Tôi làm việc ở Công ty CP VRG Phú Yên. Hiện tại công ty tôi văn phòng chính đóng ở Hùng Vương, P9, TP Tuy Hòa. Công ty tôi có 2 dự án: Trồng cao su ở các Huyện trong tỉnh PY như Huyện ĐỒng Xuân, Sông Hinh, Tây Hòa, Sơn Hòa.. và Dự án Nhà máy Thủy điện LH2 đóng tại xã Phú Mỡ, huyện Đồng Xuân. Mỗi dự án đều có văn phòng đại diện và có CBCNV-LĐ ở
Tôi vào làm việc tại công ty được gần 1 năm, mới đây tôi thấy không được khỏe và đi khám. Bác sĩ kết luận tôi bị tràn dịch màng phổi và yêu cầu phải điều trị một thời gian khá dài. Xin hỏi, trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để được hưởng bảo hiểm?
Xin chào Luật sư! -Tôi bị 5 người có hung khí hành hung gây thương tích ảnh hưởng đến sức khỏe 53%. - Mức phí nằm viện 1 tuần mất 50 triệu đồng và mất một thời gian dài chăm sóc ở nhà. - Toàn Án nói gia đình tự cho mức phí để bên gia đình hung thủ đền bù - Do gia đình không am hiểu pháp luật nên nhờ Luật Sư tư vấn mức phí, cách trình bày để tòa
Ông Nguyễn Văn Tấn có thời gian làm công tác Lao động - Thương binh và Xã hội liên tục tại UBND xã Hiệp Thạnh, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh từ tháng 9/1984, tham gia BHXH bắt buộc. Tháng 2/2012, ông được tuyển dụng vào vị trí công chức Văn hoá - Xã hội, hưởng lương tập sự trong thời gian 6 tháng. Ông Tấn hỏi, trường hợp của ông phải thực hiện
Gủi lời chào thân ái đến Quý Luật sư! Tôi xin trình bày nội dung sau kính mong nhận được sự tư vấn và hướng dẫn của Quý Luật sư. Hiện tôi làm việc tại một trường cao đẳng nghề thuộc Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội. Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến chế độ cho nhân viên bảo vệ. Nhân viên bảo vệ có người đã vào biên chế và có người làm theo
Tôi hiện đang làm việc trong phòng thí nghiệp công ty 100% vốn nước ngoài, công ty sản xuất túi đựng máu và dung dịch chống đông, bảo quản máu. Công việc của tôi thường xuyên tiếp xúc hóa chất NaOH, HCl, H2SO4 đậm đặc, Methanol, Arsenic oxit, chì, thủy ngân... Hiện tại công ty tôi trang bị tủ hút, khẩu trang, găng tay... khi làm việc trong phòng
Bà Nguyễn Thị Thu Hằng hiện là nhân viên thư viện của trường tiểu học. Qua tham khảo Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ; Công văn số 3426/BNV–TL ngày 23/11/2005 của Bộ Nội vụ; Hướng dẫn số 3915/HD-BVHTT ngày 28/9/2006 của Bộ Văn hóa – Thông tin; Thông tư số 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
đầu gay chảy máu. Sau đó ông S có đến Trạm Y Tế xã để mua thuốc - giấy khám bệnh có ghi là bị chảy máu vùng đầu, tiền thuốc là 140.000đ. Khi đến hoà giải tại UBND xã , ông S đòi bồi thường số tiền thuốc 140.000đ và 4 ngày công lao động (150.000/ngày) . Tôi đã đồng ý bồi thường tiền thuốc , nhưng không chấp nhận bồi thường ngày công, vì thật sự ông S
Tôi là giáo viên dạy thực hành về cơ khí chế tạo của một trường đại học công lập. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại hay không? Xin cho biết cụ thể về điều kiện để được hưởng phụ cấp này, mức hưởng và cách tính hưởng được quy định như thế nào? - Dương Văn Cộng (duongcong***gmail.com).
Tôi năm nay 35 tuổi (giới tính: nam; trình độ học vấn: cao đẳng cơ khí, tay nghề cơ khí vững); tôi muốn được đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Vậy có thể cho tôi biết hiện tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội Đồng Nai có tuyển dụng lao động nước ngoài hay không? Trân trọng cảm ơn! (Đỗ Quang Hưng)
Xin cho biết chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại? Điều kiện và mức bồi dưỡng bằng hiện vật được quy định như thế nào?
Người sử dụng lao động có được sử dụng lao động là người tàn tật làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại hay không?
xã hội cho biết chỉ giải quyết chế độ cho các chức danh nghề được quy định tại các văn bản hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Bà Dung thắc mắc, Công ty của bà có được tiếp tục thực hiện chế độ đối với người lao động theo hướng dẫn tại văn bản số 1437/VHTT-TCCB không?
nhã nhạc cung đình, chèo, tuồng, cải lương, múa, xiếc và một số chuyên ngành, nghề nặng nhọc, độc hại.
Điểm a khoản 2 Điều 1 Thông tư liên tịch số 29/2010/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH ngày 15/11/2010 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã hướng dẫn về danh mục nghề và công việc nặng nhọc, độc hại
Sinh viên Đặng Duy phản ánh, theo quy định tại Nghị định 49/2010/NĐ-CP, học sinh, sinh viên đang học các ngành học nặng nhọc, độc hại được giảm 70% học phí. Ngoài ra, theo quy định tại Thông tư liên tịch số 29/2010/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm quản lý, tổ chức thực hiện chi trả cấp bù học phí
không còn khoản nào để thanh toán phần nợ lương đó, và không có cơ sở pháp lý để chi trả. Tôi muốn hỏi như vậy có phù hợp không và nếu đúng luật thì tháng lương chưa được nhận đó của chúng tôi sẽ được giải quyết như thế nào? Tôi xin cảm ơn.
Hiện nay tôi đang làm việc tại Công ty Cổ phần xí nghiệp Đúc. nghề nghiệp hiện tại là pha trộn cát, sét, và làm khuôn đúc Kim loại. tôi xin hỏi nghề nghiệp của tôi có thuộc ngành nghề độc hại hay không? và có được xét 10 năm trong ngành nghề độc hại hay không ?
Là nhóm công nhân làm việc bốc dỡ và vận chuyển nước đá cây đến các phân xưởng sản xuất : Công việc của nhóm này có được tính danh mục nặng nhọc độc hại nguy hiểm hay không? Theo tôi tìm hiểu danh mục nghề tại NMNNNĐHNH : thì Bốc dỡ nước đá cây, thùng đá cây lên xuống tàu đánh cá biển mới là : NNĐHNH.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
