Em vào công ty tháng 7-2013, nhưng đến tháng 11-2013, công ty mới đóng bảo hiểm xã hội cho em. Tháng 10-2014, em muốn nghỉ làm tại công ty. Nhưng theo em được biết thì phải đủ 12 tháng mới được nhận bảo hiểm. Vậy khi em làm đơn xin nghỉ, nếu công ty bắt em làm thêm 30 ngày thì em có được mua bảo hiểm tiếp tục cho đủ 12 tháng không? Và nếu công
Xin chào Luật sư. Hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, thời hạn hợp đồng lao động của tôi là 3 năm tính từ thang 12 năm 2012 đến tháng 11 năm 2015. Do hoàn cảnh gia đình, tôi muốn xin nghỉ làm tại công ty và chuyển về lại TP. HCM, tôi có một số thắc mắc như sau, mong Luật sư vui lòng giúp đỡ, giải
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty năm 2007 đến nay. Vì điều kiện gia đình tôi làm đơn xin nghỉ việc tại công ty, công ty đã đồng ý cho tôi nghỉ việc bắt đầu từ 01.08.2015 và trợ cấp thôi việc cho tôi 1,5 tháng lương. Xin hỏi với thời gian làm việc của tôi như vậy thì công ty trợ cấp 1,5 tháng lương đã phù hợp chưa, và tôi thanh toán BHTN 1
Công ty chúng tôi thành lập từ năm 2007. Đến năm 2015, do có sự thay đổi về tỷ lệ cổ phần của các cổ đông sáng lập của công ty do một cổ đông sáng lập chuyển nhượng một phần cổ phần của mình cho một cổ đông sáng lập khác khiến cho cổ phần của cổ đông này tăng so với trước. Có người bảo rằng chúng tôi chỉ cần ghi nhận trong Sổ cổ đông là xong
Quyết toán vốn đầu tư xây dựng công trình được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc cho một công ty chuyên về thiết kế xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Quyết toán vốn đầu tư xây dựng công trình được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả
Lựa chọn chủ đầu tư dự án đầu tư cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào Ban biên tập, tôi tên là Trần Huy Tuấn (tuan***@gmail.com, Gia Lai). Hiện tôi đang làm việc cho một công ty xây dựng ở Hà Nội. Tôi thắc mắc: chủ đầu tư dự án cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư được lựa chọn ra sao? Xin
1/ Công ty A và công ty B ký hợp đồng vay vốn tín dụng. Trong hợp đồng kinh tế này không có điều khoản nếu có tranh chấp không tự giải quyết được thì hai bên sẽ cùng nhau đưa ra tòa án nơi nào giải quyết. Khi tranh chấp xảy ra, 2 bên thống nhất chọn Tòa án tỉnh Q giải quyết, tuy nhiên vụ án này lại thuộc thẩm quyền giải quyết của huyện B. Như
Xin cho hỏi, người lao động đang mang thai bị chấm dứt hợp đồng có vi phạm pháp luật hay không?
Hiện tại công ty em đang nợ lương nhân viên, cũng như chưa thanh toán tiền văn phòng, quản lí cũng như ceo đều không liên lạc được, trường hợp này phải giải quyết thế nào ạ ?
Công ty tôi đang có nhu cầu ký Phụ lục hợp đồng lao động với một số nhân viên công ty để thay đổi một số nội dung về lương, chức vụ của những người đó. Vậy việc ký kết hợp Phụ lục Hợp đồng lao động này có phải có chữ ký của cả đại diện công ty chúng tôi và người lao động hay không?
Chào Luật Sư Bạn em và em làm chung một công ty, bạn em đã làm được 9 năm rồi, ngày 9/3/2015 bạn em nghỉ ngang vì vấn đề là sếp em gửi mail đuổi khéo. Bây giờ sếp em nói là lương tháng 2 sẽ không trả lại cho bạn em vì nghỉ không xin phép. Xin cho em hỏi vậy bạn em có quyền được lãnh lương tháng 2 không và có được hưởng tất cả các chế độ không