Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Cháu thấy có người hỏi về văn bằng xét đặc cách viên chức vẫn chưa thấy cơ quan chức năng trả lời cháu xin được hỏi lại như sau: - Công tác với hình thức hợp đồng lao động được 4 năm với bằng trung cấp nhưng trong thời gian công tác cháu lại tốt nghiệp đại học vậy cháu có được nộp băng đại học xét đặc cách không? Việc xét đặc cách có cắn cứ

Xin chào Luật sư, Công ty tôi cho tôi đi đào tạo trong 3 tháng, chỉ 1 ngày trong tuần, các ngày còn lại tôi vẫn đi làm như bình thường. Trước khi đi đào tạo thì công ty không bắt tôi ký giấy tờ hay cam kết gì cả. Hợp đồng của tôi là có thời hạn (1 năm). Xin hỏi luật sư bây giờ tôi chuyển đi sống ở nơi khác, không phải TPHCM, tôi xin nghỉ việc

Tôi là kỹ sư làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài từ tháng 3-2013 đến nay. Tháng 11-2013, tôi được công ty đưa đi đào tạo ở nước ngoài 2 tháng. Trước khi đi, tôi có viết giấy cam kết rằng “sau khi đi đào tạo về thì làm việc cho công ty 3 năm, nếu làm việc chưa đủ thời gian kể trên bất kể lý do gì mà phải chấm dứt hợp đồng lao động, thì đồng ý

Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.

Gia đình tôi có người bị kỷ luật. Tôi muốn biết rõ hơn các quy định của Nhà nước về vấn đề về cách chức và kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức. Mong luật gia quan tâm giải thích giúp.

Em tên là Phong, Trước đây em có làm việc cho 1 Công ty Đài Loan theo hợp đồng 1 năm. Tháng 8/2013 em được công ty cho đi đào tạo tại Đồng Nai 10 tháng, nhưng tháng 1/2014 em xin nghỉ việc khi chưa xong đào tạo. Trước khi đi em chưa có ký bất cứ cam kết hay giấy tờ gì về việc phải là cho công ty 3 năm sau khi hoàn tất đào tạo nếu không phải bồi

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp một số thắc mắc của doanh nghiệp về việc xếp hạng công ty cổ phần và xếp lương viên chức quản lý công ty cổ phần.

Tôi tham gia một chương trình đào tạo của công ty và ký cam kết làm việc cho công ty 1 năm sau khi kết thúc chương trình này, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Nếu tôi nộp đơn xin thôi việc và đảm bảo thời hạn báo trước 30 hoặc 45 ngày thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không? Tôi chưa hoàn tất thời gian làm việc đã cam kết.

Tôi hiện đang là giáo viên một trường THPT công lập. Tôi đã ký hợp đồng làm việc với Sở Giáo dục và Đào tạo đến nay là được 3 năm. Trong 2 lần thi viên chức trước đây, tôi đều không đỗ. Tôi muốn hỏi: năm 2013 tôi sẽ tiếp tục thi viên chức thì có được ưu tiên gì trong đợt thi này không? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Chào các Luật sư, em muốn xin ý kiến tư vấn của các luật sư về hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn của viên chức. Em là sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp ra trường và sẽ được giữ lại trường học để công tác, nếu đồng ý thì sẽ ký kết hợp đồng lao động kể từ tháng 8/2012 tới. Tuy nhiên, em chưa biết là sẽ ký kết hợp đồng làm

Tôi đi xuất khẩu lao động, rồi lấy chồng người nước ngoài và đăng ký kết hôn bên đó. Hiện tôi đã về Việt Nam sinh sống được 4 năm. Giờ chồng tôi muốn nhập quốc tịch Việt Nam để sang Việt Nam sống thì tôi cần làm những thủ tục gì?

Tôi có 2 quốc tịch Việt Nam và Hàn Quốc, hiện đang sống ở Tp.HCM. Chồng tôi mang quốc tịch Hàn Quốc. Con tôi sinh năm 2008 mang quốc tịch Hàn Quốc, tôi muốn đăng ký cho con tôi có thêm quốc tịch Việt Nam thì trình tự thủ tục nộp hồ sơ ở đâu, thời gian giải quyết, nếu chồng tôi không đồng ý thì riêng cá nhân tôi xin nhập quốc tịch Việt Nam cho

Hiện vợ tôi có quốc tịch Hoa Kỳ. Vợ tôi sinh ra tại thành phố Hồ Chí Minh và sống ở đây đến năm 16 tuổi thì sang Mỹ. Trong thời gian ở thành phố Hồ Chí Minh, vợ tôi mang quốc tịch Đài Loan (theo quốc tịch của cha). Nay vợ tôi về định cư ở Việt Nam và muốn xin nhập thêm quốc tịch Việt Nam có được không? Nếu được thì cần làm những giấy tờ, thủ