để bán cây cao su thanh lý và đã lấy tiền đặt cọc của bên mua là 230 triệu đồng, số tiền 200 chia cho 5 người, còn 30 triệu cho bên cò đi mua cây, họ cho lại ba con là 7 triệu. Khi bên mua biết mình bị lừa và đã nộp đơn kiện. Công an bắt được một người và gọi điện thoại kêu ba con lên đồn công an, nhưng ba con đang chạy xe ôm chờ khách đi khám bệnh
1 anh tên là Đáng. Lúc đó tôi nói là không có tiền để cho mượn thì Tuấn anh nói ” thế mày đi vay hộ tao 1 tháng rồi tao trả” . Tôi không đồng ý và nói nếu muốn tôi vay cho thì phải cho tôi gặp anh nguyễn đình hùng và anh Đáng kia.thì tuấn anh dẫn tôi lên bệnh viện yyyyy gặp 1 người tự xưng là Đáng người đó xác nhận với tôi là tuấn anh có làm ăn
, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, lãnh đạo công ty bạn có quyền sa thải cán bộ đã có hành vi trộm cắp tài sản.
đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Điều 123 Bộ luật lao động quy định nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động như sau:
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng
Người có thẩm quyền xác định người nghiện ma túy khi đủ các điều kiện sau:
1.1. Là bác sỹ hoặc y sỹ có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật khám, chữa bệnh và có chứng chỉ tập huấn về điều trị cắt cơn nghiện ma túy do Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cấp.
1.2. Thuộc trong các đối tượng sau:
a) Trạm
, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động."
Vì vậy, trong trường hợp bạn nêu thì chưa thể áp dụng hình thức sa thải đối với người lao động được. Và căn cứ vào nội quy lao động để xử lý kỷ luật theo các hình thức khác
hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Tuy nhiên, Điểm d, Khoản 3, Điều 123 và Khoản 3, Điều 155, Bộ luật Lao động quy định người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do
thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Nhìn các căn cứ trên, không có quy định về việc sa thải người lao động khi người đó bị tạm giữ. Do đó, cần khẳng định rằng, quyết định sa thải của công ty đối với bạn là một quyết định trái pháp luật.
Trưởng
lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Và:
Điều 128. Những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động.
2. Dùng hình thức phạt tiền
Nam và pháp luật nước ngoài.
Lưu ý: Đối với người nước ngoài xin vào hành nghề y, dược tư nhân, trực tiếp khám, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề phải có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về hành nghề y, dược tư nhân hoặc về giáo dục, dạy nghề.
Theo Điều 9 Nghị định 102/2013/NĐ-CP về "Điều kiện cấp giấy phép lao động
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
lao động;
- Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
- Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
- Người lao động bị
theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả
Tại sao phải khám sức khỏe tổng quát khi tiếp nhận người xin cai nghiện và phân loại người nghiện ma túy? Việc khám sức khỏe và phân loại người nghiện ma túy được pháp luật quy định như thế nào?
quyết định tiếp nhận và hồ sơ; Khám sức khỏe, lập hồ sơ bệnh án; Lập biên bản tiếp nhận.
- Thời hạn chữa trị, cai nghiện, phục hồi áp dụng cho người tự nguyện tại Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội ít nhất là sáu tháng đối với người nghiện ma túy. Tùy từng đối tượng cụ thể mà Giám đốc Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội bố
trường, lấy lời khai của nhân chứng. Trường hợp lái xe hoặc người bị nạn bị thương sẽ được đưa đi cứu nơi bệnh viện gần nhất.
Khi CSGT tới đo đạc, khám nghiệm hiện trường mà tài xế không bị thương, CSGT sẽ tiến hành kiểm tra nồng độ cồn theo quy định. Tuy nhiên, với trường hợp nêu trên, tài xế bị thương phải cho đi cấp cứu, cơ quan công an sẽ
điều trị bệnh ....... Đối với những trường hợp này thì người xin Visa cần có hồ sơ bảo lãnh du lịch của người thân hiện đang cư ngụ tại Úc hoặc hồ sơ tiếp nhận bệnh từ Úc gởi về.
Lệ phí xét cấp Visa là 75 USD.
Thời gian xét cấp Visa: Đi công tác là Một tuần, Đi du lịch với lý do riêng là khoảng hai tuần (nếu không khám sức khỏe) và trên bốn
Trường hợp này do phải nhập viện điều trị bệnh thai phụ gấp nên không cần tuân thủ thời gian báo trước 30 ngày, với điều kiện em phải có giấy khám bệnh của bác sĩ bệnh viện yêu cầu nhập viện điều trị ngaym do có thai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
