12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động”.
- Tại Khoản 1, 2 Điều 21 Luật BHXH 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động:
“1. Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo
Chính sách đào tạo và sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số: Thực tế hiện nay có rất nhiều con em là người dân tộc thiểu số ở các địa phương đã tốt nghiệp ra trường nhưng chưa có việc làm, Uỷ ban Dân tộc có ý kiến như thế nào trong việc bổ sung các chính sách để các đơn vị, cơ quan sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số nhằm tạo việc làm cho
điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định:”…người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Sở Lao động – Thương binh và xã hội đã cấp giấy phép lao động đó”.
Như vậy, Khi công ty bạn giải thể, chấm dứt hoạt động thì công ty bạn có trách nhiệm thu hồi giấy phép lao
, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
Tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2012 quy định về trợ cấp thôi việc:
“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm
và tài liệu, chứng cứ có liên quan đến việc yêu cầu bồi thường.”
Về thụ lý đơn yêu cầu bồi thường được quy định như sau:
- Khi nhận hồ sơ yêu cầu bồi thường, cơ quan có trách nhiệm bồi thường phải kiểm tra và xác định tính hợp lệ của đơn và các giấy tờ kèm theo; trường hợp hồ sơ không đầy đủ thì hướng dẫn người bị thiệt hại bổ sung
ngoài được nhận con nuôi đích danh trong các trường hợp sau đây:
a) Là cha dượng, mẹ kế của người được nhận làm con nuôi;
b) Là cô, cậu, dì, chú, bác ruột của người được nhận làm con nuôi;
c) Có con nuôi là anh, chị, em ruột của trẻ em được nhận làm con nuôi;
d) Nhận trẻ em khuyết tật, nhiễm HIV/AIDS hoặc mắc bệnh hiểm nghèo khác làm con nuôi
Trước năm 1975, trong một lần tôi được giao nhiệm vụ chuyển hàng cho cơ quan đến địa điểm sơ tán bị bom địch đánh gây chấn thương ở lưng và chân, sau đó phải nghỉ mất sức lao động 75%. Nhiều năm qua tôi yêu cầu các cơ quan nhà nước xem xét chế độ thương binh nhưng chưa đáp ứng được nguyện vọng của mình. Xin cho biết quy định của pháp luật về việc
Phân biệt cán bộ, công chức trong bộ máy nhà nước; cụ thể ở cấp xã những ai được coi là cán bộ, là công chức? Những việc cán bộ, công chức không được làm? Hoàng Đình Tùng (Khánh Sơn)
Cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp bị thiệt hại do người thi hành công vụ gây ra trong hoạt động tố tụng hình sự có quyền yêu cầu bồi thường nhà nước trong các trường hợp sau đây:
1. Người bị tạm giữ mà có quyết định của cơ quan có thẩm quyền trong hoạt động tố tụng hình sự huỷ bỏ quyết định tạm giữ vì người đó không thực hiện hành vi vi phạm
Tôi muốn xin nhận một cháu bé sơ sinh bị bỏ rơi ở bệnh viện làm con nuôi, xin cho biết thủ tục khai sinh cho cháu thế nào? Hoàng Thị Thúy Liễu (Cam Ranh)
Tại Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trợ cấp thôi việc có nội dung như sau:
“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên
nhân dân cấp xã có trách nhiệm hỗ trợ để đưa người bệnh đi.
Khi đi khám bệnh, người từ đủ 80 tuổi trở lên được ưu tiên khám trước người bệnh khác, trừ bệnh nhân cấp cứu, trẻ em dưới 6 tuổi, người khuyết tật nặng. Trong điều trị được bố trí giường nằm phù hợp khi điều trị nội trú.
Luật cũng quy định một số trách nhiệm cho các bệnh viện, trừ bệnh
của Luật Nuôi con nuôi, gồm: trẻ em bị sứt môi hở hàm ếch; trẻ em bị mù một hoặc cả hai mắt; trẻ em bị câm, điếc; trẻ em bị khoèo chân, tay; trẻ em không có ngón hoặc bàn chân, tay; trẻ em nhiễm HIV; trẻ em mắc các bệnh về tim; trẻ em bị thoát vị rốn, bẹn, bụng; trẻ em không có hậu môn hoặc bộ phận sinh dục; trẻ em bị các bệnh về máu; trẻ em mắc bệnh
tố nguy hiểm, độc hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế hoặc trực tiếp tiếp xúc với các nguồn gây bệnh truyền nhiễm.
Việc xác định các yếu tố quy định tại điểm b Khoản 1 Điều này phải được thực hiện bởi đơn vị đủ điều kiện đo, kiểm tra môi trường lao động theo quy định tại Thông tư số 19/2011/TT - BYT ngày 06
ôi được ngân sách cấp tiền đi đào tạo, đã có cam kết về làm việc khi học xong, tuy nhiên do có hoàn cảnh riêng tôi không theo cam kết đó được. Xin hỏi, cán bộ, công chức, sinh viên được nhà nước cho hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nếu không thực hiện đúng cam kết sẽ phải chịu trách nhiệm thế nào? Nguyễn Đình Th. (Nha Trang)
điều kiện cụ thể bố trí sắp xếp công việc, bảo đảm điều kiện và môi trường làm việc phù hợp cho người khuyết tật.
- Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân sử dụng lao động là người khuyết tật phải thực hiện đầy đủ quy định của pháp luật về lao động đối với lao động là người khuyết tật.
- Tổ chức giới thiệu việc làm có trách nhiệm tư vấn
Tới đây gia đình tôi phải di chuyển chỗ ở đến khu tái định cư vì nơi đây đã được quy hoạch dự án khu đô thị và chúng tôi cũng không còn chỗ ở nào khác. Xin cho biết việc bố trí tái định cư sẽ được Nhà nước thực hiện thế nào? Nguyễn Vân (Nha Trang)
Sau khi nghiên cứu nội dung câu hỏi của bà, Sở LĐ-TB&XH trả lời như sau:
Tại Khoản 2, Điều 38, Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động quy định: “Đối với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước hoặc doanh nghiệp cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước khi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mua bảo hiểm xã hội cho người lao động
18:03 | 30/08/2016
