Theo phản ánh của ông Mai Văn Lạng (mainhatle4@...), hiện nay ông và giáo viên trường THCS Thái Thủy (Lệ Thủy, Quảng Bình) vẫn chưa được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Ông Lạng hỏi, khi nào các giáo viên tại trường được hưởng chế độ này?
Sở Nội vụ tỉnh Sóc Trăng có văn bản trả lời phản ánh của một số giáo viên trường THCS Tài Văn, ấp Chắc Tưng, xã Tài Văn, huyện Trần Đề, tỉnh Sóc Trăng về việc chi trả phụ cấp ưu đãi và phụ cấp lần đầu đối với các giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn. Theo phản ánh của một số giáo viên trường THCS Tài Văn, ấp Chắc Tưng là ấp đặc biệt khó
Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại xã khó khăn theo Quyết định số 1049 ngày 26/6/2014 của TT Chính phủ có được hưởng chế độ phụ cấp thu hút hút không? Nếu có thì đối tượng nào được áp dụng? - Phan Sỹ Khỏe (sykhoe@gmai.com)
Thầy Đinh Quang Khánh (dinhkhanh73@...) - Giáo viên trường Tiểu học Suối Tọ (Phù Yên, Sơn La) phản ánh về việc chậm chi trả chế độ phụ cấp thu hút cho các giáo viên của trường theo quy định tại Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Xã Suối Tọ là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên ông Khánh đã hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ
Ông La Văn Nhiều hỏi: Giáo viên công tác tại trường THCS Châu Lăng thuộc địa bàn ấp đặc biệt khó khăn của xã Châu Lăng, huyện Tri Tôn, tỉnh An Giang thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không?
GD&TĐ - Trường hợp của tôi được luân chuyển từ xã vùng 2 (thuận lợi) đến xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (vùng 3) và dạy ở trường chuyên biệt (trường phổ thông dân tộc bán trú) từ tháng 9/2009 đến nay. Hiện tôi đã hưởng hết 5 năm thu hút từ tháng 5/2012, (do đây là lần thứ 2 tôi chuyển đến vùng 3,lần thứ nhất tôi chuyển đến
Ông Nguyễn Xuân Hải là kế toán Trường THPT số 4 Bố Trạch (tỉnh Quảng Bình). Trường ông Hải vừa thực hiện chi trả chế độ vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP, Nghị định 116/2010/NĐ-CP và Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Trường ông Hải có một giáo viên đã có thời gian công tác tại
, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành. Như vậy
Tôi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc tỉnh Yên Bái đến nay được 7 năm 7 tháng. Nay tôi có quyết định chuyển công tác đến vùng thuận lợi, vậy tôi được hưởng trợ cấp một lần là 7 năm hay 8 năm? – Nguyễn Hồng Thanh (nguyenhongthanh***@gmail.com).
Tôi đang công tác tại một bệnh viện thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 2005 đến 2009 thì chuyển về trường học là vùng thuận lợi. Tuy nhiên, năm 2012 do điều kiện công tác tôi lại được điều động đến trường học nằm trong vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó tôi chuyển cả hộ gia đình. Tôi có
Năm học 2015 - 2016, tôi được tuyển làm nhân viên y tế của trường tiểu học công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không? - Nguyễn Thị Hảo (nguyenhao***@gmail.com).
Ông Nguyễn Xuân Hải là kế toán trường THPT số 4 Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình. Trường ông Hải vừa thực hiện chi trả chế độ vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP, Nghị định 116/2010/NĐ-CP và Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Trường ông Hải có một giáo viên đã có thời gian công tác tại
Ông Võ Minh Hoàng phản ánh việc giáo viên trường THPT An Lạc Thôn, đóng trên địa bàn xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển thuộc huyện Kế Sách, tỉnh Sóc Trăng, chưa được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP.
hội thuận lợi hơn nhưng đã được công nhận là các xã đặc biệt khó khăn. Qua Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, ông Hùng mong muốn cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, khảo sát để có sự điều chỉnh sát với thực tế.
-BNV-BTC ngày 31/8/2011 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.
Theo đó, đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội ĐBKK từ sau ngày 1/3/2011 (ngày Nghị định số 116/2010/NĐ-CP có hiệu lực thi hành) được tính hưởng trợ cấp một lần quy định tại Điều 8 Nghị
tính từ chân cột điện thì diện tích đất thực tế nhà tôi được sử dụng không đủ so với giấy chứng nhận quyền sử đụng đất như nhà nước đã cấp cho gia đình nhà tôi Vậy cho tôi hỏi khi địa chính xã xác nhận mốc giới đất cho gia đình nhà tôi mà không trừ phần đất lưu không hành lang đường điện như nhà nước đã quy định thì có đúng với quy định của phát luật
Tôi là giáo viên thuộc xã Đại Hưng-Đại Lộc-Quảng Nam, là xã duy nhất có học sinh dân tộc, một trong những xã khó khăn nhất của huyện Đại Lộc. Nhưng xã không thuộc diện hưởng chính sách 135. Giáo viên chúng tôi làm việc ở đây còn gặp nhiều khó khăn. Nay có Quyết định 1049 QĐ-TTg cả trường chúng tôi như được "lên mây" nhưng sau nghe nói loại
Tôi là giáo viên bộ môn Thể dục trường THCS. Tháng 4/2015, tham gia đội bóng của phòng GD - ĐT, đi thi đấu môn bóng đá do sở GD - ĐT tổ chức. Trong khi thi đấu tôi bị chấn thương và bị gãy xương, được đoàn điều tra của trường lập biên bản tai nạn lao động, giám định y khoa được xác nhận mất sức lao động là 8%. Khi nộp hồ sơ lên Bảo hiểm Xã
Cho tôi hỏi : Nhân viên y tế làm việc tại phòng y tế công ty có thuộc đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Công ty tôi là nhà máy sản xuất may mặc- quy mô 1.500 công nhân. hiện có 01 phòng y tế. Yếu tố môi trường theo kết quả đo đạc hàng năm là không có yếu tố nguy hiểm độc hại Chân thành cảm ơn.
Tuy nhiên, theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg ngày 10/12/2013 của Thủ tướng Chính phủ thì xã Bắc Sơn nằm trong danh sách xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu thuộc diện đầu tư của Chương trình 135 năm 2014 và năm 2015. Ông Mạnh hỏi, xã Bắc Sơn có phải là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không? Việc cắt hưởng chế độ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
