Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng chế độ thai sản

Dạo gần đây ban biên tập nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài và các vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề này, do vậy chúng tôi xin được tổng hợp những nét nổi bật nhất để quý bạn đọc tiện theo dõi dưới đây là 7 điểm nổi bật  đối với người lao động là người nước ngoài theo Nghị

Tôi đang tìm hiểu các quy định về hỗ trợ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo quốc gia theo đề án 844. Anh chị cho tôi hỏi kinh phí thực hiện Đề án 844 được bảo đảm từ các nguồn nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Dạ, em có vấn đề cần hỏi.

Hiện em là nhân viên văn phòng, lương hàng tháng lãnh được lương cơ bản cộng thêm các trợ cấp thường dự án và các trợ cấp khác. Tuy nhiên, lương cơ bản trên giấy tờ của em chỉ khoảng 5tr7. Vậy thì tiền thai sản của em có được tính trên lương thực em lãnh không, hay là tính trên

Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty và có đóng BHXH. Như vậy, vợ tôi không đi làm nhưng sinh con thì tôi có được nhận chế độ thai sản của vợ không?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, còn vợ tôi thì không. Khi có em bé cũng là lúc vợ tôi mắc bệnh hiểm nghèo. Nhưng vợ tôi vẫn cố sinh bé. Sau sinh vợ tôi sức khỏe yếu lắm, còn bị băng huyết sau sinh không đủ sức khỏe để chăm bé. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào? 

Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại công ty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của công ty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ công ty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được tri trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?

Tôi đang là thợ điện của tập đoàn điện lực Việt Nam, tôi mới ký hợp đồng chính thức với công ty và đã tham gia bảo hiểm xã hội được gần 05 tháng, vợ tôi hiện là lao động làm việc tại nhà không tham gia bảo hiểm xã hội, hiện vợ tôi đang mang thai được 02 tháng, mọi người cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh tôi sẽ được hưởng

Chào Ban biên tập, em tham gia bảo hiểm được 4 tháng rồi. Giờ em dùng biện pháp tránh thai có được nghỉ và mức hưởng như thế nào? 

Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại cty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của cty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ Cty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được chi trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?

Vợ tôi là giáo viên mầm non vào biên chế tháng 1/2018, tháng 6/2019 vợ tôi sinh con nhưng lại rơi vào thời gian nghỉ hè, vậy cho tôi hỏi vợ tôi có được nghỉ bù khi vào năm học mới không? Vợ tôi được hưởng lương như thế nào? Xin cảm ơn.

ngocbxxx@gmail.com

Tôi xin hỏi: tôi sinh con vào 04/12/2018 nhưng đến 01/01/2019 đơn vị tôi đang công tác mới báo giảm bảo hiểm thì với chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh tôi được tính như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Anh chị cho em hỏi là em bắt đầu đóng bảo hiểm được 6 tháng thì em sinh vào ngày 25/5/2018. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Và em nghỉ việc để dưỡng thai trước khi sinh 18 ngày thì em có được công ty đóng bảo hiểm cho không ạ?

Tôi đang là Dược sĩ đang làm việc mới ra trường, tôi đã đi làm và đóng BHXH được 04 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không?

Tôi xin hỏi: tôi sinh con vào 04/12/2018 nhưng đến 01/01/2019 đơn vị tôi đang công tác mới báo giảm bảo hiểm thì với chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh tôi được tính như thế nào. Tôi xin chân thành cảm ơn

Vợ tôi làm việc tại một công ty được 4 năm, tham gia bảo hiểm đầy đủ. Mới đây vợ tôi mất do sinh con không đảm bảo sức khỏe, như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản thay vợ mình không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp người lao động sau khi sinh con có mong muốn nghỉ việc để dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản thì có cần chỉ định của bác sĩ không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Hiện đang làm công tác nhân sự tại Bình Dương. Liên quan đến việc giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho một số chị em tôi có thắc mắc cần hỏi. Theo quy định hiện hành thì những ai được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh?