có thời gian làm việc ở công ty nhà nước và được đóng BHXH sau khi nghỉ việc bạn đã thanh toán BHXH một lần. Bạn hỏi sau này bạn làm việc cho Ban quản lý dự án nguồn vốn ODA tài trợ thì thời gian làm việc trước đây có đóng BHXH và đã thanh toán BHXH 1 lần thì có được tính thâm niên công tác để được tính bậc lương ở công ty hiện tại không?
Về chính sách thuế giá trị gia tăng (GTGT) đối với hoạt động xây dựng, lắp đặt công trình ở trong Khu Kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu treo?
Là cán bộ kế toán của UBND phường X, lợi dụng việc được giao quản lý các quyển biên lai thu tiền đóng góp của dân nên từ năm 2005 đến tháng 8/2006, Lương Văn M đã nhiều lần chiếm đoạt tiền từ các nguồn thu quỹ an ninh, quỹ đền ơn đáp nghĩa, lao động công ích... mà nhân dân trong phường đóng góp với tổng số tiền đã biển thủ là gần 70 triệu đồng
Việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào?
Như tin đã đưa, ngày 15/3 ông Thái Ngô Lân (tỉnh Nghệ An) đến phòng khám đa khoa khu vực tại xã Quang Thành, huyện Yên Thành xin cấp giấy chứng nhận sức khỏe. Tại đây, bác sỹ không khám mà ghi vào giấy các mục yêu cầu, đóng dấu xác nhận và thu 80.000 đồng. Khi ông Lân thắc mắc về mức phí thì được bác sỹ trả lời: "Làm 1 giấy khám sức khỏe là 80
Theo quy định hàng năm các đơn vị, cơ sở phải tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ và khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động. Vậy đơn vị tôi có thể thuê giáo viên bảo hộ lao động có uy tín từ các cơ quan chức năng khác về huấn luyện được không? Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động như trước đây phải qua Trung tâm y tế dự phòng tỉnh
Các yêu cầu an toàn cháy, nổ khi tiến hành hàn điện bên trong các hầm, thùng, khoang bể?
Hình thức hỗ trợ cho lao động 9 địa phương đi làm việc ở nước ngoài theo Quyết định 470/QĐ-LĐTBXH như thế nào?
Các mức hỗ trợ cho lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Quyết định 470/QĐ-LĐTBXH ngày 19/4/2011, dự án “Hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2011” tại 9 địa phương như thế nào?
Chào Luật sư: Cho cháu hỏi khi xây dựng công trình công ty có thuê 01 tổ nhân công thuê ngoài (có hợp đồng lao động 3 tháng với từng người) thực hiện một hạng mục công việc theo hình thức khoán gọn, trong hợp đồng khoán gọn không có tiền ăn ca, hợp đồng lao động không có tiền ăn ca. Nhưng Giám đốc công ty có ban hành Quyết định cho lao động
Cho tôi hỏi 1 vấn đề về thủ tục giải quyết chế độ con ốm, ví dụ cụ thể tại công ty tôi có trường hợp con bị ốm đi khám tại bệnh viện Phụ Sản Nhi Đà Nẵng, bác sĩ cho được nghỉ chăm con ốm theo mẫu C65 với lý do nghỉ việc là com ốm nhưng không ghi tên người con bị ốm trên mẫu C65 nhưng họ nói toàn bộ giấy nghỉ ốm ở bệnh viện này chỉ ghi vậy thôi