LS cho tôi hỏi trường hợp ntn: Tôi có GCNQSD đất trên giấy tôi được công nhận 400m2 đất ở. 1000m2 đất trồng cây lâu nam. Tôi đã bán 1 thửa đất bao gồm 100m2 đất ở và 200m2 đất trồng cây lâu năm. Hiện thửa đất của tôi đang sử dụng có 300m2 đất ở và 800m2 đất trồng cây lâu năm.Vậy LS cho tôi hỏi tôi muốn chuyển thêm 200m2 từ đất trồng cây lâu năm
đồng ý bán, và đợi đến ngày lên công chứng ký giấy tờ không tranh chấp, sau đó mới ra được sổ đỏ mới để mẹ tôi đứng bán, nhưng khi đến ngày lên công chứng không tranh chấp thì người chị thứ 5 không chịu lên ký và cũng không thèm ký, trong khi đó người mua đất đã đặc cọc một số tiền rồi nhưng người chị thứ 5 lại không chịu ký, như vậy thì mong đoàn
Đất khai hoang phục hóa trước năm 1993 mà xã thu hồi bán cho các hộ dân sử dụng đất ở mà không bồi thường cho gia đình em, như vậy có đúng không? Năm 1987, gia đình em có khai hoang phục hoá 1 miếng đất khoảng 2 héc ta, 1 nửa đất màu và 1 nửa đất ruộng, gia đình em sử dụng nông nghiệp trên miếng đất đó, đến năm 1995 xã lấy đi 1 phần của thửa
Thưa luật sư. Bố tôi hiện đang là cán bộ tư pháp xã nhưng trong quá trình làm việc và gia đình khó khăn. Bố tôi đã bán 1 mảnh đất cho người cùng xã với giá 65 triệu 3 năm trước nhưng mảnh đất đó lại không có thật. Bây giờ gia đình nhà người ta đòi bố tôi trả lại tiền nhưng gia đình không có khả năng trả nợ.và người ta đã đâm đơn kiện bố tôi Vậy
và đất cập mé lộ thì bồi thường 215.000đ/m2 trong khi đó đất nền nhà lại không bồi thường. Vậy chúng tôi muốn biết bồi thường như thế đã đúng chưa so với các mức bồi thường theo quy định hiện hành?
Tôi làm việc tại công ty sản xuất thời trang. Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 8 giờ/ngày và theo yêu cầu công việc. Công ty luôn yêu cầu người lao động (bằng miệng và cả văn bản) phải làm việc 20/24 kể cả ngày lễ, tết. Nếu ai không đồng ý làm thì công ty yêu cầu nghỉ việc. Vậy công ty tôi có vi phạm luật lao động không, và tôi có
Tôi làm việc tại công ty trực thuộc ngân hàng. Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 8h/ngày, theo giờ kho và theo yêu cầu công việc nhưng công ty luôn yêu cầu nhân viên (bằng miệng và cả văn bản) phải làm việc 24/24 kể cả lễ tết. Từ trước đến này nếu ai không đồng ý làm thì công ty yêu cầu nghỉ việc. Vậy công ty tôi có vi phạm luật lao
Năm 2004, mẹ tôi làm giấy thừa kế mảnh đất (không có công chứng) chia 4 người gồm mẹ tôi, tôi và anh Ba, anh Tư. Mẹ tôi làm giấy bán đất lại cho anh Tư tôi, có mẹ tôi, anh Ba ký nhận số tiền nhưng tôi thì chưa ký vào giấy. Hiện anh Tư tôi đang làm số đỏ để chứng nhận quyền sử lý đất đó và đuổi mẹ tôi và anh Ba tôi ra khỏi nhà. Như vậy, tôi có
Xin chào luật sư, tôi có câu hỏi muốn gửi đến luật sư, mong luật sư giải đáp thắc mắc giúp tôi. Thứ nhất, nếu người lao động thuê lại vi phạm kỷ luật được quy định trong nội quy của bên thuê lại lao động nhưng lại không vi phạm kỷ luật được quy định trong nội quy của bên cho thuê lại lao động (tức là hành vi vi phạm này không được coi là bị vi
là gia đình tôi phải trả 400tr, sau đó gia đình tôi ko đủ khả năng làm việc đó, lại nói là phải trả 100tr...nói tới nói lui 1 hồi còn lại 50tr...tới khi ra CA xã giải quyết do chưa nhận được sự quyết định của gia đình mà mẹ tôi đã ký giấy trả 25tr/1 tháng..ký xong mẹ tôi có đi vay mượn khắp nơi để kiếm tiền trả nhưng ko có...vậy luật sư cho em hỏi
