Tra cứu hỏi đáp

Hỏi đáp pháp luật Đề nghị cấp giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất không có giấy tờ 10:28 | 08/09/2016

Gia đình tôi có một mảnh ao do cha ông để lại, diện tích khoảng 3 sào Bắc bộ. Năm 1972 ông nội tôi cho Hợp tác xã nông nghiệp mượn để thả cá, nhưng không có giấy tờ giao nhận mà chỉ là sự thỏa thuận bằng miệng. Sau khi Hợp tác xã nông nghiệp tan rã (lúc này ông nội tôi đã mất), gia đình tôi đã đề nghị chính quyền xã trả lại cái ao nói trên và được chính quyền giao cho sử dụng từ năm 1986 đến nay. Hằng năm gia đình tôi đều thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế sử dụng mảnh ao này. Nhiều lần gia đình tôi đề nghị cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với mảnh ao, nhưng chính quyền địa phương đều từ chối, với lý do không có giấy tờ. Nay chính quyền xã có chủ trương bán đấu giá mảnh ao do gia đình tôi đang sử dụng mà không nói lý do. Gia đình tôi đã làm đơn đề nghị UBND xã xác nhận việc sử dụng ổn định, lâu dài đối với mảnh ao trên, nhưng UBND xã đã từ chối. Vậy gia đình tôi có quyền đòi lại mảnh ao này không? Nếu có thì gia đình tôi phải làm những thủ tục gì đề được cấp giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất đối với mảnh ao nói trên? 

Hỏi đáp pháp luật Lấy cắp 100 triệu sẽ bị xử lý như thế nào? 10:19 | 10/02/2017

Xin kính chào Luật sư: Thưa luật sư tôi có 1 người bạn đủ 18 tuổi, vì nghe lời xấu của bạn đã lấy cắp 100 triêu vnđ tiền công đức của chùa, bạn tôi đã nhiều lần bị phạt ở xã vì lấy trôm đồ khi chưa đủ 18 tuổi....Vậy xin kính hỏi luật sư làm thế nào để giảm nhẹ hình phạt tới mức nhẹ nhất cho ban của tôi...Liệu có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không, nếu có đơn xin bãi nại không truy cứu của chùa. Xin luật sư giúp tôi nhanh nhất có thể...Tôi xin trân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Về việc đã đủ 60 tuổi nhưng mà thời gian chưa đủ để nhận lương hưu. 09:50 | 07/09/2016

Về việc Công ty em có các Cô, Chú đã đủ 60 tuổi hưu hiện vẫn đang làm việc nhưng mà thời gian tham gia BHXH chưa đủ để nhận lương hưu như vậy theo các Anh (Chị) có nên để cho các Cô (Chú) này tiếp tục tham gia BHXH đến khi đủ thời gian nhận lương hưu, hay là giảm để nhận BHXH một lần. Nhờ các Anh(chị) tư vấn giải đáp thắc mắc giúp em, vì Cty em có hai trường hợp đính kèm danh sách) + Người thứ nhất đã tham gia BHXH được 16 năm 3 tháng: + Người thứ thứ hai đã tham gia BHXH được 10 năm 1 tháng. Rất mong nhận được câu trả lời từ các Anh (Chị)

Hỏi đáp pháp luật Quyền sở hữu với công ty mẹ- con 09:22 | 08/09/2016

Công ty em hoạt động theo mô hình Công ty mẹ con, công ty mẹ có 30% vốn điều lệ tại Công ty con. Hiện tại, công ty em là Công ty mẹ  đang thực hiện đăng ký sản phẩm hàng hóa bổ sung vào trong giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học công nghệ, tuy nhiên Công ty mẹ giao Công ty con thực hiện thiết kế - chế tạo sản phẩm đó và sản phẩm do Công ty con đi thực hiện thẩm định theo quy định với các cơ quan quản lý. Em muốn hỏi là sản phẩm đó có thể đăng ký vào trong giấy chứng nhận DNKHCN của Công ty mẹ và do Công ty mẹ sở hữu không? Muốn hợp thức hóa việc này bên em phải làm các thủ tục nào và việc này quy định tại đâu? 

