Công ty luật Cương Lĩnh xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Trong các quyền dân sự của cá nhân thì quyền nhân thân là một phần rất quan trọng. Quyền nhân thân nói chung và quyền của cá nhân đối với hình ảnh của mình nói riêng là một trong những nội dung cơ bản của quyền con người được pháp luật ghi nhận và bảo vệ.
Tại Điều 31 Bộ
Theo quy định hiện hành tại Khoản 9 Điều 12 Thông tư 12/2016/TT-BXD thì đồ án quy hoạch hạ tầng viễn thông. được quy định như sau:
a) Thành phần bản vẽ:
- Sơ đồ vị trí và mối liên hệ vùng bao gồm: Ranh giới nghiên cứu và phạm vi lập quy hoạch. Thể hiện trên nền bản đồ địa hình theo tỷ lệ thích hợp.
- Bản đồ hiện trạng hệ thống
trúc chủ đạo của các công trình kiến trúc; hệ thống cây xanh, mặt nước, quảng trường. Thể hiện theo tỷ lệ thích hợp.
l) Các bản vẽ về đánh giá môi trường chiến lược: Hiện trạng và đánh giá môi trường chiến lược. Thể hiện trên nền bản đồ địa hình theo tỷ lệ thích hợp.
2. Thuyết minh: Nội dung thuyết minh của hồ sơ đồ án quy hoạch chi Tiết xây
Tôi tên là Hoàng Thị Hương Tràm, SĐT: 01633***, tôi muốn hỏi: Lấy mẫu kiểm nghiệm thuốc lá định kỳ trong công bố hợp quy và công bố phù hợp quy định đối với thuốc lá được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Công ty tôi có ý định công bố kinh doanh một loại thuốc lá mới vào thị trường và được yêu cầu đánh giá sự
-12.2013, từ 1.1.2014 đến nay em có hợp đồng không xáđào tạo huấn luyện lại nhân viên để tiếp tục thực hiện hợp đồng. Trường hợp của em, em làm cộng tác viên từ tháng c định thời hạn thì mức bồi thường là bao nhiêu? Theo luật, NLĐ được hưởng bồi thường theo luật bao gồm trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm hay chỉ một trong hai?
phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ năm năm đến mười hai năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Tái phạm nguy hiểm;
d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
đ) Lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
e) Gây hậu quả nghiêm trọng.
3. Phạm tội
Tôi đang có 1 tình huống trong đấu thầu xây dựng, mong Ban biên tập giúp đỡ. Có 1 nhà thầu A đại diện pháp luật là CT HĐQT tên Nam ký hồ sơ dự thầu gói thầu của chúng tôi. Nhưng ông Nam này cũng có 01 công ty tư nhân B, công ty B này lại liên danh với một công ty khác để cùng tham gia gói thầu nói trên,các văn bản của công ty tư nhân này đều do
triệu đồng ký quỹ thì mới được làm nhà. 12 triệu đồng này sau khi hoàn thành nghiệm thu vệ sinh sạch sẽ môi trường xung quanh công trình thì sẽ được trả lại 7 triệu đồng, còn lại 5 triệu đồng công ty giữ lại nói là để tu sửa đường xá (trước đây có 1 số hộ đã làm nhà trước chỉ cần đóng 5 triệu và sau khi nghiệm thu hoàn thành sẽ được hoàn trả 5 tr đó
Tôi đang có ý định mua cổ phần của công ty CP A. Tuy nhiên, hiện nay tôi là công chức cho một cơ quan nhà nước. Đề nghị Luật sư tư vấn: công chức có quyền mua cổ phần, mua phần vốn góp không? (Trần Thị Nụ – Hải Phòng)
dọa gây thiệt hại lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, cơ quan, tổ chức.”
Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 của Luật tố cáo về việc áp dụng pháp luật về tố cáo và giải quyết tố cáo thì việc tố giác và tin báo về tội phạm được thực hiện theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự.
