Tra cứu hỏi đáp Thẻ thanh tra?

Hỏi đáp pháp luật An toàn thực phẩm 10:52 | 08/09/2016
Theo sự hướng dẫn của Sở Công Thương, cơ sở đã liên hệ với Phòng y tế quận Thủ Đức để tiếp tục làm các thủ tục về an toàn thực phẩm (giấy cam kết) nhưng phòng y tế quận trả lời chưa có hướng dẫn của Sở Công Thương nên hiện tại vẫn chưa có thế cấp giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm hay bản cam kết cho các hộ kinh doanh được . Câu
Hỏi đáp pháp luật Các hành vi bị cấm trong lĩnh vực an toàn thực phẩm 10:51 | 08/09/2016
Trên thực tế đã xảy ra không ít trường hợp tổ chức, cá nhân vì lợi nhuận đã thực hiện các hành vi mà pháp luật về an toàn thực phẩm không cho phép. Vậy, quy định cụ thể của pháp luật về vấn đề này như thế nào (Đỗ Viết Quảng).
Hỏi đáp pháp luật Kiện đòi tiền lương sau khi thôi việc? 10:48 | 08/09/2016
Em đã thôi việc ở cty cũ nhưng công ty vẫn chưa thanh toán phần lương 2 tháng còn thiếu cho em. Công ty cũ cứ đưa hết lý do này nọ và hẹn hết lần này lần khác nhưng vẫn chưa trả. Luật sư tư vấn giúp em làm cách nào để đòi được lương và nếu không giải quyết được thì em khởi kiện như thế nào và đơn khởi kiên bao gồm những nội dung gì?
Hỏi đáp pháp luật Trả lương cho NLD khi công việc thực tế khác với công việc trong HĐLĐ 10:47 | 08/09/2016
bảng lương thì nhân viên này được chi trả lương đối với vị trí công việc theo lương đại học, mức lương và công việc của A cũng được thể hiện rõ trong HDLD. Tuy nhiên sau một thời gian làm việc nhân viên này đã được điều chuyển công việc xuống làm nhân viên đứng máy trực tiếp (theo thang bảng lương thì vị trí công việc này chỉ trả lương ở mức của vị
Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về trả lương mới chậm theo quy định 10:47 | 08/09/2016
về cơ quan nào của huyện Vĩnh Linh, Quảng Trị 2) Việc trả lượng mới muộn này có vi phạm luật lao động hay không? Và nếu có thì vi phạm vào điều luật nào? 3) Tôi có thể khởi kiện cơ quan chịu trách nhiệm việc trả lương, và yêu cầu đền bù được không? Kính mong luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cám ơn

Hỏi đáp pháp luật Hình thức trả lương cho công nhân 10:47 | 08/09/2016
đến những tháng cuối năm chỉ còn 50%, bước sang những tháng đầu năm 2014 còn thấp hơn, thậm chí có nhiều người chỉ nhận được 700.00 – 800.000 đồng mỗi tháng. Hỏi công ty áp dụng hình thức trả lương và mức lương như vậy có đúng không? Nếu vẫn tình trạng ngừng việc kéo dài chúng tôi mong muốn được thực hiện mức lương chờ việc là 70% như trước đây có
Hỏi đáp pháp luật Chi trả lương hoặc phụ cấp hỗ trợ đối với cán bộ kiêm nhiệm, chuyên trách phụ trách chuyên môn chung của trung tâm văn hóa - thể thao xã ? 10:46 | 08/09/2016

xin chào quý sở, tôi có một câu hỏi kính nhờ quý sở cho lời giải đáp giúp tôi, cụ thể như sau: theo tôi được biết UBND thành phố hàng năm rót kinh phí để hoạt động trung tâm văn hóa - thể thao xã và theo quy chế hoạt động của trung tâm là hàng tháng chi trả lương hoặc phụ cấp hỗ trợ đối với cán bộ kiêm nhiệm, chuyên trách phụ trách chuyên môn

Hỏi đáp pháp luật Dùng tài sản bảo đảm cho nghĩa vụ của doanh nghiệp nhưng nay doanh nghiệp giải thể 10:46 | 08/09/2016

Trước đây tôi góp cổ phần trong một doanh nghiệp. Trong quá trình hoạt động doanh nghiệp gặp khó khăn, tôi đã chấp nhận dùng quyền sử dụng đất của mình để bảo đảm cho nghĩa vụ vay vốn ngân hàng của công ty. Hiện nay, công ty hoạt động không hiệu quả dẫn đến giải thể và không thực hiện nghĩa vụ trả lãi hàng tháng cho ngân hàng nên ngân hàng làm

Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp tài sản là vốn góp của doanh nghiệp 10:45 | 08/09/2016
hoàn cảnh hiện tại của doanh nghiệp nên người bạn đó đã thống nhất với tôi để tôi vay lại số vốn góp đó vô thời hạn và sẽ trả lãi theo lãi suất ngân hàng. Sau 4 tháng, chúng ta đã trả được một nửa số vốn nhưng hiện giờ không còn khả năng kinh tế để thanh toán số vốn còn lại cho người bạn đó được. Vậy tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi có thể yêu cầu
Hỏi đáp pháp luật Quy định trả lương theo Bộ luật Lao động 10:45 | 08/09/2016

Công ty nơi em làm việc từ tháng 3-2015 đến nay, theo như trong hợp đồng, sẽ thanh toán lương vào mùng 5 hằng tháng. Nhưng tới ngày lãnh lương thì công ty lại thông báo lý do là do tiền chuyển về không kịp thời nên tiền lương của công nhân viên sẽ được chi trả như sau: sẽ cho mỗi người ứng 1 triệu hoặc trả trước 50%, phần còn lại sẽ chi trả

Hỏi đáp pháp luật Về việc trả lương trễ hơn 2 tháng 10:44 | 08/09/2016
hỏi tất cả các luật sư có cách nào để chúng tôi tìm được lẽ phải và bắt công ty thanh toán "đúng hẹn" không ạ. Hoặc chí ít là trả cho chúng tôi. Những khoản nợ mà chúng tôi phải gánh trong suốt những ngày qua, những chờ đợi, sự trễ hẹn này chúng tôi phải làm thế nào để được đền bù xứng đáng ạ?

Hỏi đáp pháp luật Chi trả lương tháng 13 10:44 | 08/09/2016
tháng 13 năm 2014 cho tôi như điều khoản trong HDLD dù tôi làm đủ nguyên năm 2014. Tôi có email hỏi Tổng Giám Đốc lý do vì sao không trả lương tháng 13 cho tôi thì ông ta lại không trả lời email của tôi. Vậy xin nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trong trường hợp này nếu tổng giám đốc cứ im lặng như thế thì tôi có thể khiếu nại yêu cầu công ty A thanh toán
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào