, hoạt động điều tra, thám tử tư dưới mọi hình thức;
- Thực hiện hoặc thông qua người khác thực hiện các hành vi xâm hại đến tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, quyền tự do cá nhân và các quyền, lợi ích hợp pháp khác của tổ chức, cá nhân;
- Sử dụng vũ lực hoặc đe doạ sử dụng vũ lực nhằm mục đích đe dọa, cản trở, gây khó khăn cho hoạt động
xã mời đến hòa giải nội bộ. Sau đó, tôi không đồng ý hòa giải và đề nghị công an xã xử lý đúng quy định. Vụ việc vẫn không được xử lý và tôi cũng không được mời đến giải quyết lần nào nữa. Đến ngày 19/12/2013, công an xã mời tôi đến để trao quyết định xử lý vi phạm hành chính với lý do gây rối ANTT và có lời lẽ xúc phạm danh dự người khác. Phía gia
Thưa ls, cháu đang chưa phân biệt được tái phạm hay tái phạm nguy hiểm cụ thể trong tình huống sau: Sau khi chấp hành xong hình phạt 2 năm tù tội lừa đoạt chiếm đoạt tài sản. A mở cây xăng nhưng cho gắn chíp điện tử giả làm khách hàng bị thiệt 1000 - 1200 mỗi lít. A đã bị quản lí thị trường xử phạt hành chính nhưng vẫn tiếp tục vi phạm. Hành vi
phải có xác nhận của Cục Dự trữ quốc gia), kèm theo Tờ khai nguồn gốc nhập khẩu xe hoặc giấy xác nhận của Tổng cục Hải quan (mỗi xe 1 bản chính) ghi rõ nhãn hiệu, số máy, số khung.
4. Trường hợp các Bộ, ngành thay đổi các biểu mẫu về chứng từ nhập khẩu, chứng từ thuế và các loại giấy tờ khác có liên quan đến công tác đăng ký xe quy định tại điểm
GD&TĐ - Một số giáo viên ở Lào Cai hỏi: Chúng tôi được điều động lên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Lào Cai. Vậy chúng tôi được hưởng những chế độ gì khi nghỉ phép?
, thiết bị, công nghệ, phương pháp khai thác tiên tiến phù hợp; Có báo cáo đánh giá tác động môi trường hoặc bản cam kết bảo vệ môi trường theo quy định pháp luật về bảo vệ môi trường; Có vốn chủ sở hữu ít nhất bằng 30% tổng số vốn đầu tư của dự án đầu tư khai thác khoáng sản.
Doanh nghiệp anh/chị cần nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện 01 bộ hồ
động tự nguyện, không thuộc phạm vi điều chỉnh của pháp luật về ghi nhãn hàng hóa. Tiêu chí Nhãn xanh Việt Nam bao gồm các nội dung: a) Tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường và lao động của tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh (sau đây gọi tắt là doanh nghiệp); b) Tác động của toàn bộ vòng đời sản phẩm từ quá trình khai thác nguyên liệu, sản xuất
Đầu tháng 3/2014, tôi làm việc tại cty TNHH T.L (công ty tôi kinh doanh về mảng nhà hàng cho khách đoàn du lịch và khách lẻ), vị trí nhân viên kinh doanh và mức lương cơ bản là 4 triệu đồng/ tháng với điều kiện là doanh số mỗi tháng phải đạt 80 triệu đồng, vượt mức 80 triệu đồng thì được hưởng thêm 5%. Đến ngày 13/6/2014, tôi nhận được email
Việc là cháu có xích mích vs 1 chị ở chỗ bán hàng, do chị ấy chửi cháu trước nên cháu ko kìm chế đc bản thân nên đã lao vào đấm chị ấy bằng tay không tầm 6 7 cái vào mặt ( ko đánh vào vùng khác ). hậu quả chị ấy bị rách mắt và chỉ bị rách mi mắt khâu 3 mũi và nằm điều trị ở bệnh viên 6 ngày. theo các chú C.A phường và mọi người quan sát thì
Ông Đỗ Viết Phúc (Lai Châu) công tác tại Chi cục Văn thư-Lưu trữ tỉnh Lai Châu. Gia đình ông đã có đất ở và sổ đỏ, nhưng hiện khó khăn về nhà ở. Gia đình ông Phúc có tổng thu nhập bình quân lương 7,4 triệu đồng/tháng (thu nhập bình quân đầu người 2,4 triệu đồng/người/tháng) chưa bao gồm tiền thuê nhà 1,5 triệu đồng/tháng. Ông Phúc hỏi, trường
trai tôi lo đủ mọi thứ, nhưng ông ấy rất căm thù, và đưa đơn kiện anh tôi, hiện anh tôi đã bị giam đợi ngày phán xét. Xin hỏi luật sư, với tội bị kết án là cố ý gây thương tích 6% như vậy, mức phạt sẽ như thế nào? Trước khi ra tòa, anh tôi sao bị giam đến 2 tháng vậy? Để giải quyết chuyện này thì gia đình tôi nên làm gì, gửi đơn thỏa quyết ở đâu
Vợ chồng tôi đi làm tích lũy hơn chục năm dành dụm được một số tiền nhỏ để mua nhà. Nhưng hiện nay, các vụ việc tranh chấp ngày càng nhiều và thường bế tắc hướng giải quyết. Tôi được biết Chuyên trang bất động sản báo VietNamNet – Vland mở chuyên đề kiểm soát rủi ro trong giao dịch bất động sản để hỗ trợ người mua nhà đất. Qua chuyên đề, tôi rất
một lần lén lút đánh ba tôi, nhưng ba tôi tránh kịp và còn chặn đường đánh em gái tôi nhiều lần, cũng may là tránh kịp. Báo với công an xã thì không giải quyết. Ông ta chặn đánh em trai tôi. Em trai tôi thấy bất bình nên mới chống trả đánh lại ông ta. Ông ta đi thưa thì tòa án xử ông A không có tội gì, bắt gia đình tôi đền tiền thuốc cho ông ta và 90
phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở, nếu công ty không thể giải quyết được việc làm mới mà phải cho nhân viên thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời hạn 7 ngày làm việc hoặc có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Trường hợp 2: Công ty thay đổi cơ cấu
thành Phúc đồng thời buộc anh Tài phải đi sửa tên con trong Giấy khai sinh thành Phúc. Khôngmuốn làm trái ý cha mẹ nên anh Tài đã tự điền thêm chữ “c” vào sau chữ Phú ở trong bản sao Giấy khai sinh của con, riêng bản chính Giấy khai sinh vẫn để nguyên tên là Phú. Khi con đến tuổi đi học, anh Tài đã nộp bản sao Giấy khai sinh của con mang tên Nguyễn Tài
Kính chào luật sư. Tôi có 1 người em do xích mích làm ăn với người khác nên em tôi có đánh nhau và gây thương tích cho người ta. Công an đánh giá là 12%. Em tôi đã đầu thú và biết lỗi. Vậy thì cho hỏi với thương tích trên thì tôi thì những khoảng tôi phải bồi thường gồm những gì và luật pháp đối với việc này ra sao. Tôi rất cám ơn. Em tôi chưa
quản (có biên bản kèm theo), hàng được bảo quản trong tủ đông, có tem niêm phong rõ ràng. Mấy ngày sau chúng tôi mời chủ cơ sở đến làm việc, họ cho biết đã tự ý mở niêm phong để đi tiêu hủy tang vật nhưng chưa được chúng tôi cho phép và không báo cáo trước. Thái độ làm việc của họ coi thường pháp luật và không hợp tác. Vậy tôi xin hỏi là ngoài lỗi sử
Tháng trước chồng tôi có uống rượu và đánh nhau với một người. Kết quả người đó bị thương tật 11%. Gia đình họ yêu cầu gia đình tôi phải bồi thường 300 triệu nếu không họ sẽ làm đơn kiện chồng tôi ra tòa. Gia đình tôi ở nông thôn hiện rất khó khăn, tài sản chung của hai vợ chồng chỉ có mảnh đất đang ở trị giá khoảng 300 triệu. Tôi không đồng ý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
