Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được hỗ trợ đóng BHYT cho NLĐ khi nghỉ không lương không? 10:46 | 28/07/2021
trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT. 6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ 6 tháng trước khi sinh có được hưởng chế độ thai sản hay không? 12:13 | 22/07/2021

Em đi làm từ 2019 đến nay, đóng BHXH đầy đủ không thiếu mất tháng nào. Em mới thai được hơn 2 tháng, mẹ chồng muốn em nghỉ để ở nhà dưỡng thai, do em mang thai lần đầu sau nhiều năm không có thai. Nếu như hết tháng 7 này em nghỉ việc, tháng 2/2022 em sinh thì liệu có được tiền thai sản không ạ? Trước khi sinh 06 tháng em không tham gia BHXH nữa

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không lương do dịch bệnh công ty không đóng BHXH cho người lao động có đúng không? 11:42 | 20/07/2021
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. => Như vậy, theo quy định nêu trên
Hỏi đáp pháp luật Gián đoạn đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản không? 14:07 | 16/07/2021

Em đi làm đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm, đến tháng 3/2021 em nghỉ việc. Đến tháng tháng 5/2021 em mới có việc làm mới và được đóng BHXH từ tháng 5 luôn. Em gián đoạn đóng BHXH tháng 3, 4. Cuối tháng 6/2021 em biết mình có thai được 1 tháng rồi. Vậy cho hỏi việc gián đoán đóng BHXH có ảnh hưởng đến việc em hưởng chế độ thai sản khi em sinh em

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày thì sẽ được bao nhiêu tiền? 14:07 | 12/07/2021
Căn cứ Khoản 3 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Như vậy, theo quy định này có thể tính được mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 05 ngày là 150% mức lương cơ sở. Hiện nay mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ lễ có được tính ngày công đóng BHXH hay không? 14:01 | 12/07/2021
hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Như vậy, trường hợp NLĐ nghỉ vào những dịp lễ, tết được hưởng nguyên lương. Do đó, vẫn sẽ được tính vào ngày công để đóng BHXH. Trân trọng!
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào