Ngày 2/2/2015, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người SDLĐ đối với NLĐ bị TNLĐ, BNN (có hiệu lực từ ngày 20/3/2015).
Điều 4 Thông tư này đã hướng dẫn về việc trợ cấp TNLĐ. Cụ thể là:
1. NLĐ bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên
Kính chào các Luật sư, hiện tôi đang là công chức ở xã vừa được công nhận xã đặc biệt khó khăn theo NĐ116 của CP nhưng tôi lại không được hưởng các khoản trợ cấp theo NĐ này do tôi là công chức hợp đồng trong biên chế (tôi vẫn được nâng lương theo quy định) có đúng theo quy định hay không? Theo tôi biết thì cán bộ hợp đồng ở UBND Huyện vẫn được
nhận mà yêu cầu Trưởng thôn phải sửa Biên Bản hòa giải hôm trước là tôi phải bồi thường nhà bà ấy chứ không nhận tiền "Hỗ trợ". Tôi không đồng ý với ý kiến này Vì xét về tình cảm thì tôi hỗ trợ chứ tôi không va vào bà ấy..Gia đình bà đó đã gửi đơn lên Công an huyện. Công an Huyện đã mấy lần mời tôi lên cơ quan làm việc rồi công An trực tiếp đến nhà
Trong thời gian thử việc, người lao động có được hưởng ngày nghỉ phép năm không? Các quy định của pháp luật về ngày nghỉ phép năm cũng như việc chi trả bằng tiền mặt trong trường hợp NLĐ không nghỉ phép năm như thế nào?
Tôi ký hợp đồng làm việc với một trường đại học công lập từ tháng 1/2015 đến nay. Vậy tôi đã đủ điều kiện để được nghỉ phép năm hay chưa? – Trương Thúy Hạnh (thuyhanh***@gmail.com).
Ông Đặng Văn Thám (Phú Yên) ký hợp đồng làm việc thời hạn 1 năm (từ ngày 1/9/2014 đến 31/8/2015) tại 1 đơn vị sự nghiệp, hưởng 85% mức lương. Sau đó, ông tiếp tục ký hợp đồng thời hạn 36 tháng, bắt đầu từ ngày 1/9/2015. Ông Thám hỏi, thời gian tập sự 12 tháng ông hưởng mức lương như vậy có đúng không? Thời gian tập sự (từ ngày 1/9/2014 đến 31
Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 7-2011, với hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 3 năm. Nay công ty kinh doanh không hiệu quả nên thông báo cho nhân viên thôi việc, BHXH, bảo hiểm y tế công ty hứa giải quyết dứt điểm trước tháng 10-2012. Công ty làm vậy có đúng pháp luật không?
ninh, giải quyết khiếu nại và bồi thường thiệt hại cho người sử dụng dịch vụ);
+ Các biện pháp bảo đảm an toàn đối với con người, bưu gửi, mạng bưu chính và an ninh thông tin trong hoạt động bưu chính;
+ Phân tích tính khả thi và lợi ích kinh tế - xã hội của phương án thông qua các chỉ tiêu về sản lượng, doanh thu, chi phí, số lượng lao động
Q là con trai của Trùm buôn, bán ma túy khét tiếng ở khu vực Nghệ An giáp biên giới Lào. Để hợp pháp hóa nguồn gốc khối tài sản khổng lồ là lợi nhuận thu được từ hoạt động buôn bán ma túy bất hợp pháp của cha mình, Q đã dùng 100 tỷ đồng của cha mình để đầu tư xây dựng khu vui chơi giải trí tại tỉnh T. Xin hỏi hành vi của Q có bị coi là rửa tiền
Cử tri tỉnh An Giang cho rằng, theo đề án về mức hưởng BHXH thì lương hưu sẽ giảm 20% là không hợp lý, đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét, điều chỉnh phù hợp.
Về tuổi nghỉ hưu, cử tri TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh; các tỉnh Lâm Đồng, Thái Nguyên, Hải Dương đề nghị nghiên cứu để có quy định hợp lý, công bằng hơn theo hướng nam
nhân không có khả năng chi trả. Hiện nay, Nhà nước đã có nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, trong đó có chính sách cho vay để thanh toán cho người lao động. Nay xin luật sư nêu và phân tích rõ hơn về đối tượng và điều kiện được Nhà nước cho vay theo quy định này?
Bình Minh Đỏ (Lào Cai) được thành lập từ năm 2006, chuyên sản xuất, cung ứng các loại phôi giống nấm; nuôi trồng và chế biến các loại nấm ăn. Để đầu tư mua sắm máy móc, thiết bị sản xuất, Công ty TNHH Bình Minh Đỏ đã làm hồ sơ xin vay vốn theo Quyết định số 92/2009/QĐ-TTg ngày 8/7/2009 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với thương nhân hoạt động
của cá nhân, tổ chức;
d) Được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế theo quy định tại Điều 22 của Nghị định này.
2. Văn phòng giám định tư pháp có nghĩa vụ:
a) Niêm yết công khai chi phí giám định tư pháp;
b) Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động thuộc Văn phòng theo quy định của pháp luật;
c
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con ngườitrong quá trình lao động.
hành thì các Khoản thanh toán tiền công tác phí này làKhoản thu nhập được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.
Nguồn: Công văn 1166/TCT-TNCN, ngày 21/03/2016
• Thuế TNDN
Để là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN:
– Chi phụ cấp cho người lao động đi công tác, chi phí đi lại và tiền thuê chỗ ở cho người lao động đi công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
