Tra cứu hỏi đáp Thuốc lá

Kính gửi Luật sư Gia đình tôi nằm trong diện phải giải tỏa 1 phần đất nhằm phục vụ dự án thoát nước L2A đoạn Ycụ-Y khoa thuộc Dự án thoát nước nhằm cải tạo môi trường HN thuộc P. Khương Thượng, Q. Đống Đa HN.  Gia đình tôi sinh sống ổn định và không có tranh chấp với ai từ năm 1983 tại địa chỉ hiện nay có diện tích khoảng trên 90m2 có 2 hộ

Ông Nguyễn Ngọc Minh (Phú Thọ) hỏi, khi công ty ông tham dự thầu thì có phải nộp báo cáo tài chính đã được kiểm toán không hay chỉ cần phải nộp báo cáo tài chính, kiểm tra quyết toán thuế và xác nhận không nợ thuế của cơ quan thuế? Hiện công ty của ông Minh là công ty cổ phần, chưa kiểm toán độc lập nên không có báo cáo tài chính đã được kiểm

Cho tôi hỏi về vấn đề chế độ thai sản : tôi nghỉ sinh ngày 19 tháng 12 năm 2012 sinh con ngày 09 tháng 02 năm 2013 đi làm lại ngày : 09 tháng 06 năm 2013 Lương cơ bản của tháng 12/2012 là: 9156 đồng/giờ từ ngày 01/01/2013 là : 10802 đồng/giờ như vậy tôi được hưởng chế độ thai sản mấy tháng và số tiền nhận được là bao nhiêu ? xin chân thành cám

Em hiện là viên chức tại trường THPT thuộc Thành phố TDM, em vào ngành năm 2012. Vào tháng 10/2014 vừa qua em sinh bé và được hưởng chế độ thai sản theo quy định, nghỉ 06 tháng. Khi em nghỉ sinh, hệ số lương của em trong 06 tháng làm việc trước đó là 1.86 nên theo quy định tiền hỗ trợ thai sản của em nhận được phải là (1.86*1150000*6 + 2

Tôi đang làm việc tại bình dương , có đóng bhxh liên tục, nay em về quê sinh con, dụ kiến sinh là tháng 5, vậy thẻ bhyt của em có thanh toán được viện phí ngoài đó không ạ,

Tôi đang là cán bộ công chức, hưởng thang bậc lương theo quy định đối với cán bộ, công chức nhà nước. Vậy khi tôi nghĩ theo chế độ thai sản, tôi có được giữ nguyên các chế đó hiện hương hay không?  (tôi sinh con thứ 2).(các chế đó hiện hưởng của tôi gồm: phụ cấp thâm niên, phụ cấp nghề...và các khoản thu nhập theo lương)

Thưa luật sư! Công ty em có 1 trường hợp lao động nữ đã nghỉ hết thời gian thai sản là 6 tháng, đồng thời cô này có làm đơn xin nghỉ không hưởng lương thêm 2 tháng và thời gian nghỉ không lương này đã hết, nay cô này không đi làm, và cũng không xin phép nghỉ thêm. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp em, theo luật lao động thì trường hợp này có vi phạm

Thưa luật sư tôi đang có ý định mua miếng đất 56 m2. Miếng đất này là 1 trong nhiều miếng được phân lô từ miếng đất rộng hơn 2000 m2 có sổ đỏ do ông B đứng tên phân ra để bán. miếng 56 m2 này và miếng 50 m2  khác lúc đầu được  ông A mua từ ông B (tổng chung là 106 m2). Lúc ông A mua do chưa đủ diện tích để làm sổ, nhưng gia đình ông B có giấy

Tôi có ý định mua lại một phần đất để ở thuộc huyện Hoc Môn tpHCM với hiện trạng và giấy tờ như sau: Phần đất này nằm chung trong sổ đỏ đất vườn DT 540m2 của 2 vợ chồng đã ly hôn có QĐ của tòa và phần tài sản do tự giải quyết. Phần của người chồng(Phần tôi định mua) có DT 180m2 đã được UBND huyện cho chuyển mục đích lên đất ở sau khi trừ lộ

Tôi có mua của ông A mảnh đất Như sau: A có 2 mảnh đất 1 và 2.Ông có 2 người con là A,B Ông A sống cùng b ở mảnh đất 1, mảnh  2 ông cho A ở và đã làm giấy chuyển nhượng QSD đất mang tên A. Khi B có gia đình và ông A đã về già thì Người A về ở cùng ông ở mảnh đất 1. B lên mảnh đất 2. Tuy nhiên mọi giấy tờ về quyền sử dụng đất thì vẫn giữ nguyên