1. Cơ quan thi hành án dân sự cấp tỉnh uỷ thác thi hành các bản án, quyết định sau đây:
a) Uỷ thác cho cơ quan thi hành án dân sự cấp tỉnh nơi khác thi hành các bản án, quyết định về nhận người lao động trở lại làm việc hoặc bồi thường thiệt hại mà người phải thi hành án là cơ quan nhà nước cấp tỉnh trở lên; bản án, quyết định có yếu tố
thẩm;
c) Quyết định giám đốc thẩm hoặc tái thẩm của Tòa án;
d) Bản án, quyết định dân sự của Tòa án nước ngoài, quyết định của Trọng tài nước ngoài đã được Tòa án Việt Nam công nhận và cho thi hành tại Việt Nam;
đ) Quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh của Hội đồng xử lý vụ việc cạnh tranh mà sau 30 ngày kể từ ngày có hiệu lực
Chào Chi cục Thuế! Cty tôi có ký hợp đồng cộng tác viên bên ngoài ( Hợp Đồng 1 năm) hàng tháng tôi có khấu trừ thuế TNCN 10% . Cty Tôi Thuộc diện kê khai nộp thuế theo Quý, Vậy thuế TNCN của những cộng tác viên này tôi kê khai như thế nào ? và kê hàng tháng hay quý? Kinh mong Chi cục thuế hướng dẫn để tôi kê khai đúng với phấp luật thuế hiện hành
Công Ty có Chuyên Gia lao động người nước ngoài là cá nhân cư trú có phát sinh nguồn thu nhập ở hai nơi: Việt Nam và Nước ngoài. - Đối với thu nhập phát sinh tại Việt Nam, hằng tháng Công ty có thực hiện khấu trừ Thuế TNCN trong bảng lương của cá nhân - Đối với thu nhập được phía nước ngoài chi trả, cá nhân kê khai tạm nộp Thuế TNCN theo mẫu biểu
Ông A là lao động người nước ngoài đến làm việc tại Cty theo hợp đồng dài hạn từ ngày 01/06/2012 đến 31/05/2015. Năm tính thuế 2012, 2013, 2014 ông A được xác định là cá nhân cư trú. Đến ngày 31/05/2015, Ông A hết thời hạn hợp đồng lao động và trở về nước thì khi quyết toán thuế TNCN năm 2015, Ông A được xác nhận là cá nhân cư trú hay không cư trú
mất tích hoặc là đã chết có thẩm quyền giải quyết yêu cầu huỷ bỏ quyết định tuyên bố mất tích hoặc là đã chết;
d) Toà án nơi người phải thi hành bản án, quyết định dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động của Toà án nước ngoài cư trú, làm việc, nếu người phải thi hành án là cá nhân hoặc nơi người phải thi hành án có trụ sở
Kính chào cục thuế Bình Phước.Cty chúng tôi có câu hỏi thắc mắc xin cục thuế giải đáp giúp Năm 2013 cty chúng tôi có 1 người lao động nước ngoài làm việc 01/07/2011-01/07/2013 tại Việt Nam. vậy tới thời điểm người nước ngoài đó hết thời gian công tác tại Việt Nam.Vậy công ty chúng tôi phải khấu trừ của người đó 20% tiền thuế TNCN đúng không? Rất
Tháng 1/2014 - 6/2014: Tôi có làm việc tại Công ty A ở TPHCM. Tháng 6/2014 - đến nay: Tôi làm việc tại Công ty B ở Bình Phước. Tôi vẫn chưa ký hợp đồng lao động, có làm cam kết 23CK-TNCN không vượt quá 108.000.000 vnđ/năm. Tuy nhiên năm 2014 vừa qua tôi lại vượt số tiền đã cam kết trên. Vậy tôi có vi phạm luật thuế TNCN hay không ? Nếu vi phạm tôi
Xin chào Cục Thuế Bình Phước Công ty tôi đặt trụ sở tại huyên Đồng Phú, là địa bàn được miễn thuế TNDN trong 2 năm đầu và giảm 50% trong 4 năm tiếp theo. Vậy khi nộp tờ khai quyết toán thuế TNDN, ngoài những biểu mẫu bắt buộc thì tôi còn phải nộp thêm biểu mẫu gì để chứng minh cho việc tôi được ưu đãi về thuế TNDN không. Rất mong nhân được câu trả
động tổ chức bữa ăn giữa, ăn trưa ca cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn.
Trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
Xin Cục thuế cho tôi hỏi về thuế TN CN. Tôi có công ty XD và có thuê nhân công trả công nhực. Cuối mổi tuần là công ty lập bảng công và thanh toán tiền công cho từng người, thu nhập mổi người là:1.400.000đồng và cuối tuần tới vẫn thanh toán như vậy . liên tục trong 03 tháng (khoản 12 tuần). Vậy công ty có cần ký hợp đồng với người lao động, đăng
.
2. Người lao động thuộc đối tượng nêu trên đang hưởng lương hưu, giúp việcgia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước,đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xãhội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp
Công ty em là công ty nước ngoài, giám đốc đều là người nước ngoài. Từ tháng 1-> tháng 8/2013 giám đốc A ( Ông B đã về nước và đã về hẵn) Từ tháng 9 -> tháng 12/2013: giám đốc B. Vậy khi em quyết toán cho ông A: giảm trừ bản thân 12 tháng, ông B: 2 tháng Như vậy có đúng ko? Lưu ý: ông A và ông B đều là nước ngoài và đều có cư trú tại Việt Nam
Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
Tôi ở TP.HCM, làm việc cho Công ty Louis Dreyfus Commodities Vietnam 100% vốn nước ngoài (viết tắt là LDC VN, Chi nhánh tại KCN Nam Tân Uyên, Bình Dương) từ năm 2010. Sau đó hai bên ký phụ lục hợp đồng chuyển từ hợp đồng có thời hạn sang không xác định thời hạn từ ngày 1/1/2013. Ngày 12/7/2013, trưởng bộ phận nhân sự và giám đốc điều hành ngành
buộc mẹ tôi ký xác nhận nhưng mẹ tôi không đồng ý. Mẹ tôi hỏi rằng: cha tôi không phải là con liệt sĩ sao? Và nếu cô tôi mất thì ai tiếp tục thờ cúng? Vị cán bộ xã trả lời: tới chừng đó thì tính tiếp!! Vậy xin hỏi tòa soạn gia đình tôi có được quyền thờ cúng và hưởng chính sách liệt sĩ không? Cách làm của chính quyền xã như vậy có đúng