Như vậy, chồng bạn có thể thực hiện
có công văn hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn và triển khai thực hiện giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động theo đúng quy định.
Trường hợp ông Nguyễn Văn Bằng, là người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Khách sạn du lịch Công đoàn Hạ Long có vợ sinh con.
Do đơn vị chưa nộp hồ sơ cho người lao động và danh
em bức xúc cự qua cự lại thấy nó thì mọi người can ngăn. Tụi em ra về, khi em đang mang giày về thì có 1 người lạ chạy xe vô, đi thẳng vô nhà xong ùa ra dùng gậy sắt đánh anh 2 em nên vào can thì bị thằng anh họ hồi nảy dùng kéo đâm 9 nhát sau lưng. Anh 2 em bị 1 vết đâm gần lá lách nhưng thật sự tụi em không gây thương tích gì cho họ. Và công an đã
X là nhân viên của một Công ty vận tải hàng không. Ngày 25/3, X đã vào sới bạc lớn tại tỉnh Vĩnh Phúc chơi sóc đĩa với những đối tượng cờ bạc có tiếng ở các tỉnh lân cận. Đang chơi thì Công an ập vào bắt giữ nhiều đối tượng trong đó có X. Công an đã thu giữ số tiền trên chiếu bạc là 51 triệu đồng
Chào bác,
Liên quan tới vấn đề bác hỏi về di chúc và hiệu lực của di chúc, Luật sư Đào Liên - Công ty Luật Tiền Phong đã tư vấn cho bác trên kênh Truyền hình Quốc hội cũng như đã tư vấn cho bác ở một bài trước, nay bác vẫn còn chưa rõ và muốn hỏi ý kiến luật sư về việc bác nên khai gì tại tòa án, quan điểm tư vấn của luật sư như sau:
Mẹ
Điều 126 Bộ luật Lao động 2013 quy định: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu
Tôi làm nhân viên bán hàng tại một doanh nghiệp ở Biên Hòa được 3 năm. Vì trong công ty có tin đồn là tôi sử dụng ma túy nên giám đốc cho tôi nghỉ việc để khỏi ảnh hưởng đến uy tín của công ty cũng như những đồng nghiệp khác. Ngày 15-8-2014, công ty ra quyết định sa thải tôi. Ngày 16-8-2014, tôi đã gặp Chủ tịch Công đoàn công ty để hỏi cho ra
quản lý đội 1 bắt quả tang và lập biên bản vi phạm với nội dung là trộm cắp mủ nước, số lượng 11,5 kg để có cơ sở xử lý. 2/. Kết luận và đề nghị xử lý của Nông trường : - Kết luận của Nông trường: Ông Ngô Quốc A đã vi phạm Nội quy lao động Công ty tại điều 9, khoản 9.2.3: Người lao động có hành vi trộm cắp. Hội đồng kỷ luật Nông trường tiến
Tôi làm việc cho một Công ty liên doanh X theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn.Vì sắp tới gia đình tôi phải chuyển vào Sài Gòn sinh sống, nên tôi đang có ý định thông báo trước cho công ty về việc xin nghỉ làm. Tuy nhiên, do công ty không muốn khi chấm dứt hợp đồng với tôi mà phải trả một khoản trợ cấp cho tôi (vì thu nhập hàng tháng
Công nhân tham gia đình công trên 6 ngày vì đòi tăng lương trong khi doanh nghiệp đã có thông báo tăng lương đúng quy định, thậm chí cao hơn quy định nhà nước. Vậy doanh nghiệp có thể áp dụng kỷ luật sa thải vì lý do công nhân nghỉ liên tiếp 5 ngày không phép được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi, tôi làm việc tại công ty may mặc đã được 2 năm nhưng chưa kí hợp đồng hay hưởng chế độ bảo hiểm nào. Thời gian làm việc 9 giờ/ngày. Vậy có phải công ty đã vi phạm luật lao động hay không? Cảm ơn Ban biên tập.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
