Tra cứu hỏi đáp An toàn vệ sinh thực phẩm

Hành vi của người nhân viên đó đã xâm phạm đến uy tín của công ty bạn, do đó, nếu có đủ bằng chứng chứng minh hành vi cũng như thiệt hai do hành vi của nhân viên đó gây ra đối với công ty bạn, bạn hoàn toàn có thể khởi kiện để yêu cầu bồi thường và tòa án sẽ giải quyết cho bạn. Bạn có thể căn cứ vào những căn cứ pháp lý sau: Điều 37 Bộ luật