Hỏi đáp pháp luật Chế độ hưởng thai sản 10:19 | 30/08/2016

Trước kia em vào làm cty A từ tháng 1/2010 tới 10/12/2011 em nghỉ thai sản tới ngày 10/4/2012 em vào làm, thì cty cho em nghỉ việc, mặc dù hợp đông đó tới 30/5/2012 mới hết hợp đồng, em đã lãnh tiền thai sản rồi, đến tháng 9/2012 em lại có em bé, tính 4/2013 em sinh nếu như em lấy sổ bh từ cty A sang nạp tiếp cty B thì em có được hưởng chế độ thai sản không, em chưa có lấy tiền bhxh?

Hỏi đáp pháp luật Như thế có phải là tội làm nhục và đe dọa người khác không? 16:21 | 12/09/2016

Kính chào Luật sư! Tôi muốn được Luật sư giải đáp giúp một thắc mắc như sau: Một người đàn ông bị một phụ nữ cố tình quấy rối tình dục. Khi chỉ có 2 người ở trong phòng, cô ta cố tình khêu gợi, lao vào xé tan quần áo và có những hành động kích thích dục tính của người đàn ông. Mặc cho người đàn ông đó van xin và cố gắng giải thích rằng ông ta không đồng ý và ông ta là gay. Dù ông ta đã cố gắng phản ứng để chống lại nhưng không thể thoát ra được. Mỗi lần ông ấy kháng cự lại thì cô ta lại làm dữ hơn khiến ông rất đau và kiệt sức vì phải vật lộn với cô ta. Thậm chí cô ta dọa cắt đứt chỗ ấy nếu cố tình chống cự. Chỉ đến khi cô ta lấy điện thoại ra định chụp hình thì người đàn ông mới lừa đẩy được cô ta ngã và thoát ra được. Không chỉ dừng lại ở đó, những ngày sau đó, cô ta còn có những lời đe dọa độc ác nếu như cố tình chống lại, không làm thỏa mãn yêu cầu của cô ta bằng tin nhắn điện thoại hoặc thông qua người thứ 3. Xin hỏi, hành vi của cô ta có được coi là làm nhục và đe dọa người khác không? Nếu đưa ra pháp luật mà có bằng chứng (băng ghi hình chẳng hạn) thì sẽ bị xử như thế nào? Rất mong Luật sư sớm giúp tôi giải đáp câu hỏi này. Tôi đang rất cần.

Hỏi đáp pháp luật Có phải là Dấu hiệu lừa đảo chiếm đoạt tài sản không? 08:52 | 30/08/2016

Thưa luật sư! Vừa qua, tôi có ký hợp đồng góp vốn để đăng ký một căn hộ chung cư của chủ đầu tư là Công ty TNHH Định Công. Sau khi ký hợp đồng góp vốn là 15% giá trị căn hộ. Chủ đầu tư cam kết sẽ hoàn thành móng vào tháng 6/2012. Đến tháng 6 năm 2012, chủ đầu tư thông báo đóng tiếp 15% nữa để chuyển thành hợp đồng mua bán. Theo thông báo của chủ đầu tư, tôi đã đóng tiếp 15%. Như vậy tổng giá trị đã đóng là 30%. Tuy nhiên, do chủ đầu tư bưng bít thông tin, và cũng do tôi chủ quan chưa có kinh nghiệm nên tôi đã không kiểm tra tiến độ thi công của chủ đầu tư trước khi đóng tiền. Cho tới nay (tháng 10/2012) chủ đầu tư vẫn chưa giải phóng xong tài sản trên phần đất dự án và chưa làm xong móng. Hơn nữa, cũng không hề có một thông báo nào tới khách hàng. Vậy xin hỏi luật sư đây có phải dấu hiệu lừa đảo chiếm đoạt tài sản không? Nếu phải, thì tôi có thể viết đơn tố cáo gửi những cơ quan nào để có thể giải quyết vấn đề này? Rất mong nhận được câu trả lời của luật sư. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Công ty nợ lương, nợ BH 11:14 | 29/08/2016

