Em đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm từ tháng 3/2018 đến hết tháng 3/2019 thì em thỏa thuận với công ty nghỉ việc để ở nhà chờ sinh con. Hiện tại em đã sinh con được gần 1 tháng nhưng chưa làm giấy khai sinh cho con. Vậy bây giờ em có nộp hồ sơ nhận tiền thai sản khi con em chưa có giấy khai sinh được hay không ạ?
Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi được biết theo quy định mới thì không được sử dụng hóa chất diệt chuột, công trùng trong khu vực sản xuất thực phẩm, và kho chứa thực phẩm. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Mức phạt khi sử dụng hóa chất diệt công trùng trong khu vực sản xuất thực phẩm là bao nhiêu?
Chào ban biên tập, chồng tôi là cán bộ điều tra của cơ quan điều tra viện kiểm sát, tháng 4 vừa rồi chồng tôi làm nhiệm vụ thì có bị thương nặng và phải nhập viện điều trị, tôi muốn hỏi việc chồng tôi nghỉ việc để điều trị bệnh như vậy có ảnh hưởng gì đến việc xét thi đua danh hiệu lao động tiên tiến trong năm của chồng tôi không
Xin chào luật sư! Tôi cần tư vấn về bảo hiểm thai sản, tôi mang thai hai tháng và bị ngén nặng, bác sĩ cho nghỉ dưỡng thai hai tuần, tôi muốn xin nghỉ luôn vì sức khỏe yếu. Tôi có tìm hiểu thì được biết nếu đóng bảo hiểm từ 12 tháng trở lên phải nghỉ việc dưỡng thai thì chỉ cần đóng đủ 3 tháng trong 12 tháng trước sinh, tôi đủ điều kiện đó. Vậy
Hiện đang giảng dạy tại một trường tiểu học, trước đây tôi chỉ mới có bằng trung cấp, nay tôi học lên đại học để trang bị những kiến thức kỹ năng cho mình. Hàng tuần tôi vẫn giảng dạy bình thường, nhưng cuối tuần tôi phải lên thành phố để học tập. Vậy cho hỏi, thời gian tôi đi học đó vẫn tính thời gian công tác để tính phụ cấp thâm niên cho tôi
Xin chào Ban biên tập. Trước giờ tôi có đi làm nhưng không đóng BHXH. Hiện tôi mới biết mình mang thai và muốn tham gia đóng BHXH từ bây giờ thì đến đầu năm 2020 tôi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản như bình thường không? Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp tôi.
Cho em hỏi là e đóng bhxh liên tục được 1 năm sau đó e bị sinh non ở tháng thứ 7 được hưởng chế độ thai sản hết chế độ thai sản em nghỉ việc nhưng lại có bầu tháng thứ 4, vậy em muốn đóng tiếp bhxh có được không? Nếu đóng có được hưởng chế độ thai sản không?
Chào các anh chị! Tôi làm việc ở công ty và trong thời gian mang thai, tôi đã nghỉ phép khám thai 02 ngày. Hiện tại, tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có chi trả 03 ngày phép khám thai mà tôi chưa dùng hay không? Xin cảm ơn!
Kính chào luật sư! Tôi là Kế toán Trung tâm cấp cứu 115 Thái Bình. Là đơn vị sự nghiệp có thu. Nhân viên bảo vệ chỗ tôi được tuyển dụng viên chức năm 2016 và có bằng chuyên môn y. Giám đốc Trung tâm tạo điều kiên cho NV bảo vệ đi trực vào Thứ 7, cn và là công tác kiểm soát nhiễm khuẩn cho đơn vị. Tôi muốn hỏi nhân
Tôi làm trong một công ty và đóng bảo hiểm cũng lâu rồi. Nay tôi mới vào công ty này được 8 tháng thì cháu mang thai nhưng công ty thông báo không được hưởng chế độ thai sản thì chưa làm việc trong công ty được một năm. Vậy giờ tôi phải làm thế nào? Cháu có được hưởng chế độ thai sản không?
Em mang thai đến tháng 5/2019 là được 7 tháng, đã đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2016 cho đến hết tháng 4/2019. Nay em muốn nghỉ thai sản trước khi sinh con 2 tháng để tịnh dưỡng sức khỏe. Xin hỏi, em có cần báo trước hay thỏa thuận gì với công ty hay không?
Xin tư vấn giúp em ạ Chồng em là công an mang hàm trung úy, em thì nội trợ không tham gia bhxh. Em sinh con ngày 7/4/2019, sinh thường 1 con. Vậy, chồng em ngoài việc nghỉ theo chế độ thai sản 5 ngày còn được hưởng thêm tiền trợ cấp thai sản hay chế độ nào khác không ạ? Và nếu có trợ cấp thì được tính như thế nào ạ