Xin chào luật sư, em làm kế toán hàng hóa về việc xuất nhập hàng và kiểm kê hàng hóa ko chịu trách nhiệm giữ hàng hóa, trong tháng 9 kiểm kê thì có 1 vài mặt hàng bị mất nhưng em chưa xử lý. Tháng 10 thì kiểm kê cũng có 1 vài mặt hàng bị mất nhưng em thấy chưa cần kiểm tra nên chưa xử lý, đến tháng 11 em kiểm tra thì chỉ phát hiện mất 3 con
Thưa Luật sư Công ty em có vốn đầu 100% vốn nước ngoài, do nhiều năm làm ăn thua lỗ nên công ty này đã chuyển nhượng sang một công ty khác có vốn 100% trong nước (hay còn gọi là DN tư nhân Việt nam). Trong thời gian này đang có sự ban giao và kiểm kê thì có một nhân viên kế toán muốn xin nghỉ, (Mà chưa kiểm toán của 6 tháng của công tty cũ
Doanh nghiệp có quy mô như thế nào thì phải tổ chức bộ phận an toàn – vệ sinh lao động?
Em làm bên An toàn lao động về PCCC, bên em hiện tại có 4 Bồn Dầu , một bồn khoản 30 Tấn. Cho Em hỏi về phòng cháy chữa cháy cho các bồn foam đó là dùng Foam chữa cháy vậy mình có làm hệ thống chữa cháy bằng foam hay không? Nếu làm thì mình phải làm như thế nào và theo tiêu chuẩn nào vậy? hay mình chỉ dùng bình foam dạng xe đẩy là được? Kính
Xin luật sư cho biết, nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động năm 2012? Khuất Gia Bảo
Thưa luật sư cho tôi ý kiến sự việc như sau: Người thân gia đình chúng tôi lao động tại công ty tư nhân nhưng chưa dc chứng thực vì là lao động phổ thông và mới chỉ làm việc 7 ngày tại công ty. Tuy nhiên sau thời gian nói trên trong lúc làm việc đã lấy xe máy, (được công ty định giá là 2 triệu đồng), số tiền hàng 7.240.000 vnd không quay lại
Tháng 6/2009 có một doanh nghiệp muốn thành lập doanh nghiệp đo đạt nhưng vì chưa có bằng địa chất nên đã mời ba tôi tham gia làm thành viên của công ty để thành lập doanh nghiệp có tư cách pháp nhân để hoạt động bên lĩnh vực đo đạt vì ba tôi có bằng địa chất và hai bên cùng hợp tác có lập hợp đồng lao động với với mức lương 2 triệu đồng
Thông tư 13/BYT-TT NGÀY 21 THÁNG 10 NĂM 1996 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUẢN LÝ VỆ SINH LAO ĐỘNG, QUẢN LÝ SỨC KHOẺ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP có quy định tần suất đo môi trường làm việc ít nhất 1 năm/ lần.Nhưng theo thông tư 19-2011/ BYT ngày 06/06/2011 (thay thế TT13-1996/BYT) lại không quy định rõ điều này.Vậy theo thông tư mới, thì quy định
Người sử dụng lao động phải bảo đảm tiêu chuẩn môi trường làm việc cho người lao động như thế nào?
Con có vấn đề này mong Thầy xem xét giùm con! Vào ngày 01/08 con được công ty TNHHTM Hoàng Ký gọi điện đi bán bánh trung thu thời vụ tại quầy đại diện trước siêu thị Coop mark Biên Hòa. Và con đã được ký hợp đồng lao động làm từ ngày 02/08 đến 12/09, với mức lương: 1.600.000/tháng + 1500/1 hộp bánh trung thu 4 cái. Nhưng đến nay con vẫn chưa