Chồng tôi làm công an, hy sinh khi đi làm nhiệm vụ vào ngày 15/10/2012. Chồng tôi đã được Nhà nước công nhận là liệt sĩ. Các con của tôi hiện nay đều dưới 18 tuổi. Xin hỏi, các con tôi được hưởng chế độ ưu đãi tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân liệt sĩ tính từ thời điểm nào?
Chồng tôi uống rượu say nên trên đường đi làm về đã gây ra tai nạn giao thông làm chết một người đi bộ sang đường. Sau khi sự việc xảy ra, gia đình tôi đã gặp gỡ gia đình người bị nạn và đã thực hiện việc bồi thường đầy đủ các chi phí cho gia đình họ, gia đình người bị hại cũng có đơn xin yêu cầu cơ quan công an không xử lý hình sự đối với chồng
người tham gia hợp đồng, giao dịch; trách nhiệm của công chứng viên đối với lời chứng; có chữ ký của công chứng viên và đóng dấu của tổ chức hành nghề công chứng."
Như vậy, việc công chứng viên không chứng kiến việc người yêu cầu công chứng ký vào hợp đồng mua bán xe ô tô, ký trước vào hợp đồng soạn sẵn giữa bạn và cửa hàng xe ô tô là trái quy
Thưa luật sư, giai đình tôi đang tranh chấp về nhà đất là: gia đình tôi có 4 người con, 3 gái 1 trai, ba tôi mất lâu rồi giờ chỉ còn má tôi. Tôi là con gái thứ 3 và đứa con gái thứ út sống chung với má tôi mấy chục năm rồi, chị 2 tôi về ở nhà chồng, còn người con trai thứ tư thì bỏ má tôi 20 mấy năm không chăm sóc, phụng dưỡng bà gì hết. Tôi và em
Theo thông tin N.V.T cung cấp cho chúng tôi thì trường hợp của N.V.T đã ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn là 12 tháng. Sau khi hết hạn hợp đồng (ngày 1/06/2014), người sử dụng lao động không tiếp tục ký kết hợp đồng và N.V.T vẫn làm việc cho đến nay.
Tại Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 quy định loại hợp đồng lao động như sau:
“1
Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn ký kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được ký kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!
nộp đơn:
Bạn có 2 cách thức để nộp bộ hồ sơ trên:
+ Cách 1: Nộp hồ sơ tại Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có đất của bạn.
Trong trường hợp này, Ủy ban nhân dân cấp xã sẽ có trách nhiệm xác nhận nguồn gốc và thời điểm sử dụng đất, tình trạng tranh chấp sử dụng đất (vì bạn đã gửi giấy tờ chứng minh: đất của bạn là đất không có tranh chấp nên
Thưa luật sư nhà tôi không có điều kiện để đưa sự việc toà án ! Mong luật sư tư vấn cho tôi cách giải quyết mà tôi có khả năng thực hiện. Khi bố mẹ tôi còn sống đã chia đất đai cho con cháu. Bố mẹ tôi có giữ lại một phần đất để an hưởng tuổi già nhưng vì bệnh nặng đã mất năm 2007. Em gái tôi đang ở nhà bố mẹ tôi và khi bố mẹ tôi mất em gái tôi đã
(nghị quyết 02/2004/NQ-HĐTP).
Khi trường hợp không thể hoàn thành về mặt hình thức của hợp đồng mua bán giữa ông Minh và bên trúng đấu giá, bạn với tư cách là người mua đất của ông Minh sẽ gặp nhiều rắc rối về mặt pháp lý nếu hợp đồng bị tòa án tuyên bố vô hiệu.
Thứ hai, việc ông Minh yêu cầu bạn tiếp tục đưa 60 triệu tiền đặt cọc để người
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có
cầu sau thời gian tập sự thì quyết định hoặc làm văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp. Nếu người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng làm việc (Điều 23 Nghị định 29/2012/NĐ-CP).
Như vậy, đơn vị nơi bạn công tác sẽ vi phạm pháp luật lao động nếu chấm
động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị
được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ lễ, tết theo quy định tại Điều 115 của Bộ luật Lao động. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương cho những ngày nghỉ.
Về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm một khoản tiền tương đương với
người lao động như quy định của Bộ luật Lao động. Công ty cho thuê lại lao động và công ty sử dụng lao động cho thuê lại sẽ phải chia sẻ trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến an toàn lao động và bồi thường.Điều này đã được cụ thể hóa từ điều 56 cho đến điều 58 của Bộ luật lao động mới.
Điều 56 của BLLĐ mới quy định các quyền và nghĩa vụ
Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này: " Nam và Nữ yêu nhau, 2 người ở 2 tỉnh khác nhau vì Nam đi làm và Nữ đang là sinh viên năm cuối. Một hôm, Nam vào thăm Nữ, Nam đã bắt Nữ quan hệ nhưng Nữ không cho, Nam đã cưỡng hiếp Nữ, Nam hứa sẽ chịu toàn bộ trách nhiệm, sẽ không bao giờ rời bỏ Nữ, đến lúc Nữ ra trường thì Nam trốn tránh, không chịu trách
chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức
đ) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;
e) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;
g) Gây hậu quả nghiêm trọng.
…”
Như vậy, hành vi của A có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo khoản 2 Điều 139 Bộ
Cho thuê lại lao động đã được luật hóa trong Bộ luật Lao động 2012. Đây là khung pháp lý cơ bản điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh từ hoạt động cho thuê lại lao động. Vấn đề này có những thuận lợi, bất cập gì?
khẩucùng hộ khẩu của vợ chồng bạn (tại Hải Dương) vì quyền lợi và tương lai của đứa trẻ.
Theo quy định tạikhoản 1, Điều 141, Bộ luật Dân sự năm 2005 thì vợ chồng bạn là người đại diện theo pháp luật của con chưa thành niên, do vậy, vợ chồng bạn có quyền yêu cầu gia đình nhà vợ (chủ hộ) có trách nhiệm tạo điều kiện cho bạn sử dụng Sổ hộ khẩu để chuyển
:
- Dôi dư dođơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự;
- Dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác;
- Chưa đạt trình độ đào tạo theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ ưu đãi tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân liệt sĩ
18:03 | 30/08/2016
