Tra cứu hỏi đáp Cán bộ lãnh đạo

Công ty tôi vừa phát hiện ra một cán bộ có hành vi ăn cắp tài sản. Xin luật sư cho biết, trường hợp này, lãnh đạo công ty có được quyền sa thải hay không?

Sau Tết nguyên đán Bính Tuất 2006, tại khu gian đường sắt đoạn từ ga Đồng Mỏ đến ga Lạng Sơn thỉnh thoảng lại thấy xuất hiện những nhóm trẻ chăn thả trâu, bò trên những bãi cỏ gần tuyến đường sắt Hà Nội - Lạng Sơn. Những nhóm trẻ này nhiều khi mải chơi để trâu, bò thả rông gặm cỏ nên có lúc trâu, bò trèo lên cả mái tà luy đường sắt ăn cỏ gây

Ông Nghiêm Quang Tuấn được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 3 từ ngày 8/2/2010 theo Quyết định số 15/QĐ-TTr của Chánh Thanh tra tỉnh, thời hạn 5 năm. Trong thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ 3, Chánh thanh tra tỉnh có Quyết định số 33/QĐ-TTr ngày 28/3/2014, điều động ông Tuấn đến nhận công tác tại

Bản thân tôi được bở nhiệm Phó GĐ một Trung tâm từ năm 2014 đến 2018 hệ số lương là 0,5% nay theo chủ trương sát nhập nhiều cơ quan thành một cơ quan trực thuộc thành phố, xin hỏi tôi có còn tiếp tục hưởng hệ số lương 0,5% cho đến năm 2018 không. Xim cảm ơn và được trả lời theo Gmail

Hiện nay vấn đề bổ nhiệm lại đối với công chức giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý, tôi thấy còn một số cơ quan thực hiện khác nhau như về tiêu chuẩn, độ tuổi. Xin luật gia nêu rõ các quy định của nhà nước về những điều kiện, tiêu chuẩn được bổ nhiệm lại đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Tôi đang công tác trong ngành nông nghiệp, xin luật gia cho biết quy định về bổ nhiệm và bổ nhiệm lại các cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý nói chung cần phải có điều kiện, tiêu chuẩn như thế nào, nhất là việc bổ nhiệm lại và trường hợp cán bộ quản lý đã nhiều tuổi lại giữ chức vụ quản lý lâu năm, chưa hết nhiệm kỳ nhưng đã hết

Bổ nhiệm là gì?

Tôi hiện đang làm bảo vệ cho một công ty trên địa bàn TX.Dĩ An. Vào ngày 20-4 tôi phát hiện một cháu bé khoảng 1 tuần tuổi bị bỏ rơi trước cửa công ty. Trên người cháu có một mảnh giấy ghi tên và ngày sinh của cháu. Tôi đã trình báo lên công an. Công an đã nhanh chóng điều tra và tìm ra cha mẹ của cháu. Theo nguồn tin tôi được biết vì khi sinh

Cơ quan tôi đang công tác là một đơn vị sự nghiệp được hỗ trợ kinh phí hoạt động từ ngân sách Nhà nước. Tháng 9-2013, lãnh đạo đơn vị ký kết hợp đồng lao động với một lao động nữ (hợp đồng ngắn hạn 1 năm, có đóng BHXH), đến tháng 7-2014, lao động đó sinh con, nghỉ thai sản đến hết năm 2014. Thủ trưởng đơn vị lại ký kết thêm hợp đồng lao động

Công ty tôi có trường hợp lao động bỏ ngang. Công ty đã liên hệ với người lao động đó nhiều lần bằng điện thoại nhưng người đó đều không nghe máy. Đáng ra công ty có quyền sa thải theo Luật Lao động 2012, nhưng lãnh đạo công ty chỉ muốn làm quyết định chấm dứt hợp đồng mà không làm quyết định sa thải. Trong trường hợp này, người lao động không

Hiện tại em và bạn gái em muốn tiến tới hôn nhân, nhưng do lý lịch bên nội của bạn gái em là có ông nội theo chế độ nguỵ xưa và đa mất từ lâu. Còn bên ngoại thì lý lịch tốt có ông ngoại tham gia cách mạng và là đảng viên, bố mẹ, cô dì, chú bác, anh chị em ruột đều không có vi phạm gì luôn chấp hành tốt. E muốn hỏi liệu em với bạn gái em có thể