Áp dụng quản lý rủi ro trong quản lý hoàn thuế được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm kế toán. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Áp dụng quản lý rủi ro trong quản lý hoàn thuế được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân
Tranh chấp về việc nhờ chuyển hộ tiền theo quy định hiện hành. Trường hợp của tôi như sau: Tôi có người em ở nước ngoài nhờ tôi nhận giúp tiền của người dưới quê gửi lên rồi sau đó đưa lại cho Anh ta, lúc nhận tiền tôi có ghi “Ngày 4/5/2016, Tôi có nhận số tiền 20.000 USD, ký tên và ghi họ và tên, số đt”. Tuy nhiên, sau khoảng 7 tháng sau người
Trần Quang Thắng (quận 12, TP HCM) thắc mắc: “Trong kỳ trả lương tháng 12-2016 vào ngày 6-1-2017 vừa qua, công ty giữ lại 20% lương của tất cả công nhân và thông báo sẽ chi trả vào ngày 24-1 (tức 27 tháng chạp). Đồng thời lương tháng 1-2017 công ty không trả trước Tết mà chỉ cho tạm ứng 20%. Công ty làm vậy đúng hay sai?”.
Trách nhiệm ủy ban nhân dân cấp xã khi mở bến khách ngang sông? Cho tôi hỏi: mẫu hợp đồng tài chính thuê đất mở bến khách ngang sông. Trách nhiệm của UBND xã đối với việc mở bến khách ngang sông? Các bước tiến hành hồ sơ đăng ký mở bến khách ngang sông? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Việc công nhận báo cáo viên pháp luật được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban tư vấn Thư Ký Luật! Em đang thực hiện một bài nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực tuyên truyền pháp luật và hỗ trợ pháp lý miễn phí cho người nghèo. Có một số thắc mắc em chưa được rõ mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho em hỏi: Việc công nhận báo cáo
Việc miễn nhiệm báo cáo viên pháp luật được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban tư vấn Thư Ký Luật! Em đang thực hiện một bài nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực tuyên truyền pháp luật và hỗ trợ pháp lý miễn phí cho người nghèo. Có một số thắc mắc em chưa được rõ mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho em hỏi: Việc miễn nhiệm báo
Điều kiện hưởng lương tháng thứ 13 theo quy định hiện hành. Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm 5 tháng, hiệu lực từ 1/8/2015 đến hết 31/12/2016. Hết thời hạn hợp đồng, công ty không ký tiếp hợp đồng với tôi. Tuy nhiên, công ty không cho tôi hưởng lương tháng 13 với lý do tôi không còn làm việc tại thời điểm trả lương tháng
Người lao động bị truy cứu trách nhiệm hình sự có buộc thôi việc không? Tài xế đã ký hợp đồng lao động không thời hạn với công ty và đóng báo hiểm đầy đủ, vậy khi tài xế gây tai nạn giao thông chết người và bị khởi tố 2 năm tù vậy trong thời gian 2 năm tài xế thụ án công ty có phải trả lương hàng tháng cho tái xế không? Và trong thời gian thụ