Tra cứu hỏi đáp Mức lương tối thiểu vùng

Em làm cho công ty may, bộ phận em làm là ủi, từ tháng 12/2015. Đến tháng 12/2016 công ty mới làm hồ sơ và ký hợp đồng chính thức với em. Em được thông báo là lương em bị giảm 20% để đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Do không thể tiếp tục làm tại đó. Nay em được nghỉ. Công ty có trả sổ BHXH để về địa phương em tiếp

Theo như tôi biết thì mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% mức lương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi có giới hạn số tiền bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thanh Hằng - hang*****@gmail.com

Anh chị cho em hỏi, mức đóng bảo hiểm xã hội dựa trên tiền lương hằng tháng cộng các khoản phụ cấp. Em có chút thắc mắc là tiền tăng ca có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Xin giải đáp giúp em với ạ.

Tôi là quản đốc tại tại một công ty bánh kẹo, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 9 tháng. Vậy khi thất nghiệp, tôi được tính hưởng trợ cấp như thế nào? Tôi có thể nhận bảo hiểm của 2 năm và bảo lưu 9 tháng còn lại để sau này đóng tiếp cho đủ năm được không?

Tôi làm việc tại công ty đã được 5 năm 03 tháng và đóng BHXH đầy đủ cho thời gian này. Nay tôi muốn tìm công việc khác nên viết đơn xin nghỉ và đã được công ty đồng ý. Xin hỏi như vậy tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc với mức bao nhiêu? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, có ký kết hợp đồng lao động vô thời hạn. Nay công ty cho tôi nghỉ 20 ngày không hưởng lương mà không có lý do và cũng không có văn bản chính thức. Vậy có phải công ty đã làm sai và tôi có quyền đòi hỏi gì không?

Xin hỏi, NLĐ có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai hàng năm không? Nếu có thì khoản đóng này có được khấu trừ khi tính thuế TNCN không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Công ty ra thông báo cho nhân viên văn phòng nghỉ không lương 1 tuần để bảo dưỡng máy móc. Công ty chưa có tổ chức Công đoàn và cũng không đưa ra lấy ý kiến người lao động về việc này. Xin hỏi, như vậy đúng hay sai? Đồng thời nhân viên có được hưởng lương những ngày này? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Hợp đồng lao động của tôi với công ty bị Tòa án tuyên vô hiệu toàn bộ do toàn bộ do công việc mà hai bên đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc bị pháp luật cấm. Nhưng khi tôi yêu cầu công ty ký lại hợp đồng thì công ty không ký nữa. Vậy trong trường hợp này tôi có thể yêu cầu công ty bồi thường và công ty có nghĩa vụ phải trả cho tôi

Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Tôi có thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn của anh chị như sau. Tháng tới, tôi sẽ nghỉ thai sản. Tôi không biết trong thời gian nghỉ thai sản thì lương của tôi sẽ tính như thế nào theo pháp luật hiện hành ạ? Rất mong nhận được phản hồi sớm. Trân trọng cảm ơn!

2. Mức nhận bảo hiểm thất nghiệp của tôi là bao nhiêu?

3. Hồ sơ và nơi tiếp nhận đề nghị của tôi?

Rất mong nhận được phản hồi từ anh chị. Trân trọng cảm ơn!

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về công tác quản lý chất lượng môi trường nước mặt, trầm tích đáy theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như thế nào?

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về công tác quản lý chất lượng môi trường đất theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như thế nào?

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Chị Hoa làm trong công ty được 1 năm. Sau mỗi đợt thiên tai, bão lụt, công ty chị lại trừ tiền một ngày lương của nhân viên để quyên góp ủng hộ mà không hề hỏi ý kiến nhân viên. Công ty làm vậy có đúng không?  Mong được

Mục tiêu, yêu cầu và căn cứ xác định dòng chảy tối thiểu trên sông, suối và hồ chứa nước là gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thanh An - Long An

Tôi là người lao động sinh ngày 01/12/1974. Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 01/1994 và có 20 năm công tác tại vùng có phụ cấp hệ số 0,7. Tôi thuộc diện tinh giản biên chế và dự định nghỉ việc từ ngày 01/12/2019. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi về việc tôi có được hưởng chế độ hưu trí của BHXH và các chế độ