Tháng 9/2014, ông Nguyễn Long Thành được Chi cục Thuế huyện Sông Hinh, tỉnh Phú Yên điều động công tác từ Văn phòng Chi cục đến các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của huyện. Theo quy định, người đến công tác tại các xã này được hưởng mức phụ cấp khu vực là 0,4. Tuy nhiên, hàng tháng cơ quan chỉ tính cho ông Thành hưởng phụ
Vừa qua tôi đọc dự thảo về chính sách phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương cơ bản cho cán bộ công nhân viên vùng đặc biệt khó khăn. Theo thông tư số 10/2005 của Bộ Nội vụ về chế độ phụ cấp thu hút cho cán bộ công nhân viên, viên chức kể cả mới tập sự, nhưng chỉ có giáo viên hưởng. Chúng tôi là nhân viên kế toán Trường THCS Măng Bút (Kon Plông
Em làm việc trong phòng thiết bị trường học nhưng đến nay vẫn không hưởng được chế độ phụ cấp nào, trong khi đó ở một số nơi khác nhân viên thiết bị làm việc trong môi trường giống như em được hưởng phụ cấp (VD: TX. Long Khánh, huyện Cẩm Mỹ và nhiều nơi khác). Xin cho em hỏi theo các văn bản pháp luật qui định về trợ cấp khi làm việc trong phòng
Công chức dự bị cấp xã của tỉnh Hà Nam được hưởng lương bậc 1 nghạch chuyên viên, được nâng lương thường xuyên và được hưởng các phụ cấp khác (nếu có). Tuy nhiên việc thực hiện phụ cấp công vụ ở các xã trong huyện không đồng đều (xã có, xã không, tháng này năm này thì có nhưng sang tháng khác năm khác thì không) đặc biệt từ khi nhà nước nâng mức
trong lĩnh vực bảo vệ môi trường để xử phạt hành chính về hành vi vi phạm nói trên là rất khó, bởi lẽ, hành vi vi phạm này chưa được thể hiện rõ trong Nghị định nói trên (đặc biệt là tại Điều 14 và Điều 22), cũng như chưa biết được tính chất và mức độ thiệt hại do hành vi vi phạm trên gây ra. Nhưng bạn hoàn toàn có thể khai báo sự việc nói trên với Ủy
một tháng. Bên gia đình chị tôi cũng đã báo công an xã đứng ra can thiệp và giải quyết giảng hòa ). - Trong khoảng thời gian đó hắn liên tiếp gây gỗ bằng những lời rất tục, vô văn hóa. Mặc dù, vợ chồng anh Bảo ( Chủ quán) đã can ngăn “Bọn bay về nghĩ đi không uống rượu nữa, bạn nó có nói gì đâu mà bay cứ gây gỗ miết vậy”. Hắn không nghe mà tiếp tục
. Vậy cho tôi hỏi là bây giờ mẹ tôi có được hưởng tiền tuất hàng tháng của bố tôi không ? (Từ khi bố tôi mất đến nay mẹ tôi không được hưởng một chế độ nào cả) Vì vậy tôi viết thư này kính mong luật sư hãy trả lời giúp để nếu có chế độ gì thì để chúng tôi làm hồ sơ hưởng cho mẹ.
lúc cuối đời, nhưng khi lên báo cáo lãnh đạo về việc xin nghỉ thì bị lãnh đạo từ chối và nói; không có điều luật nào cho nghỉ để chăm bố mẹ ốm cả, nên tôi đành xin nghỉ phép và cũng bị lãnh đạo từ chối với lí do vì hiện tại đơn vị đang có nhiều trương chình phục vụ nhân dịp các ngày lễ 19/8 và 2/9 và có nói thêm nếu muốn ở nhà chăm sóc bố mẹ thì viết
GD&TĐ - Từ khi ra trường năm 2002 tôi nhận quyết định về công tác giảng dạy tại vùng đặc biệt khó khăn,đã hưởng hết phụ cấp thu hút theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Đến nay, tôi chưa được thuyên chuyển về vùng thuận lợi, nhưng khi có Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP và các thông tư hướng dẫn thì UBND huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) trả lời trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
