trực tuyến EPS. Về hình thức, công ty tôi áp dụng mô hình đa cấp vào việc phát triển mạng lưới và trả thưởng. Nhưng về bản chất, thì công ty tôi lại liên kết với Vinaphone, M-service để phát triển số lượng sim và dịch vụ ví điện tử Mo_mo. Thế nên khi giới thiệu thành viên mới thì thành
Các anh chị thân mến! Em có vấn đề cần hỏi như sau: Hiện tại, công ty em đang có ý định hợp tác với một công ty khác để cùng nhau thực hiện một dự án. Hai bên chưa hình thành quy định về vốn góp như thế nào, mà bây giờ dự án đó mới đang ở trong giai đoạn xin phép đầu tư thôi, hai bên đang cung câp các thông tin cho nhau để cùng thực hiện. Bây
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ hàng hải Tấn Đạt được Sở Giao thông vận tải TP. Hồ Chí Minh cấp Giấy phép kinh doanh vận tải hàng hoá bằng xe ô tô số 1949 lần thứ nhất vào ngày 5/12/2014. Ngày 15/6/2015, Công ty tiến hành xin cấp tem vận tải hàng hoá bằng container thì bị từ chối với lý do đã quá 6 tháng kể từ ngày cấp Giấy phép kinh doanh
“Công ty tôi có đăng ký 2 mã ngành là 4329 và 4321 có được phép kinh doanh thi công lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy không? Đến thời điểm này theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP thì ngành nghề kinh doanh này có phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện không vì theo điều 50 Nghị định 79 cho phép các doanh nghiệp hoàn thiện trong 36 tháng…” Trân
Em có một thắc mắc muốn hỏi với mã ngành kinh doanh chuyển phát 5320 và 53200. Luật sư cho em hỏi làm công ty muốn đăng kí mã ngành trên thì cần đáp ứng những yêu cầu gì? Có yêu cầu vốn pháp định không? Có cần xin gấy phép bưu chính không? Em xin chân thành cảm ơn ạ!