ẩu đả. Họ có nói là đến để hoà giải nhưng sau khi anh trai em lên công an phường đó về thì khoảng một hai ngày sau vị công an đã gọi điện nói là bên bị đánh đòi 20 triệu tiền đền bù vì gây thương tích. Nhưng do gia đình hoàn cảnh nên anh trai em bảo chỉ có thể đền bù 10 triệu đồng. và cho đến bây giờ vị công an đó đã nâng mức giá đó lên 35 triệu
/11/2011, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 02/2011/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
Căn cứ điểm a, mục 2, phần I Thông tư số 02/2011/TT-BNV, danh hiệu Lao động tiên tiến được xét
kiện đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì bà sẽ được nhà trường trả lương cho thời gian đi làm sớm và vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định do BHXH chi trả.
Về các khoản phụ cấp mà bà Yến được hưởng như: phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy, phụ cấp công tác
tế thì quy định những trường hợp đình chỉ thai nghén trước 22 tuần tuổi của thai kỳ được xác định là phá thai; từ đủ 22 tuần tuổi đến trước tuần thứ 37 của thai kỳ được xác định là đẻ non.
Với quy định nêu trên và nội dung ghi trong Giấy ra viện do bà Nguyễn Thị Huê cung cấp, bệnh viện đã thực hiện phương pháp gây chuyển dạ để đẻ thường với
kinh doanh thất bại chị A chiếm đoạt tiền bán hàng của Cty để trả nợ bằng cách giữ lại tiền bán hàng. Thời gian thực hiện hành vi lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản của Cty bắt đầu từ tháng 4.2015 đến nay. Chị A xin được tạo điều kiện nộp lại tiền chiếm đoạt để khắc phục hậu quả. Trên cơ sở đó Cty đã tiến hành họp xử lý kỷ luật sa thải chị A. Sau
anh D viết 1 đơn tố cáo về việc anh A,B,C lừa đảo xe oto của mình( do tin tưởng vì đều là người quen lên anh D mới viết ). Sau đó cơ quan CA ra quết định bắt khẩn cấp anh A,B,C với tội danh Lừa đảo chiếm đoạt tài sản, và khám nhà anh B,C. 9 ngày sau thì ra quyết định trả tự do cho anh A,B,C vì k đủ căn cứ vững chắc để khởi tố bị can. 3 tháng sau thì
Thưa luật sư. Tôi được ông anh bàn giao cho nhà nghỉ để kinh doanh tại hà nội.Nhưng tôi không hiểu thủ tục bàn giao như thế nào và bàn giao nhưng giấy tờ gì để đầy đủ điều kiện kinh doanh mà không vi phạm pháp luật và không mắc một sai lầm nào trong công tác hồ sơ cũng như mọi thủ tục khác.? Kinh mong luật sư tư vấn chi tiết giúp.Tôi xin chân
Các anh chị thân mến! Em có vấn đề cần hỏi như sau: Hiện tại, công ty em đang có ý định hợp tác với một công ty khác để cùng nhau thực hiện một dự án. Hai bên chưa hình thành quy định về vốn góp như thế nào, mà bây giờ dự án đó mới đang ở trong giai đoạn xin phép đầu tư thôi, hai bên đang cung câp các thông tin cho nhau để cùng thực hiện. Bây
doanh cho cơ quan văn hoá thông tin cùng cấp.
2. Các tổ chức, cá nhân tổ chức dạy khiêu vũ là đơn vị hoạt động sự nghiệp có thu phải gửi văn bản thông báo cho Sở VH-TT sở tại. Nội dung thông báo phải nêu rõ: Tên tổ chức, cá nhân tổ chức dạy khiêu vũ, địa chỉ cư trú; Địa điểm dạy; Chương trình đào tạo: Nội dung dạy và thời gian của các lớp học
thật dấn đến truy cứu trách nhiệm hình sự người không có tội hoặc không truy cứu trách nhiệm hình sự người có tội mà tội phạm đó là tội rất nghiêm trọng hoặc gây ra những hậu quả phi vật chất khác ảnh hưởng rất nghiêm trọng đến úy tín của cơ quan tiến hành tố tụng là hậu quả rất nghiêm trọng; nếu do khai báo gian dối hoặc cung cấp tài liệu sai sự thật
chỉ là báo tin cho nhân viên biết.
Sau khi nghỉ việc trong vòng 7 ngày, trường hợp đặc biệt không quá 30 ngày các bên phải thanh toán đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
Khi chấm dứt HĐLĐ với người lao động, người sử dụng lao động sẽ ra quyết định chấm dứt HĐLĐ để làm căn cứ giải quyết chế độ cho người lao động như trợ cấp thôi
người có tội mà tội phạm đó là tội phạm ít nghiêm trọng hoặc tội phạm nghiêm trọng, hoặc gây ra những hậu quả phi vật chất khác ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan tiến hành tố tụng, làm cho người bị kết án oan mất việc làm, hoặc để lọt người có tội để người này tiếp tục phạm tội mới.
Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 2 điều 307
chứng mới, tôi có tố cáo cho các CA để CA lật lại vụ án vì hành vi gian dối đó hay không? Trước đây bà được Trưởng CA bao che, chỉ cho cách làm để thoát tội. Nay ông đó đã bị điều chuyển đi nơi khác vì những việc làm khuất tất trên Vậy kính mong các Luật sư tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cám ơn
tin về doanh nghiệp gồm tên, địa chỉ, số điện thoại, số fax, địa chỉ thư điện tử (e-mail) của trụ sở giao dịch, văn phòng đại diện, chi nhánh, trang tin điện tử (website) của doanh nghiệp (nếu có) và các thông tin liên quan khác;
+ Địa bàn dự kiến cung ứng dịch vụ;
+ Hệ thống và phương thức quản lý, điều hành dịch vụ;
+ Quy trình cung
;
c) Che giấu thông tin về nguồn gốc, bản chất thực sự, vị trí, quá trình di chuyển hoặc quyền sở hữu đối với tiền, tài sản biết rõ là do phạm tội mà có hoặc cản trở việc xác minh các thông tin đó;
d) Thực hiện một trong các hành vi quy định tại các điểm a, b và c khoản này đối với tiền, tài sản biết rõ là có được từ việc chuyển dịch, chuyển
thực hiện đăng ký lao động tham gia BHXH; định kỳ 6 tháng được cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở địa phương cung cấp thông tin về tình hình sử dụng và thay đổi lao động trên địa bàn, được cơ quan thuế cung cấp mã số thuế của người sử dụng lao động; định kỳ hằng năm cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động
các nội dung về việc bổ sung địa điểm hoạt động và thông tin kế toán trưởng. Tuy nhiên chi cục thuế trả về và bắt Công ty phải gửi các thông tin đó lên Phòng Đăng ký kinh doanh và còn bảo là công ty em không hoạt động tại trụ sở chính sẽ bị quy vào tội doanh nghiệp bỏ trốn, họ sẽ đến kiểm tra và phạt công ty em Vậy anh/chị cho em hỏi cán bộ thuế trả
Hợp đồng dịch vụ được ký tháng 12/2012- 2/2013, thì tháng 2/1013, là thời hạn kết thúc hợp đồng. Với thông tin bạn trình bày, thì đến tháng 4/2013, hai bên mới tiến hành các thủ tục để thực hiện thanh lý hợp đồng. Tại điều 526 Bộ luật dân sự 2005 quy định : " sau khi đã kết thúc thời hạn dịch vụ mà công việc chưa hoàn thành và bên
. Hoàn cảnh của tôi khi làm việc đó tôi không ý thức được quy định cụ thể của việc mượn tên có ảnh hưởng như thế nào mà chỉ nghĩ mình muốn đi học mà thôi. Vì lúc đó tôi chỉ có 14 tuổi và sự việc xảy ra đã cách đây 20 năm. Xin hỏi trường hợp của tôi pháp luật quy định như thế nào? Hiện tôi đang làm cho doanh nghiệp tư nhân và toàn bộ giấy tờ của tôi hiện