Tra cứu hỏi đáp Lao động nước ngoài

Người nước ngoài đang làm việc tại Việt nam có phải thực hiện các quy định về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động của Việt Nam hay không?

Người lao động là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam có phải thực hiện các quy định về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) theo các quy định của Việt Nam hay không?

Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện gì?

Công ty tôi muốn tuyển dụng lao động là người nước ngoài (NNN) vào làm việc thì thủ tục như thế nào?

Thủ tục đối với người Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài xin làm việc tại Việt Nam?

Hiện tại bên em có một số lao động nước ngoài có giấy phép lao động dài hạn. Theo quy định bảo hiểm mới nhất thì công ty, người lao động phải tham gia những loại bảo hiểm bắt buộc nào: BHXH; BHYT; BHTN? Khi người nước ngoài không làm việc tại Việt Nam mà trở về nước thì họ sẽ được hưởng những quyền lợi gì cho khoảng thời gian tham gia bảo hiểm

Anh, Chị tư vấn dùm em: Công ty em là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, mức lương trả cho lao động nước ngoài như sau: 1. 14.000.000 vnđ 2. 21.000.000 vnđ 3. 23.000.000 vnđ Mức lương ký hợp đồng như trên có sai với qui định thu tiền BHYT theo quy định 20 lần so với tháng lương tối thiểu vùng ( 1.150.000) không?

Công ty em mới thành lập tháng 03/2014, hiện tại công ty muốn đăng ký bảo hiểm, ký hợp đồng lao động cho người nước ngoài (để chi lương cho người này), đồng thời cũng là người góp vốn 80% tổng vốn đầu tư, nhưng ko phải là người đại diện pháp luật. Thì người nước ngoài này có thể ký hợp đồng lao động hay không, có cần lập quyết định bổ nhiệm

Kính chào Luật sư, Xin Luật sư cho tôi hỏi về vấn đề thuê người nước ngoài theo vụ việc, cụ thể như sau: - Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài. Công ty tôi không thể ký hợp đồng lao động với người nước ngoài (vì những người này không có giấy phép lao động - work permit) mà chỉ có thể thuê theo từng vụ việc. Vậy chúng tôi có thể ký hợp

Các anh chị luật sư xin cho e hỏi Công ty em là công ty tnhh một thành viên giờ muốn chuyển nhượng lại cho 1 người nước ngoài cần làm thủ tục gì và làm như thế nào ạ Mong a chị tư vấn giúp em. Em xin cảm ơn ạ.

Kính gửi BHXHTPĐN. Đơn vị chúng tôi đơn vị Công ty TNHH MTV vừa được thành lập và hoạt động được hơn 1 tháng. Đến nay, Sở Lao động TBXHTP Đà nẵng có công văn cho phép đơn vị chúng tôi được vận dụng hệ số lương của 02NĐ : nghị định 204/2004 và nghị định 205/2004. Vì vậy đơn vị chúng tôi vận dụng hệ số lương và hệ số phụ cấp như sau: - Đối với

Hợp đồng lao động của tôi hết hạn và đã có đơn xin nghỉ việc. Vậy xin hỏi quyền lợi của lao động như thế nào (tiền đặt cọc, hồ sơ gốc)? Cơ quan nào giải quyết?

Kính chào Luật sư! Tôi thành lập Cty TNHH MTV, tôi là chủ sở hữu, chồng tôi (người nước ngoài) là đại diện pháp nhân, giám đốc Cty. Theo Luật thi chồng tôi phải xin Giấy phép lao động, nhưng vì chồng tôi chỉ có Bằng TN Cao đẳng, và không thể xin xac nhận được đã có 5 năm kinh nghiệm ở nước sở tại nên

Ông X ở Lào Cai đến nhà con trai là anh T ở xã Ngọc Tảo, huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội chơi. Do bị cảm nên ông X đột ngột qua đời tại nhà anh T. Anh T muốn đến UBND xã Ngọc Tảo làm thủ tục đăng ký khai tử cho bố để đưa ông về quê làm tang lễ. Vậy, đề nghị cho biết Uỷ ban nhân dân xã Ngọc Tảo có được đăng ký khai tử cho bố anh T không?

Việc thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước được pháp luật quy định như thế nào?