sản và pháp luật nước ngoài sẽ được áp dụng nếu tài sản là động sản. Theo pháp luật Việt Nam, con chưa thành niên, cha, mẹ, vợ, chồng, con đã thành niên mà không có khả năng lao động vẫn được hưởng phần di sản bằng 2/3 suất của một người thừa kế theo pháp luật, nếu di sản được chia theo pháp luật, trong trường hợp họ không được người lập di chúc cho
Amon, là người dân tộc Cơ tu. Amon có dự định đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Amon hỏi, Nhà nước có hỗ trợ đào tạo nghề hoặc hỗ trợ nào khác không cho người dân tộc thiểu số?
Nhà nước mới ban hành quy định mới về các đối tượng được giảm học phí, thông tin trên có đúng hay không? Con em chúng tôi là người dân tộc thiểu số thì có được giảm học phí hay không? - Nguyễn Vân Trang tỉnh Bắc Kạn (vantrang***@gmail.com).
Chế độ chính sách của Nhà nước đối với đồng bào dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn ở vùng nước lũ như thế nào? Trong trường hợp gia đình chỉ có vợ là người dân tộc thì có được hưởng chính sách này không? Rất mong luật gia quan tâm trả lời
Thời gian gần đây có một số hộ gia đình người dân tộc thiểu số tại xã A thuộc tỉnh S tự động di cư vào các tỉnh Tây Nguyên sinh sống. Khi chuyển đi, những gia đình này thường nói rằng họ sống ở ngoài này bị chính quyền áp bức, bị dân tộc khác đè nén. Nếu họ đi vào trong các tỉnh Tây Nguyên có thể nhận tiền của Liên hợp quốc và sẽ được tổ chức
Hiện nay tôi đang giảng dạy ở trưởng Phổ thông trên địa bàn thành phố theo quyết định biên chế của sở GD ngày 1/9/2011. Vào thời điểm tôi nhận biên chế thì sở GD có thông báo chúng tôi được hưởng chế độ thu hút của thành phố chứ không nói gì liên quan đến bằng ngoại ngữ loại c.Và từ năm đó đến cuối năm 2013 tôi vẫn nhận chế độ thu hút bình thường
Tôi có 1 câu hỏi: Tôi tốt nghiệp đại học bách khoa 2012 loại giỏi ngành Công nghệ hóa thực phẩm và tôi đã nộp hồ sơ tại sở theo diện chính sách thu hút nhân tài của thành phố năm 2012 và sở trả lời chưa có nhu cầu tuyển dụng ngành này nhưng một số bạn của tôi đã được bố trí vào một số cơ quan nhà nước, Vậy thì có mâu thuẩn không ? Và cho tôi
phép lao động hoàn toàn mới hay chỉ xin gia hạn thôi ( vì giấy phép đã hết hạn từ lâu). Và một điều nữa là tôi cần chuẩn bị thủ tục nào để báo cáo có lao động nước ngoài tại doanh nghiệp?
Tôi đã làm việc ở một công ty tư nhân và đóng BHXH được 4 năm, tôi đã xin nghỉ việc và chuẩn bị ra nước ngoài định cư, tôi muốn nhận tiền BHXH một lần được không hay phải đợi đủ 1 năm sau mới được nhận? Thủ tục thế nào? Mức hưởng là bao nhiêu?
Chúng tôi là VPĐD cho 1 công ty chuyên về Thiết bị Nha khoa của Mỹ. Theo kế hoạch, hằng năm VP chúng tôi cần nhập 1 số bộ dụng cụ nha khoa (bao gồm: trâm lấy tủy, keo nha khoa, trâm lấy vôi, vật liệu bít ống tủy, ống bơm tiêm...) dùng làm hàng mẫu phục vụ công việc đào tạo, huấn luyện, nâng cao thao tác của các nha sĩ trong nước, từ đó tăng
Giao dịch kinh tế là Các giao dịch về hàng hoá, dịch vụ, thu nhập của người lao động, thu nhập về đầu tư, chuyển giao vãng lai một chiều, chuyển giao vốn một chiều, chuyển vốn vào Việt Nam, chuyển vốn từ Việt Nam ra nước ngoài trong lĩnh vực đầu tư trực tiếp, đầu tư vào giấy tờ có giá, vay và trả nợ nước ngoài, cho vay và thu hồi nợ nước ngoài
Theo quy định tại Điều 150 Luật Doanh nghiệp năm 2005, công ty TNHH hai thành viên trở lên có thể chia thành một số công ty cùng loại. Công ty bị chia chấm dứt tồn tại sau khi các công ty mới được đăng ký kinh doanh. Các công ty mới phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và
Kính hỏi luật sư về việc "nộp Quỹ phòng chống bão lụt" Bên tôi đang làm việc là Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài. Xin hỏi luật sư về việc nộp Quỹ phòng chống bão lụt. Quỹ này có bắt buộc không? Nếu bắt buộc thì nằm trong khoản mục nào của bộ luật nào ạ! TH bị phạt do chậm nộp hay không nộp quỹ có áp dụng không ạ? Mức phạt cụ thể là bao nhiêu
Xin chào các anh chị. Xin được hỏi một việc như sau: Năm 2003 anh A đi lao động nước ngoài năm 2004 có quen biết và có con với bạn gái. Năm 2005 hai người về nước đăng ký kết hôn và làm lễ cưới. khi đó bố mẹ anh A đang hoàn thiện ngôi nhà mới xây trên đất ông cha để lại. Hai vợ chồng anh A về ở đã mua sắm tivi, tủ lạnh .... Năm 2012 phát sinh
chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội,đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: “Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;
- Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo
đồng lao động.
Ngoài hình thức xử phạt bằng tiền pháp luật còn buộc họ phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả:
- Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này;
- Buộc trả lại số tiền hoặc tài sản đã giữ của người lao động cộng
Tôi và một số người lao động (NLĐ) đã làm việc tại Công ty 100% vốn n¬ước ngoài theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Công ty có Công đoàn cơ sở. Vừa qua công ty nợ lương và tiền thưởng NLĐ 3 tháng, NLĐ đã đề nghị công ty phải thanh toán chậm nhất vào ngày 30/4/2014, nếu không NLĐ sẽ nghỉ việc, nhưng
theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;
2. Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng
biên chế chính thức ở trường công lập là đúng với quy định chính sách hiện hành.
Vấn đề thứ hai bạn quan tâm chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Theo quy định tại điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm đối với nam, trên 25 năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
