thống kế toán và sổ sách đầy đủ, tính đến thời điểm hiện tại thì công ty em chưa hề vi phạm gì trong lĩnh vực thuế, nhưng căn cứ theo luật thì vẫn bị coi là kinh doanh trái phép phải không ạ? Hiện tại sếp em đang rất lo lắng về vấn đề này, vì thực tế công ty em làm ăn đàng hoàng chứ không phải công ty ma... Kính mong tư vấn cho em biết cụ thể hình thức
, giảm chỗ làm việc;
– Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động.
Để việc đơn phương chấm dứt hợp pháp hợp đồng lao động, người sử dụng lao động còn phải tuân thủ hai điều kiện về mặt thủ tục sau:
– Điều kiện về xin ý kiến tổ chức công đoàn;
Trừ trường hợp do thiên tai, hoả hoạn hoặc những lý do bất khả kháng và doanh nghiệp chấm dứt
nhưng kể từ thời điểm làm việc đến nay tôi chỉ được hưởng 85% lương theo hệ số của lương trung cấp. Đến tháng 10/2015, phòng GD ra thông báo thực hiện cho hưởng 100% lương và nâng lương nhưng chỉ với giáo viên hợp đồng dài hạn. Mà tôi là hợp đồng ngắn hạn, nhưng thời gian làm việc của tôi đã hơn 3 năm. Nhưng theo Luật lao động quy định: Điều 26. Thử
bán online người bán rất tinh xảo... nếu bị công an hay quản lý thị trường sờ gáy thì họ nói là họ bán quần áo họ ko dùng đến, họ xách tay về muốn thanh lý lại, thì làm sao ạ? Làm thế nào để phân biệt được và có cách xử lý nào để tạo sự công bằng, bình đẳng cho những cơ sở đăng kí kinh doanh hợp pháp không ạ (vừa mất tiền thuê cửa hàng, nhân viên
Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp
hay là ngôi nhà được làm sau nầy. Tôi nhận thấy đó là lý do mà quyết định giám đốc thẩm yêu cầu xét xử sơ thẩm lại. Quyết định Giám đốc thẩm cũng xác định là nếu ngôi nhà mà do ông bà để lại thì cũng đã hết thời hiệu. Tòa án huyện đã có quyết định thụ lý vị án nói trên ( xét xử sơ tham lại) . quyết định thụ lý vào tháng 10 năm 2010. Từ đó đến nay đã
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm. Ban đầu, club liên doanh với khách sạn, nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn (hợp đồng không giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 3-2015, một người chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn club với khách sạn, nhưng vẫn giữ lại nhân viên cũ, không thay đổi hợp đồng lao động, có lúc trả lương vào
chính bị tẩu tán, tiêu hủy thì thủ trưởng trực tiếp của chiến sĩ cảnh sát nhân dân, cảnh sát viên cảnh sát biển, bộ đội biên phòng, kiểm lâm viên, công chức hải quan, kiểm soát viên thị trường đang thi hành công vụ phải tạm giữ ngay tang vật, phương tiện vi phạm hành chính. Trong thời hạn 24 giờ, kể từ khi lập biên bản, người lập biên bản phải báo cáo
đại học năm 2. Trong 100 triệu đó có 20 triệu nợ ngân hàng chính sách, 10 triệu nợ ngân hàng Kiên Long, còn lại là của người thân và bạn bè. Tôi muốn hỏi như sau: 1) Theo luật pháp Việt Nam sẽ sử phạt như thế nào với hai thanh niên kia? 2) Tôi có phải làm đơn đề nghị tòa án giải quyết hay không? 3) Gia đình bị can nghèo như thế thì tiền đâu mà bồi
Xin chào Luật sư! Tôi có mua mảnh đất 4m x 15,5m giấy tờ tay năm 2009, có chứng thực xác nhận của UBND Phường(có sơ đồ ở vị trí nào, vì mảnh đất này chia nhỏ ra 40 mảnh nhỏ), sổ đỏ chung. Chúng tôi vẫn đóng thuế hàng năm trên thửa đất mà chúng tôi mua có biên lai mỗi hộ riêng( bà Hồng – chủ đất không đóng). Mỗi hộ vì đã xây nhà và có số nhà, KT
hòa giải. Nhưng đến khi bên nguyên đơn đến đầy đủ thì bên bị đơn không có mặt (Với lý do là bận). Sau đó mấy hôm, gia đình cháu có nhận được thông báo của công an là bên bị đơn (tức bà Tươi) đã đến trình diện nhưng phía công an lại không gọi bên nguyên đơn đến (!). Lo sợ có điều gì mờ ám. Gia đình cháu và các cô các bác(viết tắt là bên nguyên đơn) đã
Em và người bạn đang muốn góp vốn để thành lập công ty . Xin Luật sư cho biết cách thức và trình tự, thủ tục thực hiện góp vốn của các thành viên trong công ty TNHH hai thành viên. Nguyễn Văn Hoạt, Hải Dương
Luật sư ơi đây là bản hợp đồng của em ạ. Em kí hợp đồng với công ty TNHH tkcarem vào ngày 17-6-2014 và kéo dài trong 6 tháng, giờ em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì em phải bồi thường gì không ạ . Hiện tại công ty này đang giữ chứng minh thư của em ạ. Trong hợp đồng có ghi " sau khi đồng ý nhận làm tại bất cứ gia
Trước ngày dự sinh 2 tháng, vợ chồng tôi mới ra phường đăng ký kết hôn. Tuy nhiên do trục trặc về tên, chúng tôi phải làm lại. Khi thủ tục đã xong, định ngày tới ký thì tôi chuyển dạ phải nhập viện. Sau khi sinh phải ở cữ nên tôi cũng không đi lên phường ký tên được. Vì phải làm giấy khai sinh cho con, chồng tôi tới phường trình bày sự việc và
việc cháu làm gia đình tôi không biết đến, chúng tôi thiết nghĩ tại sao những việc quan trọng như thế mà gia đình lái xe không hề biết, lái xe tỉnh bơ như không có việc gì xảy ra. Ngày 8/9 gia đình nhà xe đến đặt vấn đề thương lượng hỗ trợ cho gia đình 30 triệu đồng nếu gia đình đồng ý thì làm thủ tục xong luôn, nếu không thì thôi chờ ngày cơ quan
người đã lập ra các trang mới, sao chép nguyên mẫu từ tài khoản cá nhân bị xóa. Sự việc trên đã gây hoang mang, lo lắng cho người dân. Tuy nhiên, sau khi bị công kích và phải lâm vào trạng thái lo sợ pháp luật, chủ nhân tài khoản trên đã bất ngờ viết một status bằng tiếng Việt, thừa nhận mình lập ra trang của Timur Zhunusov chỉ để đùa giỡn cho vui
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
