Chính sách ưu đãi đối với Văn phòng công chứng thành lập tại các địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến những chính sách ưu đãi đối với Văn phòng công chứng. Vì thế tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp
Công an kinh tế có quyền dừng xe kiểm tra hành chính không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Thanh Hòa, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Ban biên tập cho em hỏi: Công an kinh tế có quyền dừng xe đang lưu thông trên đường (không vi phạm Luật giao thông đường bộ 2008) để kiểm tra hàng hóa trong xe không? Mong nhận được tư vấn
Em ơi cho chị hỏi. Chị làm cho công ty TNHH và công ty cổ phần. Cuối năm chị nộp báo cáo tài chính cho cơ quan thuế nơ quản lý trực tiếp rồi. Vây chị còn phải nộp cho cơ quan nào nữa không? Và nếu nộp thì nộp ở đâu? Thứ nữa là từ trước đến nay chị chưa đăng ký lao động cho đơn vị nào cả? Việc đăng ký lao động này có băt buộc không? Và nều chị
Ông Lê Văn Hai (Cà Mau) hỏi: Nếu tôi muốn khoan giếng lấy nước để sinh hoạt và chăn nuôi gà tại phần đất của gia đình (khoảng 10 đến 15m3) thì có phải xin phép không? Làm thủ tục tại cơ quan nào?
Xin luật sư cho tôi hỏi một số vấn đề liên quan đến mua bán xe gắn máy giữa doanh nghiệp và cá nhân: Tôi là đại diện pháp luật một cty ở tp.hcm và dự định mua một xe gắn máy cũ tại Hà Nội. Luật sư cho tôi hỏi khi ký hợp đồng mua bán xe máy giữa cty tôi và cá nhân (chủ xe) ở Hà Nội có cần phải công chứng? Và nếu phải công chứng tôi cần chuẩn bị
hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế;
đ) Về bồi thường thiệt hại giữa
nay hay không? - Xin cho hỏi, nếu giải tỏa để làm các công trình công cộng phúc lợi xã hội thì áp dụng các thông tư, nghị định, nghị quyết trên còn với doanh nghiệp lấy đất xây dựng để kinh doanh có áp dụng đơn giá đền bù do nhà nước quy định hay là thỏa thuận giá cả phù hợp với thi trường ??? Rất mong tin và chân thành cảm ơn !!!
Mấy ngày gần đây tôi thấy trên các phương tiện thông tin đại chúng có nói về luật đóng bảo hiểm xã hội mới áp dụng vào ngày 1/1/2016 như sau: - tiền đóng bảo hiểm = (lương cơ bản + tất cả khoảng phụ cấp)*32.5% Hỏi: - Các khoảng phụ cấp sẽ bao gồm các khoảng nào? - Công ty tôi ngoài các khoảng phụ cấp còn thêm khoảng lương theo doanh thu (làm
mức lương cơ bản cho tôi là 7.000.000 đ/ tháng (để đóng BHXH). Cho tôi hỏi theo Luật Bảo hiểm xã hội, tiền lương tháng đóng BHXH của tôi có bao gồm khoản lương trách nhiệm kia không hay chỉ là khoản lương cơ bản ghi trên Hợp đồng lao động?
điều kiện mua, thuê, thuê mua nhà ở xã hội thì được giải quyết theo quy định của pháp luật về nhà ở.”
Tuy bạn đã đóng thuế đất là 50m2 là cả phần diện tích đã cơi nới, lấn chiếm; nhưng đó là thuế sử dụng đất mà theo quy định của Luật Thuế sử dụng đất phi nông nghiệp năm 2010 thì “Diện tích đất tính thuế là diện tích đất thực tế sử dụng.” Chính vì
nhân, viên chức nhà nước, tổ chức chính trị, chính trị – xã hội và công nhân, lao động làm công hưởng lương theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 6 tháng trở lên ở các cơ quan, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế và hợp tác xã.
Căn cứ quy định trên, những lao động thời vụ làm việc theo Hợp đồng lao động có thời hạn từ 6 tháng trở lên tại
: 22% BHXH, BHYT, BHTN vào trong lương cho người lao động. Cho tôi hỏi thông tin trên có chính xác không? Ngoài ra chế độ nghỉ lễ, tết của người lao động theo hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng là như thế nào?
Vui lòng cho tôi hỏi, lao động nữ nghỉ hộ sản 4 tháng, nay xin đi làm lại và được cơ quan đồng ý. Vậy khi cô này trở lại làm việc, doanh nghiệp có báo tăng lại lao động và đóng các khoản BH cho cô này ko ?. Xin cảm ơn
Chào chị/ anh Chị cho em hỏi xem công ty em lam nhu thế có đúng luật không? Em phải làm thế nào để được hưởng quyền lợi của mình Em vào công ty làm đã được 4 năm rồi nhưng hợp đồng chỉ 6 tháng (1 năm làm 2 hợp đồng lao động) Khi sinh thì em không được hưởng ngày phép năm . Em nghỉ thai sản 6 tháng công ty nói trong thời gian nghỉ thai sản đã có
Chào luật sư! Tôi làm việc tại Trung tâm kinh doanh Biti's Đà Nẵng (thuộc Công ty SXHTD Bình Tiên với chức danh Trợ lý Giám đốc, hợp đồng không xác định thời hạn. Vào ngày 05/11/2008, tổ chức Công ty có làm việc với Ban Điều hành Trung tâm ( Giám đốc, Trợ lý giám đốc, Kế tóan trưởng, Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng ban Kinh doanh) và đến ngày
nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
3. Hỗ trợ đầu tư mở thị trường lao động mới, thị trường có thu nhập cao, thị trường tiếp nhận nhiều người lao động; hỗ trợ đào tạo cán bộ quản lý, dạy nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
4. Có chính sách tín dụng ưu đãi cho các đối tượng chính sách xã hội đi làm việc ở nước ngoài.
5. Khuyến khích
hàng không liên tục trước khi được đưa lên tàu bay; trường hợp phát hiện hàng hóa, bưu gửi đã qua soi chiếu có dấu hiệu bị can thiệp trái phép thì phải được kiểm tra, soi chiếu lại.
2. Các doanh nghiệp liên quan đến vận chuyển hàng hóa, bưu gửi bằng đường hàng không phải thực hiện các biện pháp nhằm loại trừ việc vận chuyển vật phẩm nguy hiểm
chỉnh bởi pháp luật dân sự.
Theo Điều 85 Bộ luật Lao động quy định:“NLĐ khi làm việc cho doanh nghiệp có trách nhiệm bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ kinh doanh của doanh nghiệp. Nếu NLĐ có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ kinh doanh thì có thể bị xử lý kỷ luật sa thải”. Ngoài ra, tại Điều 129 Bộ luật Lao động còn quy định: “NLĐ có trình độ chuyên
Hậu quả pháp lý của việc đình chỉ thủ tục phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã lâm vào tình trạng phá sản được quy định như thế nào? Và quy định ở đâu? Đây là câu hỏi mà em rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Việt Hương (email: huon***gmail.com, 20
Theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 11, Thông tư 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/1010 của Bộ Nội vụ thì trường hợp bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở xuống đối với người đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng vào cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được quy định như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách ưu đãi đối với Văn phòng công chứng thành lập tại các địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là gì?
10:40 | 11/02/2017
