Xin chào Luật sư, Chúng tôi là DN FDI 100% vốn đầu tư nước ngòai. Sản phẩm được xuất khẩu 100% (DN chế xuất) và được cấp Giấy phép năm 2006. Chúng tôi đang được áp dụng hình thức miễn thuế VAT. Nhưng được biết những DN chế xuất được cấp phép năm 2007 thì được áp dụng như các DN trong nước là được khấu trừ VAT. Nếu như vậy chúng tôi có cần
Kính nhờ luật sư tư vấn: Hiện nay công ty em muốn kinh doanh thêm ngành hàng như sau: thu mua nông lâm sản nguyên liệu để cung cấp cho các nhà máy chế biến và một phần để xuất khẩu ra nước ngoài. Vì vậy vừa rồi em có đăng ký thay đổi ngành nghề kinh doanh với sở kế hoạch đầu tư tp hồ chí minh. sau khi tham khảo quyết định 337 thì em đăng ký thêm
Người lợi dụng đình công để gây mất trật tự công cộng, làm tổn hại máy móc, thiết bị, tài sản của doanh nghiệp; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì xử lý thế nào?
lịch nghỉ Tết cho người lao động trong doanh nghiệp của mình trước Tết (Ngày 1 tháng 1 âm lịch) 1 ngày hoặc 2 ngày tùy theo điều kiện của doanh nghiệp.
Việc doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ từ ngày 30/1/2014 (tức 30 tháng Chạp năm 2013) đến ngày 5/2/2014 (tức mùng 6 tháng giêng năm 2014) là không vi phạm điều khoản nào của Bộ luật lao
với người lao động trước khi người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;
2. Yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra theo quy định của pháp luật;
3. Khiếu nại, khởi kiện về quyết định hoặc hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;
2. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên;
3. Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả
, ký hiệu và hình ảnh vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong, mỹ tục của dân tộc Việt Nam.
Quản lý sử dụng con dấu của doanh nghiệp
Doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo mẫu con dấu với cơ quan đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp có trụ sở chính để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp
:
- Tên và địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp
- Ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp
- Tên chi nhánh
- Địa chỉ trụ sở chi nhánh
- Nội dung và phạm vi hoạt động của chi nhánh
- Họ tên, nơi cư trú, số CMND của người đứng đầu chi nhánh
2. Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh
Những điều kiện cần thiết để Doanh nghiệp được NHPT bảo lãnh vay vốn tại các NHTM:
1/ Thuộc đối tượng và phạm vi được bảo lãnh theo quy định.
2/ Có dự án đầu tư, phương án sản xuất kinh doanh hiệu quả. Quy mô dự án đầu tư Phát triển sản xuất kinh doanh tối thiểu là 100 triệu đồng; dự án đầu tư, phương án sản xuất kinh doanh được Ngân
Theo tôi, để tăng cường hiệu quả trong việc thu bảo hiểm xã hội từ các doanh nghiệp cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động, chúng ta cần hoàn thiện hệ thống pháp luật để có cơ sở pháp lý đủ mạnh xử lý vi phạm đối với hành vi nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp theo hướng:
1 – Tăng mức tiền xử phạt hành chính;
2 - Lãi
Cho em hỏi về sự khác nhau giữa cơ sở kinh doanh và doanh nghiệp tư nhân như: vốn,quy mô kinh doanh,đóng thuế như thế nào...? vì anh chị của em dự định thành lập một cơ sở hoặc là doanh nghiệp kinh doanh về mặt hàng thực phẩm đang phân vân lựa chọn,mong quý Luật Sư tư vấn giúp ạ,em cảm ơn nhiều!
Tình trạng như bạn và gần 150 người chưa được cấp chứng chỉ đào tạo mặc dù thi đậu nhưb vậy là do công ty đã vi phạm cam kết và trách nhiệm đối với học viên. Tình trạng này hiện nay không phải là hiếm khi việc cấp phép đào tạo, cho phép liên kết đào tạo tràn lan đang diễn ra và cơ quan chức năng không quản lý nổi. Chắc bạn cũng từng nghe nhiều
gian thử việc là vi phạm pháp luật, bạn có thể trình báo với Liên đoàn lao động cấp tỉnh để được can thiệp, xử lý.
Về mặt lý thuyết thì bạn có thể khởi kiện để buộc công ty phải giải quyết quyền lợi của bạn theo quy định của pháp luật (như đối với người lao động có hợp đồng lao động). Tuy nhiên, nếu bạn không có hợp đồng lao động thì chưa đủ căn
Kính gửi Văn phòng Luật sư, Em là Phạm Viết Sáng! Hiện đang có cổ phần tại một Công ty và cũng đang có vướng mắc về tài chính với công ty. Vậy xin Luật sư tư vấn giúp em trường hợp sau: Chuyện là thế này: Em (Ông E) cùng một số người góp vốn vào công ty cổ phần từ năm 2011 nhưng không tìm hiểu kỹ luật doanh nghiệp nên bây giờ đang vướng một số
này (có sử dụng hóa chất nhập khẩu) ra nước ngoài, không thực hiện kinh doanh, lưu thông các sản phẩm giầy trên trong nước. Như vậy hóa chất được sử dụng trong hoạt động trên có được xem là tạm nhập, tái xuất hóa chất hay không? Vì hoạt động tạm nhập, tái xuất hóa chất có liên quan đến việc phân loại, ghi nhãn hóa chất theo quy định tại Thông tư số
Người nào dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực ngay tức khắc hoặc có hành vi khác làm cho người bị tấn công lâm vào tình trạng không thể chống cự được nhằm chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm.
Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm a khoản 1 và điểm a khoản 4 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp chế xuất
08:42 | 29/08/2016
.jpg)
