Theo qui định của pháp luật thì khi xảy ra án mạng, trách nhiệm của cơ quan điều tra là phải xác định được hung thủ là ai, động cơ, hoàn cảnh phạm tội….để từ đó ra quyết định khởi tố vụ án và khởi tố bị can. Việc gia đình nạn nhân có đơn rút yêu cầu khởi kiện thì nó chỉ liên quan đến vấn đề trách nhiệm dân sự như bồi thường thiệt hại do tính
Tôi có 1 sự việc liên quan tới việc bồi thường tái định cư khi giải tỏa theo quy định số 08/2007/UBND tỉnh Đồng Nai theo khoản 1 điều 4 chương 2 có quy định như sau ''- Người nhận đất phải có nhà ở riêng trên thửa đất đó từ trước khi quy hoạch kế hoạch sử dụng đất đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và không có nơi ở khác trong phạm vi huyện, thị
Tại Thông tư số 214/2013/TT-BQP ngày 7-12-2013 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn Nội dung công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ gồm:
1. Tuyên truyền về công tác tìm kiếm, quy tập.
2. Cung cấp, tiếp nhận, rà soát, kiện toàn hồ sơ, xây dựng cơ sở dữ liệu tích hợp về liệt sĩ, mộ liệt sĩ.
3. Tổ chức lực lượng và bảo đảm cho công tác tìm
nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi tắt là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) có trách nhiệm quản lý, chỉ đạo công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ trên địa bàn; quản lý, chỉ đạo công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ ở ngoài nước theo phân công của Ban Công tác đặc biệt, Ủy ban Chuyên trách Chính phủ.
5. Các đơn vị quân đội
Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH tin học ở TP.HCM. Công ty mẹ có trụ sở đặt tại Úc. Do thiếu nhân sự nên công ty mẹ yêu cầu một số nhân viên công ty con sang Úc làm việc ba tháng. Xin hỏi: việc công ty điều nhân viên sang Úc làm việc dưới danh nghĩa đi du lịch (visa đi du lịch) thì luật pháp có xử phạt không? Công ty con đòi tạm giữ của nhân
Hiện tại em đang làm công nhân may của 1 cty cổ phần. Vì lý do sức khỏe (em bị Viêm xoang mũi) nên em định ra tết sẽ nghĩ làm (khoản cuối tháng 2/2014). Thời gian em ký hợp đồng là 3 năm, hiện em đã làm được 1 năm. Nhưng cty ra quyết định là: đã chốt sổ BHXH, nếu ai xin nghĩ thì không trả lại sổ BHXH. Nếu muốn lấy sổ BHXH thì phải đi nộp phần
Điều 12 Luật đất đai (sửa đổi năm 2013) quy định những hành vi bị nghiêm cấm như sau: 1. Lấn, chiếm, hủy hoại đất đai. 2. Vi phạm quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đã được công bố. 3. Không sử dụng, sử dụng đất không đúng mục đích. 4. Không thực hiện đúng quy định của pháp luật khi thực hiện quyền của người sử dụng đất. 5. Nhận chuyển quyền sử dụng
đất thuê do thực hiện chính sách đối với người có công với cách mạng;
- Đất nông nghiệp thuộc quỹ đất công ích của xã, phường, thị trấn;
- Đất nhận khoán để sản xuất nông lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản, làm muối.
- Đất được Nhà nước giao để quản lý;
- Đất thu hồi trong các trường hợp do vi phạm pháp luật về đất đai (quy định tại
gia, công cộng); Kế hoạch sử dụng đất hàng năm cấp huyện đã được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phê duyệt; Tiến độ sử dụng đất thực hiện dự án. Thứ hai, việc thu hồi đất do vi phạm pháp luật về đất đai (theo điều 64); thu hồi đất do chấm dứt việc sử dụng đất theo pháp luật, tự nguyện, có nguy cơ đe dọa tính mạng con người (theo điều 65) phải được
Hợp đồng lao động thỏa thuận thì không ghi có tiền phụ cấp và trợ cấp, TƯLĐTT và thang bảng lương của doanh nghiệp thì có ghi các khoản phụ cấp, trợ cấp này và người lao động ký nhận lãnh tiền lương thực trả trong bảng lương cũng có tiền phụ cấp và trợ cấp. Nhưng khi tính tiền làm thêm giờ, doanh nghiệp không cộng phụ cấp, trợ cấp vào lương để
Hiện công ty trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay
thế nào? Đến địa điểm nào ở tỉnh Đồng Nai để làm giấy tờ ah? và chi phí làm lại giấy tờ là bao nhiêu ah.? Có cần phải đem theo xe ô tô đi làm không ah? Em rất mong nhận được sự tra lời của quý khách ah? Em xin chân thành cảm ơn (Hoàng Chính)
Một số cán bộ, công chức các ngành y tế, hỏi: Cá nhân năm 2010 đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh” năm 2013 tiếp tục được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, vậy năm nay đăng ký danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” có phù hợp không?
- Công dân thực hiện quyền và nghĩa vụ tố cáo của người tố cáo theo quy định tại Điều 9 Luật Tố cáo năm 2011:
“1. Người tố cáo có các quyền sau đây:
a) Gửi đơn hoặc trực tiếp tố cáo với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền theo quy định của pháp luật;
b) Được giữ bí mật họ, tên, địa chỉ, bút tích và các thông tin cá
Tôi vào làm tạp vụ cho công ty tư tháng 12/2011, một trong những nhiệm vụ hàng ngày của tôi là dọn dẹp, vệ sinh phòng của Giám đốc công ty. Gần đây Giám đốc công ty để tiền trong phòng bị mất và có nghi ngờ tôi lấy cắp số tiền đó. Giám đốc yêu cầu quản lý nhân sự đình chỉ công việc của tôi thời gian 2 tháng để điều tra làm rõ. Hiện giờ tôi rất khó
Theo quy định của pháp luật thì “Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động”. Do đó, đình công là hoạt động được nhà nước thừa nhận và cho phép. Tuy nhiên việc tổ chức đình công phải theo đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật
việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này.
(Điểm a,b,c,d khoản 1, điều 38 BLLĐ 2012)
Trường hợp công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với Chị mà không nêu lý do và quá trình làm việc Chị cũng không vi phạm nội quy của công ty đến mức phải bị lập biên bản. Bên cạnh đó công ty cũng không chứng minh được lý do bất khả kháng để chấm