Em có vấn đề này cần anh/ chị giúp đỡ. Tháng 01/2011, em được nhận vào làm việc tại bộ phận Kho vận - Công ty CP Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành- Trụ sở tại Tân Uyên - Bình Dương. Đến tháng 11/2012, em chính thức nghỉ việc tại công ty (lý do: cty nợ lương, trừ BHYT nhưng không phát thẻ BHYT cho NLĐ,..). Em liên hệ bộ phận nhân sự để hỏi về thời gian công ty tham gia bhxh cho e thì được trả lời là cty đóng từ tháng 3 năm 2011 đến hết tháng 10 năm 2012. Từ năm 2012 đến nay, em đã liên hệ rất nhiều lần với bộ phận nhân sự của công ty để hỏi về thời gian nào sẽ được nhận lại sổ BH nhưng đều được trả lời một cách mơ hồ: chưa có, khi nào có cty sẽ liên hệ,... Rất nhiều NLĐ công ty đã nghĩ việc cũng lâm vào tình cảnh như em. Thật sự em cũng không biết có nên chờ tiếp nữa hay không? Có nên gửi đơn ra toà án để đòi lại công bằng hay không? Em rất mong anh/ chị cho em lời khuyên. Em cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Điều chỉnh số CMND 16:51 | 08/09/2016

Trước đây tôi làm chứng minh thư ở quê, khi vào tp làm việc tôi được cơ quan thứ nhất đóng BHXH 4 năm theo chứng minh thư này. Hiện nay nay tôi đã chuyển nơi công tác nhưng vẫn tiếp tục đóng BHXH theo sổ cũ. Nhưng chứng minh bị mất tôi lại đã nhập hộ khẩu tp nên phải làm chứng minh thư mới ở tp vì vậy số chứng minh thư của tôi không còn khớp với số chứng minh trong sổ BHXH nữa. Vậy tôi phải làm thủ tục điều chỉnh như thế nào và làm ở đâu ?

Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu 10:44 | 12/09/2016

Hiện nay tôi đang làm việc tại Bình Dương nên cty mua BHXH của Bình Dương, nhưng về BHYT khi tôi muốn đăng ký khám chữa bệnh tại bệnh viện nhân dân Gia Định thì được cty báo là BHYT Bình Dương không thể đăng ký khám được tại bệnh viện này, xin hỏi khi tôi xem công văn số 4905 lại thấy có thể đăng ký khám chữa bệnh tại bệnh viện nhân dân Gia Định. Xin quý anh chị giải đáp giùm tôi có thể đăng ký khám chữa bệnh tại bệnh viện nhân dân Gia Định được không

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản từ tháng 4/1996 đến 8/1996 có được tính là thời gian có đóng BHXH hay không? 07:56 | 26/08/2016

Tôi công tác ở 01 đơn vị HCSN. Tôi nghỉ thai sản từ 4/1996 đến tháng 8/1996. Trong thời gian này cơ quan tôi đã không đóng BHXH cho tôi. Đến nay khi chốt sổ BHXH cơ quan BHXH đã cắt thời gian này với lý do là không đóng BHXH  giai đoạn này. Đề nghị quý luật sư cho tôi biết là cơ quan BHXH thực hiện như thế có đúng không? Căn cứ vào văn bản nào để cắt? Căn cứ để không thu BHXH là quy đinh nào?

Hỏi đáp pháp luật Hưởng BHYT 14:58 | 09/09/2016

Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT 2014 thì Người tham gia BHYT hưởng 100% chi phí KCB đối với trường hợp có thời gian tham gia BHYT liên tục tính từ thời điểm người đó tham gia BHYT đến thời điểm đi KCB... Tôi muốn hỏi liên tục là như thế nào? Tôi làm công ty cũ và tham gia BHYT được 2 năm (1/1/2009-1/1/2011), sau đó nghỉ việc 3 tháng ko tham gia BHYT, đến tháng 04/2011 tôi đi làm lại và tham gia BHYt đến thời điệm hiện tại là tháng 01/2015. Vậy có được hưởng chế độ này không? Xin cảm ơn

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào