Tra cứu hỏi đáp Quyết định đình công

Xin chào luật sư! Hiện tại em đang phân phối các mặt hàng sữa tắm, sữa rửa mặt, kem dưỡng da của công ty A. Công ty A lại kí hợp đồng phân phối độc quyền với công ty B. Lúc trước em đặt các mặt hàng là phải thông qua công ty B để lấy hàng. Bản hợp đồng em kí với công ty A có điều khoản là sẽ cho đổi

Theo Nghị định 103/2009/NĐ-CP ngày 6/11/2009, từ ngày 1/1/2010, hoạt động kinh doanh vũ trường, karaoke tiếp tục được cấp mới giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và giấy phép kinh doanh, nhưng hiện trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk chưa hộ kinh doanh nào được cấp mới giấy phép. Đây là phản ánh của ông Huỳnh Thái Nghĩa, trú tại thôn Tiến Phát, xã Quảng

E chào luật sư ạ. E có vài thắc mắc mong luật sư tư vấn giúp e. Gia đình em sản xuất chả lụa. Quy mô hộ gia đình.em muốn đăng ký giấy phép kinh doanh thì phải làm ở đâu.thủ tục thế nào.và mất bao lâu để hoàn thành ạ.sau khi có giấy phép kinh doanh.em muốn làm luôn giấy ATVSTP thì phải làm thế nào ạ. Cám ơn luật sư

Chào Luật Sư! Dạ cho em hỏi sang tháng sau công ty em chuyển địa điểm đăng kí kinh doanh trong cùng quận,vậy em cần những thủ tục gì nộp lên phòng đăng kí kinh doanh ạ?  Rất mong hồi đáp sớm từ Luật Sư.

Xin chào luật sư! Tôi hiện đang làm việc cho 1 Cty vận tải hàng hóa bằng xe oto đầu kéo (Xe Container). Tôi muốn hỏi luật sư như sau: Theo quy định mới của SGTVT Cty chúng tôi phải xin cấp giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh vận tải hàng hóa bằng xe ô tô và sau đó xin cấp phù hiệu. Nhưng Cty chúng tôi có 01 xe và SGTVT có trả lời là không nhận

Chúng tôi dự định thành lập hợp tác xã để cùng làm ăn kinh doanh cũng như tạo thêm công việc cho người dân quanh vùng. Vậy Luật sư có thể giải đáp cho chúng tôi về điều kiện để được cấp giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã và hồ sơ đăng ký phải chuẩn bị như thế nào?

Chồng tôi bị công ty xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức sa thải. Không đồng ý với quyết định này, chồng tôi đã làm đơn khởi kiện vụ tranh chấp lao động tại tại Tòa án nhân dân thị xã. Xin hỏi trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động nói trên, các bên có quyền và nghĩa vụ gì?

Cho tôi hỏi truờng hợp như sau:  Tôi được cty A tuyển dụng, ký thỏa thuận đào tạo vào tháng 4/2009. Trong thỏa thuận đào tạo có ghi là bên cty phải bố trí việc làm cho tôi sau khi đào tạo và tôi phải lảm việc cho cty ít nhất là 2 năm. Nhưng sau khi đào tạo cty không bố trí công việc cho tôi, kêu tôi ở nhà đợi thông tin và bắt buộc tôi nộp các

Công ty tôi có một người lao động đã thôi việc cách đây hơn 1 năm. Trong thời gian làm việc tại công ty, lao động này có tạm ứng tiền để mua vật tư cho công ty (khoảng 20 triệu đồng) nhưng không làm thủ tục hoàn ứng (hàng đã về kho nhưng không có hóa đơn chứng từ, không xác định được đã thanh toán cho người bán hay chưa). Công ty đã 3 lần mời

Tôi làm việc cho Công ty Minh Hải từ tháng 5/2014 (có ký hợp đồng lao động không thời hạn). Ngày 8/9/2015, giữa tôi và anh Nam (cùng làm cho Công ty Minh Hải) có xô xát và chỉ bị xử lý hành chính chứ không bị truy tố trách nhiệm hình sự về tội Cố ý gây thương tích. Phát hiện vụ việc Công ty Minh Hải đã ra quyết định kỷ luật tôi với hình thức sa