Tra cứu hỏi đáp Bầu cử cán bộ

Tôi là cán bộ công đoàn muốn tìm hiểu về các quy định cũ nhưng khả năng tìm kiếm tài liệu của tôi có giới hạn. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi trước khi Luật Công đoàn 2012 có hiệu lực thì việc bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn được quy định như thế nào? Hy vọng tôi có thể nhận được phản hồi của Ban biên tập

Tôi đang tìm hiểu các quy định liên quan đến Cán bộ trong Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội theo Luật Cán bộ, công chức. Cho hỏi theo quy định hiện hành thì việc bầu cử, bổ nhiệm chức vụ, chức danh cán bộ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội được pháp luật quy định ra

Tôi đọc báo và thấy nói cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan nhà nước. Vậy việc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm chức vụ, chức danh cán bộ trong cơ quan nhà nước được quy định như thế nào ạ?

Các bạn có thể cho tôi biết pháp luật nước ta hiện hành có giải thích thuật ngữ cán bộ là gì hay không? Nếu có thì cụ thể như thế nào? Đồng thời các bạn cho tôi biết thêm các quy định liên quan đến việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ theo Luật cán bộ nhé?

Xin chào anh/chị. Tôi đang tìm hiểu các quy định liên quan đến hoạt động điều động, luân chuyển cán bộ để phụ vụ cho nhu cầu công việc của bản thân. Các bạn có thể cho tôi biết pháp luật cán bộ công chức hiện nay quy định về việc điều đông, luân chuyển cán bộ như thế nào hay không?

Anh chị của ngân hàng pháp luật có thể hướng dẫn giúp tôi cách trình bày quyền hạn, chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền trong văn bản của Đảng được không? Tôi đang cần gấp cho công việc của tôi. Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị. Tôi xin chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe anh chị.

Tôi thấy hàng năm tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội thường tổ chức các đợt đánh giá cán bộ, để xác định trong năm đó cán bộ làm việc như thế nào, có hoàn thành công việc hay không. Nên tôi cũng tò mò và muốn biết việc đánh giá cán bộ sẽ được thục hiện trên các nội dung nào theo quy định?

Tôi đang có thắc mắc liên quan đến việc đánh giá cán bộ cần được các luật sư giải đáp giúp. Cụ thể là: Theo quy định hiện hành thì việc đánh giá cán bộ theo quy định pháp luật sẽ được thực hiện vào thời gian nào?

Tôi thấy hằng năm các cơ quan nhà nước đều phải thực hiện đánh giá cán bộ theo quy định của pháp luật để phân loại cán bộ. Vậy các bạn có biết khi căn cứ vào kết quả đánh giá cán bộ hằng năm thì cán bộ được phân loại đánh giá cụ thể ra sao không? Trả lời giúp tôi.

Các anh chị có thể giải thích giúp tôi vấn đề sau đây được không:

1/ Theo quy định pháp luật hiện hành thì: Điều động cán bộ là gì?

2/ Căn cứ điều động cán bộ theo quy định pháp luật?

Em thấy người ta nói là căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch cán bộ thì có thể sẽ thực hiện hoạt động luân chuyển cán bộ theo quy định pháp luật. Vậy luân chuyển cán bộ là gì ạ? Anh/Chị có thể giải thích giúp em được không?

Chào các bạn. Xin các bạn cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật nước ta hiện hành thì trường hợp một người là cán bộ trong cơ quan nhà nước thì người đó có quyền nghĩa vụ như thế nào?

Ban biên tập có nhận được câu hỏi của một bạn có mail ****@gmail.com với nội dung: Ở giai đoạn 2002-2010 Chế độ bổ nhiệm Thẩm phán được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này?

Chào anh chị, tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, tôi đang tìm hiểu về chức danh của bộ máy nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi Tổng Kiểm toán nhà nước là ai? Do ai bầu ra và trách nhiệm của Tổng kiểm toán được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.