Chúng tôi là nhân viên bảo vệ của các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập thuộc tỉnh Lai Châu. Chúng tôi làm việc theo chế độ hợp đồng dài hạn, được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện trường chúng tôi nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút nhưng những giáo viên của
Tôi là giáo viên dạy Toán của một trường THCS thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi được nhà trường cử đi học tập trung 60 ngày tại trường sư phạm. Vậy trong thời gian tôi đi học có được hưởng phụ cấp thu hút hay không? – Nguyễn Thu Vân (thuvan***@gmail.com).
Tôi đã làm việc ở một công ty tư nhân và đóng BHXH được 4 năm, tôi đã xin nghỉ việc và chuẩn bị ra nước ngoài định cư, tôi muốn nhận tiền BHXH một lần được không hay phải đợi đủ 1 năm sau mới được nhận? Thủ tục thế nào? Mức hưởng là bao nhiêu?
Ban cơ yếu chính phủ.
- Trên máy tính tại đơn vị bạn phải kết nối Internet và được cài phần mềm kê khai giao dịch điện tử của một trong những nhà I-VAN có danh sách trên cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam hoặc trực tiếp kê khai trên Cổng giao dịch điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo địa chỉ: http://gddt.baohiemxahoi.gov.vn/.
Tôi đã làm việc tại Công ty CP vật liệu xây dựng và dịch vụ thương mại Sông Đà địa chỉ xã Ít Ong, huyện Mường La và được công ty đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó tôi đã chuyển công tác nhưng Công ty vẫn chưa làm các thủ tục để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Hiện nay Sở bảo hiểm TP HCM nơi công ty tôi đang làm đăng ký bảo hiểm có yêu cầu tôi phải
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
đời sống văn hóa tinh thần lành mạnh, phong phú; có ý thức đấu tranh với những hoạt động văn hóa không lành mạnh; giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc.
- Thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia đình, không sinh con thứ 3; không để trẻ em suy dinh dưỡng, không có bạo lực gia đình; tích cực tham gia bảo hiểm y tế.
- Gia đình có
Em làm cho cty A được 10 năm và được tham gia đóng bhxh đầy đủ . Hiện nay em làm cho cty B và cũng được đóng bhxh nhung không cùng với số sổ bhxh ở cty A. Xin cho em hỏi làm thế nào để nhập 2 sổ bhxh lại? 2 sổ bhxh của em đóng ở 2 tỉnh khác nhau.
Tôi được nâng lương từ 2,34 lên 2,67 từ 01/11/2014. Đến tháng 12/2014 tôi nghỉ chế độ thai sản. Vậy luật sư cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ tài sản ở mức lương 2,34 hay 2,67.Tôi xin cảm ơn
vậy tôi cũng đã làm đơn trình báo bằng văn bản gửi Ban chính quyền thôn về những dấu hiệu thần kinh không bình thường ở bố tôi. Tuy nhiên họ vẫn làm các nấc bước theo trình tự về tố tụng. 1- hòa giải; 2 - chuyển lên đơn vị cấp trên (UBND xã) do hòa giải không thành. Hiện giờ đang trong việc hoàn tất thủ tục hồ sơ để thực hiện bước 2. Đối với trường
Tôi phụ trách nhân sự của một công ty TNHH, khu công nghiệp Trảng Bàng. Xin đề nghị Bảo hiểm xã hội Tây Ninh nói rõ cách tính lương bình quân để tính chế độ thai sản. Ví dụ Công ty có người sinh 01/12/2013 và người sinh 30/12/2013 cách tính lương bình quân có giống nhau hay không ?
Bạn em có mua 04 chiếc xe máy là tài sản do người khác trộm cắp mà có. Hiện bạn em đã bị công an giam giữ. Cho em hỏi: 1. Bạn em sẽ bị xử phạt như thế nào? Bạn em sinh năm 1993 là nam giới, chưa từng có tiền án tiền sự và đã tự ý giao nộp 4 chiếc xe đó cho cơ quan công an. 2. Làm thế nào để bảo lãnh cho bạn em được tại ngoại?
Hiện nay, Nhà nước ta đã có nhiều chính sách bảo vệ và chăm sóc trẻ em, đặc biệt là trẻ em có những hoàn cảnh vô cùng khó khăn như trẻ mồ côi, trẻ em bị bỏ rơi, trẻ em là nạn nhân chất độc hoá học, trẻ em bị khuyết tật... Tuy vậy, ở từng địa phương việc thực hiện các chính sách này cũng có nhiều cách hiểu và thực thi khác nhau, nhiều trẻ em còn
luật Lao động năm 2012 còn quy định: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ của người lao động”.
Như vậy, nếu đã quá 30 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động mà công ty vẫn chưa trả cho bạn các giấy tờ nói trên là trái với
chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội,đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: “Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;
- Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo
đó di rồi lần sau hãy qua mua dùm chị chứ để mất lòng. (Vốn dĩ tôi cũng chẳng muốn bán card dt làm gi nhung khach hang uông nước nhà tôi mà qua bên đó mua cadr là bà đó không bán và bảo mấy đứa uông nước ở đau đi mà mua ở đó ) . Sau khi học sinh dó đi khỏi quán bà chủ tiệm điện thoại đúng trước nhà tôi chửi bới rất nhiều ... nhưng 2 bên vốn có hiềm
chính đáng không phải là tội phạm.
2. Vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng là hành vi chống trả rõ ràng quá mức cần thiết, không phù hợp với tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi xâm hại.
Người có hành vi vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng phải chịu trách nhiệm hình sự. Như vậy, nếu đối tượng có đánh em một cái thi em có
Xin hỏi luật sư tôi công tác trong ngành lâm nghiệp liên tục từ tháng 1 năm 1996 đến nay đã được 19 năm. Hệ số lương đang hưởng theo Nghị định số 25/2004 là 3,58 (Bậc 5/8 đại học, hưởng lương đại học từ năm 2001). Vừa qua Bộ LĐTBXH ban hành thông tư số 17 về việc xây dựng thang bảng lương mới. Theo như cách tính mới có thể hệ số lương mới của
kết hợp đồng lao động với những nội dung chủ yếu: công việc phải làm, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động. Văn bản hợp đồng phải được lập thành hai bản, mỗi bên giữ một bản. Đối với một số công việc có tính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
