Đang làm việc trong một công ty chế biến thủy hải sản. Liên quan đến việc khử trùng cá nhân và các thiết bị sử dụng cho sản xuất và chế biến thực phẩm. Tôi có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Sử dụng chất tẩy rửa không phù hợp để rửa, khử trùng để vệ sinh cá nhân và thiết bị dụng cụ để
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Mức phạt khi không có thiết bị chuyên dụng về độ ẩm, nhiệt độ đối với từng loại thực phẩm là bao nhiêu? Mong sớm nhận phản hồi.
Công tác trong lĩnh vực an toàn thực phẩm. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Mức phạt khi không phân loại các thành phẩm bị hỏng với hết hạn sử dụng với sản phẩm dùng để sản xuất kinh doanh thực phẩm là bao nhiêu?
Tôi được biết có một số hàng hóa, sản phẩm là thực phẩm phải được bảo quản đúng với nhiệt độ hợp lý, nếu không sẽ bị hư hỏng. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Mức phạt khi bảo quản sản phẩm không đúng với nhiệt độ trên bào bì trong kinh doanh thực phẩm là bao nhiêu?
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Mức phạt khi không thu gom, xử lý chất thải trong sản xuất thực phẩm sẽ bị áp dụng xử phạt mức phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận phản hồi.
Luật sư cho em hỏi vợ em mới sinh con nhưng cháu mất sau sinh vậy theo như luật lao động thì vợ chồng em có được hưởng chế độ như luật lao động quy định không?
lebac*****@gmail.com
Trường hợp tàu thuyền đổ chất thải phóng xạ xuống biển thì sẽ bị xử lý ra sao? Có bị tịch thu phương tiện không? Nếu có thì quy định về dẫn giải ra sao? Mong Ban biên tập giải đáp cho tôi.
H.N.P tôi đang làm việc cho một công ty luật, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 2 năm, vợ tôi chỉ là lao động tại nhà và sắp sinh con, tôi muốn hỏi khi vợ tôi sinh tôi có nhận được trợ cấp gì ngoài thời gian nghỉ việc được hưởng theo chế độ thai sản cho lao động nam không?
Tôi tên N.T.N.T, tôi là lao động nữ vừa qua tôi mang bầu được 9 tháng thì nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản? không may con tôi vừa sinh ra được 1 tháng rưỡi thì mất, tôi muốn hỏi mình có tiếp tục được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản không?
Tôi và vợ thuộc diện hiến muộn, vừa qua tìm hiểu các thông tin tôi muốn làm thủ tục nhận con nuôi bị bỏ rơi sau khi sinh tại các bệnh viện, tôi và vợ đều tham gia bảo hiểm xã hội được gần 15 năm, tôi muốn hỏi có phải cả tôi và vợ đều sẽ được nghỉ việc hưởng thai sản khi nhận con nuôi không?
Tôi năm nay 35 tuổi là lao động tại nhà, tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ tháng 12/2008 đến nay, hiện nay tôi và chồng đang có kế hoạch sinh thêm con, tôi muốn hỏi mình có được hưởng chế độ thai sản hay không?xin cảm ơn
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời gian nghỉ hè giáo viên có được hưởng khoản phụ cấp ưu đãi không? Mong sớm nhận phản hồi.
Em làm cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Hiện em đang nghỉ chế độ thai sản sau khi sinh con từ tháng 4/2019. Em muốn hỏi, trong thời gian em nghỉ thai sản 6 tháng thì có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho em không ạ?
Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 4/2019 thì được 12 tháng (tròn một năm). Vừa qua vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin nghỉ làm ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/5. Nhưng hiện tại tôi đang rất lo lắng là tôi dự sinh đến tận tháng 9/2019. Thì không biết lúc đó liệu tôi có được hưởng chế
Tôi hiện đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và đang nhận tiền thai sản sau khi sinh con. Xin hỏi, trong thời gian hiện tại tôi đang nghỉ nhận tiền thai sản nhưng đã nghỉ việc ở công ty thì tôi có được đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận tiền thất nghiệp thì có được không?
Tôi tên N.T.V, tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã được ba năm, tôi mang thai đã được 7 tháng thì nghỉ việc để được hưởng chế độ thai sản khi sinh, cách đây 1 tuần thì con tôi bị bác sĩ chuẩn đóan là chết lưu, tôi muốn hỏi tôi có phải tôi vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản 6 tháng như bình thường không? Xin cảm ơn.