Quản lý, điều hành Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam thông qua Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hóa phẩm. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quản lý, điều hành Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam thông qua Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy
Công ty tự nguyện tham gia liên kết với VIETNAM AIRLINES là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên của Học viện hàng không Việt Nam, hiện em đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc tổ chức và hoạt động của Tổng công ty hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES). Tuy nhiên, có một vài vấn đề em chưa
Quyền chi phối của VIETNAM AIRLINES là những quyền gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên của Học viện hàng không Việt Nam, hiện em đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc tổ chức và hoạt động của Tổng công ty hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES). Tuy nhiên, có một vài vấn đề em chưa được rõ
Quyền và nghĩa vụ của VIETNAM AIRLINES với công ty con, công ty liên kết được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên của Học viện hàng không Việt Nam, hiện em đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của VIETNAM AIRLINES. Tuy nhiên, có một vài vấn đề em chưa được rõ
Trách nhiệm của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam trong quản lý, điều hành Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hóa phẩm. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Trách nhiệm của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam trong quản lý, điều hành Tập đoàn Công nghiệp Hóa
Mình đang có 1 vấn đề vướng mắc như sau: công ty mình là công ty nước ngoài, Mình có tuyển dụng 1 lao động là người Hàn Quốc. Ngày mai họ sẽ sang Việt Nam. Bình thường như năm 2014, người nước ngoài vào công ty mình theo viza C1 sau đó mình xin chuyển đổi mục đích thành B2 sau đó làm thủ tục cấp giấy phép lao động và giấy tạm trú. Nhưng mình
Dear các anh chị trong Ban biên tập, các anh chị vui lòng cho em hỏi về trường hợp Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau: Bên em có Bạn A là Công nhân sản suất hiện tại đang ký HĐLĐ thời vụ (từ ngày 10/09 đến 08/12/ 2014) Ngày 10/11 bạn A có vi phạm sau: Tự ý dời bỏ vị trí làm việc, vào văn phòng sử dụng đồ cá nhân, trang thiết
Bà Trần Thị Hoài Anh (anhnxb@...) có 10 năm làm biên tập viên tại Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Nông nghiệp (thuộc Bộ NNPTNT), hưởng lương hệ số 3,33. Nay bà Anh trúng tuyển làm biên tập viên ở Trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội nhưng hưởng lương bậc 2, hệ số 2,67 (do có bằng thạc sỹ). Bà Anh muốn được biết bà có được hưởng mức lương cũ hay
Ông Nguyễn Quốc Cường (tỉnh Quảng Bình) công tác tại đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện từ năm 2000, là viên chức kế toán, hưởng lương trung cấp, bậc 5/12 hệ số 2,66; có đóng BHXH. Tháng 9/2009, ông trúng tuyển công chức Văn phòng HĐND và UBND huyện. Ông Cường được phân công làm chuyên viên tổng hợp, xếp lương công chức ngạch chuyên viên, bậc 1
Xin cho tôi được biết Doanh nghiệp (Công ty TNHH) xin tạm ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh thì thời gian được tạm ngừng là bao lâu và được quy định tại văn bản hướng dẫn nào mới nhất hiện hành. Xin cảm ơn!
Chồng tôi có kế hoạch mở công ty cổ phần, muốn vợ tham gia thành viên Hội đồng quản trị song tôi đang là viên chức nên khá băn khoăn.
Bạn L.T.S - Email: lesangtdnn@xxx hỏi: Công ty tôi trả lương những ngày nghỉ phép năm được tính theo lương cơ bản, như vậy đúng không? Đi làm vào ngày nghỉ lễ thì được tính 200% lương ngày đi làm bình thường?