Tra cứu hỏi đáp Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Được biết chính phủ vừa ban hành nghị định về đưa người Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, nghị này này sẽ có hiệu lực trong thời gian tới đây. Mình muốn biết theo nghị định này thì: Nội dung đào tạo và quản lý người lao động đi làm giúp việc gia đình tại nước tiếp nhận thuộc khu vực Trung Đông gồm

Liên quan đến vấn đề đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì? Cảm ơn!

Liên quan đến vấn đề quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì Bộ Ngoại giao có trách nhiệm gì? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Trách nhiệm của Bộ Công an trong quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Chuyên viên cho mình hỏi: Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ đã được cấp phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trước đây thực hiện theo Nghị định 126/2007/NĐ-CP. Nay chính phủ ban hành Nghị định 38/2020/NĐ-CP thay thế Nghị định 126/2007/NĐ-CP thì vấn đề điều kiện nhân sự sẽ giải quyết thế nào?

Các cơ quan tại điểm a, b và c khoản 2 Điều 10 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có trách nhiệm gì trong quản lý đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Liên quan đến quy định mới về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, cho mình hỏi: Khu vực và công việc nào người lao động không được đến làm việc ở nước ngoài?

Liên quan đến quy định mới về hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cho hỏi: Sử dụng, tất toán tài khoản tiền ký quỹ thực hiện Hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào?

Theo quy định mới thì Doanh nghiệp xin cấp phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định bao nhiêu? Cảm ơn!

Đối với các hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về đăng ký hợp đồng, báo cáo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về tuyển chọn, ký kết và thanh lý hợp đồng lao động thì được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Xin chào Ban biên tập. Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Công ty mới thành lập được nửa tháng tức là đầu tháng 3/2020, tôi nghe nói bước đầu tiên khi mới thành lập sẽ phải khai trình việc sử dụng lao động đúng không? Và việc không khai trình thì có bị phạt không? Mong Ban biên tập giúp tôi, tôi xin cảm ơn rất nhiều.

Ban biên tập cho tôi hỏi, Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện. Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Thẩm quyền xử phạt vi phạn hành chính trong lĩnh vực lao động của Chủ tịch Ủy ban nhân cấp tỉnh được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chuyên viên cho tôi hỏi về việc thẻ tạm trú bị quá hạn như sau: Hiện tại bên làm thủ tục chưa làm tạm trú mới kịp thời cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Vậy, người lao động nước ngoài tại Việt Nam nhưng thẻ tạm trú bị quá hạn trên 16 ngày thì có bị phạt hay không?

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Việc đánh giá nhu cầu chăm sóc, trợ giúp của đối tượng được cung cấp dịch vụ công tác xã hội được thực hiện theo mẫu nào trong Thông tư 02/2020/TT-BLĐTBXH? Mong ban biên tập hỗ trợ.