Tra cứu hỏi đáp Sa thải nhân viên

Liên quan đến hòa giải viên lao động, cho hỏi, hòa giải viên lao động được quy định thế nào? Hòa giải viên lao động do ai bổ nhiệm? Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về Hội đồng trọng tài lao động? Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động? Tranh chấp về tiền lương có bắt buộc phải hòa giải thông qua hòa giải viên lao động? 

Lao động nữ mang thai làm việc thường xuyên không đạt chỉ tiêu có thể xem xét chấm dứt hợp đồng? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc trái phép sẽ xử lý thế nào? Chị Hoa trong công ty thường xuyên không làm đủ định mức công việc. Tuy nhiên, chị lại đang mang thai vậy thì công ty có thể sa thải chị ấy không?

Trang phục, tác phong, lề lối, nơi làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Bộ nội vụ như thế nào? Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ như thế nào?

Vui lòng cung cấp cho hỏi, nghĩa vụ của NSDLĐ đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định ra sao? Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở có những quyền gì? Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào? 

Cho hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đi làm lại khi chưa hết thời gian thai sản được hưởng quyền lợi gì? Nghỉ việc sau khi hưởng chế độ thai sản có phải thông báo? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thai sản công ty có phải ra quyết định chấm dứt HĐLĐ?

Theo quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật sa thải lao động. Cho hỏi, trường hợp nào được coi là có lý do chính đáng không bị kỷ luật sa thải? Người lao động có hành vi trộm cắp cũng không được xử lý kỷ luật sa thải? Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi không?

Liên quan đến việc xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không? Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc?
 

Liên quan đến quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? Người lao động không tăng ca thì có bị sa thải? Có được trợ cấp mất việc khi bị sa thải?

Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không?  Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về việc xử lý kỷ luật người lao động. Cho hỏi, nói xấu sếp có bị sa thải không? Nhân viên văn phòng mang đồ ăn vặt vào công ty bán có bị sa thải không? Có được sa thải lao động nam trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung thắc mắc: Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ thì có nhận được trợ cấp thôi việc? Nghỉ hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc? Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp có tính vào để được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? Thời gian thử việc có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết do Covid-19 thì có phải trả trợ cấp thôi việc? Mong sớm nhận hồi đáp.

Có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ tạm giam hay không? Anh Hùng là nhân viên của doanh nghiệp của tôi nhưng anh ấy hiện đã bị tạm giam vậy thì hợp đồng lao động của anh Hùng đã chấm dứt rồi đúng không? Tôi có thể chấm dứt hợp đồng với anh Hùng chưa?

Liên quan đến quy định về thử việc. Cho hỏi được ký hợp đồng thử việc với lao động nước ngoài không? Thời gian thử việc có tính hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong sớm nhận hồi đáp.