Theo Thông tư số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính – Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, tại điểm c, Mục 1, Điều 2 quy định:
“Thời gian làm việc được tính
đã ứng trước tiền lương.
Nếu công ty kiên quyết không trả lương cho bạn thì bạn hoàn toàn có thể khởi kiện và bạn có thể khởi kiện, trong trường hợp này bạn làm đơn khiếu nại đến Liên đoàn lao động nơi đóng trụ sở cty để yêu cầu Liên đoàn can thiệp giải quyết. Nếu cty không giải quyết hoặc hòa giải không thành thì bạn có quyền khởi kiện tại Tòa
Bà Trần Thị Cơ, 78 tuổi, là người tàn tật nặng ở xã A, huyện B, tỉnh Lạng Sơn. Năm 2002, trong một trận lũ quét, gia đình bà Cơ bị lũ cuốn trôi toàn bộ tài sản nên không còn gì để sản xuất, sinh hoạt. Cả nhà bà Cơ bỏ quê đi, riêng bà Cơ bỏ đi xin ăn ở xã C cùng huyện, nơi có nhiều du khách đến tham quan, du lịch. Trong nhiều đợt tập trung giải
số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ):
- Thực hiện trái các quy định của pháp luật.
- Xâm phạm an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, xâm phạm lợi ích của Nhà nước.
- Xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động và người lao động.
- Trù dập, phân biệt đối xử với người tham gia đối thoại, người khiếu
thành niên mất năng lực HV dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình” (khoản 1 Điều 71).
- Cấm các HV sau đây: "Cưỡng ép ly hôn, lừa dối ly hôn, cản trở ly hôn” (điểm e khoản 2 Điều 5).
Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vự an ninh, trật tự an toàn xã hội; phòng, chống tệ
Công ty quy định, thời gian làm việc trong tuần (từ thứ hai đến thứ 6), buổi sáng từ 08h00 đến 12h00, chiều từ 14h00 đến 17h30. Thời gian nghỉ trưa (từ 12h00 đến 14h00) không tính vào giờ làm việc. Nếu tính theo cách này, thời gian của người lao động tại công ty thực tế dài tới 9,5 giờ (từ 08h00 đến 17h30). Đề nghị luật sư tư vấn, quy định trên
(PLO)- Người sử dụng lao động phải có các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Công ty tôi mới thành lập được bốn năm, hiện giờ môi trường làm việc ở nhà máy tôi bị ô nhiễm khói do chì hàn khi sản xuất. Từ ngày thành lập đến giờ công ty không có giấy tờ xác nhận môi trường làm việc và kiểm tra khói độc hại của
Tôi làm kế toán cho một công ty trong Khu công nghiệp VSIP và có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 năm với công ty. Tuần vừa rồi tôi có nhận được quyết định cho nghỉ việc của công ty với lý do tôi không chấp hành sự điều chuyển công việc của công ty. Tôi bất ngờ vì trong thời gian làm việc tại bộ phận kế toán, thì công ty chưa bao giờ
quy định hiện hành của pháp luật về đấu thầu.
6. Chi thông tin liên lạc, in ấn tài liệu, văn phòng phẩm, chi khác có liên quan đến công tác hỗ trợ nạn nhân. Mức chi căn cứ vào hóa đơn, chứng từ chi tiêu hợp pháp và trong phạm vi dự toán được cấp có thẩm quyền giao.
7. Chi lập hồ sơ nạn nhân, mức chi 100.000 đồng/01 hồ sơ (bao gồm cả ảnh, biên bản
bậc trình độ kỹ năng nghề bậc 3 tương ứng với nghề đã đạt huy chương thì được miễn kiểm tra kỹ năng thực hành công việc và quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Còn người đạt giải nhất, nhì và ba tại hội thi tay nghề quốc gia thì được công nhận và cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở bậc trình độ kỹ năng nghề bậc 2 tương ứng với nghề đã
chưa trang bị cho anh quần áo lao động phổ thông; nếu anh làm việc ở mặt nước thì thiếu thêm phao cứu sinh. Căn cứ các quy định của pháp luật, anh Dương có quyền đề nghị công ty trang bị thêm phương tiện bảo vệ cá nhân để bảo đảm an toàn lao động.
Doanh nghiệp chúng tôi kinh doanh lĩnh vực nhà hàng ăn uống, hiện chúng tôi đang tiến hành xây dựng tủ lưu mẫu thức ăn tại đơn vị. Nhưng không biết quy trình như thế nào?Rất Mong Quý sở hướng dẫn để đơn vị thực hiện cho đúng quy định của pháp luật.Xin trân trọng cảm ơn!
có chứng chỉ hành nghề giám sát oặc chứng chỉ hành nghề an toan lao động. Như vậy tổ chuyên gia chấm thầu chấm như thế có đúng không thưa anh Bảo. Mong anh hồi âm em sớm. Xin chân thành cám ơn anh.
Luật Du lịch quy định, tổ chức kinh doanh du lịch phải bảo đảm an toàn tính mạng, sức khỏe, tài sản của khách; thường thiệt hại do lỗi của mình gây ra.
Khoản 4, 5 Điều 40 Luật Du lịch 2005 quy định về nghĩa vụ của cá nhân, tổ chức kinh doanh du lịch, kinh doanh lưu trú du lịch như sau: Thông tin rõ ràng, công khai, trung thực số lượng, chất
Hộ gia đình ông K đang sinh sống ở xã Bình Điền, thị xã Hương Trà có nhận khoán của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên TP 5 ha đất để trồng rừng (cây keo lá tràm). Để tận dụng đất canh tác, ông K đã trồng xen kẻ thêm cây sắn và sắp đến kỳ thu hoạch. Ông K hỏi : Ông có được hưởng toàn bộ sản phẩm của cây trồng xen này không?
Kính thưa luật sư! Tôi có mẹ đi xuất khẩu lao động ở bên MaCao. Trước đây khi chính phủ mở cửa tự do mẹ tôi có giúp một công ty ở Việt Nam đưa một số lao động sang làm việc tại 1 nhà máy ở Trung Quốc( Mẹ tôi chỉ môi giới giữa công ty Việt Nam và nhà máy ở Trung Quốc chứ không phải là người của công ty nào cả).Từ khi chính phủ cấm thì mẹ tôi
nội quy nhà trường; chấp hành tốt luật pháp, quy định về trật tự, an toàn xã hội, an toàn giao thông; tích cực tham gia đấu tranh với các hành động tiêu cực, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội;
- Luôn kính trọng thầy giáo, cô giáo, người lớn tuổi; thương yêu và giúp đỡ các em nhỏ tuổi; có ý thức xây dựng tập thể, đoàn kết, được các bạn tin yêu
, tham quan, du lịch, an dưỡng, chữa bệnh, thăm viếng hữu nghị; làm việc theo hợp đồng kinh tế, khoa học kỹ thuật, văn hóa, giáo dục, lao động thì không thuộc diện xem xét xác nhận là liệt sĩ;
d) Trực tiếp tham gia đấu tranh chống lại hoặc ngăn chặn các hành vi nguy hiểm cho xã hội thuộc các tội được quy định trong Bộ luật Hình sự;
đ) Dũng cảm
Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em. Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
